开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责: 1.市场开发与客户管理:负责指定区域的市场开 发，建立并维护经销商、代理商及终端大客户网络。 2.销售目标达成:执行公司的销售策略，完成或 超越个人分配的销售业绩指标。 3.技术推广与服务:向客户和农户准确介绍公司种子的特性、栽培技术及优势，提供专业的售前、售中与售后服务。 4.市场信息收集:深入田间地头，收集市场动 态、竞品信息及客户需求，并及时反馈给公司，为决策提供支持。 5.示范田建设与观摩会组织:协助或主导建设品 种示范田，并组织现场观摩会、农民培训会等推广活动。 6.应收账款管理:负责销售货款的按时回收，确保资金安全。 任职要求： 1.市场营销，有种子销售经验者优先。 学历与专业:营销等相关专业优先。 2.工作经验: 销售代表:不限经验，对农业有浓厚兴趣，公司提供带薪培训。有种子、农药、化肥等农资销售经验者优先。 3.能力素质: 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和强烈的客户服务意识。 4.能吃苦耐劳，适应经常性下乡出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.具备一定的学习能力，能快速掌握公司产品知识和农业技术。 6.持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 1.富有竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 2.系统的职业发展:提供全面的产品知识和销售 技巧培训，清晰的职业晋升通道(销售代表区域经理大区经理销售总监)。 3.强大的平台支持:公司品牌影响力大，产品线 丰富，市场支持力度强，助您轻松开拓市场。 4.团队氛围:简单、和谐、积极、向上的团队文化，与您一起拼搏，共同成长。

高级销售主管薪资：8000-12000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

职业经理人薪资：5000-8000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

销售经理3名，无责任底薪3000元起+高额提成 1. 年龄22至36岁。 2. 热爱本职工作，积极进取，具备良好的团队协作精神。 3. 拥有较强的抗压能力和坚韧的意志力。 4. 学习能力强，工作投入度高，有销售经验者优先考虑。 5. 提供免费培训，接送孩子方便，工作时间灵活 无责底薪＋高额提成＋带薪培训＋畅通晋升通道

高薪招聘农资销售业务经理 要求；身体健康，25-50岁，男女不限，三名销售业务经理。有销售农资业务经验优先。有两年以上驾驶经验（C照），居住肃州区城区或周边乡镇均可。 工作地址，肃州区上亿商贸城航天南路9-2-7号 高薪薪水待遇面议！ 周经理

市场部经理: 任职要求： 1、有市场、销售、商务拓展经验者优先。 主播岗位职责: 1. 负责直播带货，展示产品并推广销售 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力 生活服务出镜达人: 会拍摄视频、会剪辑、会制作视频 人事主管: 有工作经验者优先: 工作内容： 1、依据岗位需求，制定招聘计划，发布招聘信息，组织面试。 联系电话:汤

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.组建团队； 2.销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成； 3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险； 4.人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理； 5.绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作； 6.合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规； 7.市场维护与调研：负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈； 8.财务管理：统筹负责门店财务管理相关工作； 9.资产费用管理：负责门店资产管理，严控门店日常营运费用支出，确保账目清晰； 10.团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围。 任职资格 1.大专以上学历； 2.行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先； 3.管理经验：3年以上团队（20人以上）管理经验。 4.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）； 5.能力：可塑性好、学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力； 6.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，推动公司产品市场推广 2.策划与落地短视频内容运营，增强品牌传播效果 3.负责日常运营管理，保障服务流程高效运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的统筹规划与执行管理能力

岗位职责: 1. 根据市场动态制定并调整销售策略； 2. 带领销售团队，保障各项销售指标顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度； 任职要求： 1. 具备出色的团队管理及沟通协调能力； 2. 抗压能力强，善于分析和解决实际问题； 3. 热爱销售工作，能有效激励团队成员完成业绩目标； 薪资待遇：底薪4000+个人提成+团队提成，均5k-15K上不封顶 上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30月休四天可选

酒泉植物园卡丁车俱乐部过年期间（初一到十五）招聘兼职工，，18岁以上。联系

东北司机拉LNG找押运员一人，甘肃玉门上车，月工资每个月六千，车上做饭食材司机买，要求干净利索不能喝酒，年后上车电话，和没有诚意者勿扰

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【艾郎风电叶片】甘肃玉门，18-45岁，无需考证和工作经验，工资6000-8000元，有经验者8000-12000元

前厅保洁 薪资福利:3200元/月 招工人数:1名 工作地址:玉门市新市区

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）；2、瑞安市上望电信局一楼（网）；3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）；4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）；5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）；6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

要求：大专及以上学历，具备积极进取的态度，富有奋斗精神，渴望通过努力实现自我价值 待遇：提供基础薪资、绩效奖金、五险一金，拥有广阔的职业发展空间！公司配备专业培训指导！ 岗位名额有限，招满即止！ 优先考虑：具有销售相关经验人员

1. 负责销售业务流程的执行与监督，推动销售服务体验优化； 2. 负责客户资源体系的搭建与维护，强化销售过程指标管控； 3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调； 4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标； 5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况，制定并落实销售执行方案； 6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划，主持月度销售会议，听取各模块工作汇报并提供指导支持； 7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设； 8. 负责市场信息的采集、汇总与分析，研判市场趋势，开展供需预测及月度订单申报； 9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进； 10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。

招商人员招聘要求 前期负责收集单店运营信息，后期开展连锁店面的招商拓展及社群运营相关工作，需具备一定的销售工作经验。 待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖励 公休4天 正常班

负责客户维护沟通，具体面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，明确从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面助力一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售职业价值，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源并建立长期合作 2、维护已有客户关系，保障业务稳定运行，同时挖掘潜在客户，助力销售目标达成 3、实时掌握市场行情变化，按时提交市场动态分析、预测建议及个人工作周报 任职要求： 1、性格外向，善于人际互动，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能独立开展业务，拥有较强的市场洞察力与判断能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神和责任担当 4、具备各县市大型农场、种植大户或智慧农业项目相关资源者优先录用

1.负责销售流程的执行与监督，推动销售服务品质优化，提升客户满意度； 2.负责搭建并完善客户资源开发体系，强化销售过程指标管理，促进业绩增长； 3.负责统筹门店整体销售业务运作及日常运营管理事务； 4.负责达成既定销量目标及其他核心经营指标； 5.负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况，制定可执行的销售方案并推动实施； 6.负责根据年度经营规划编制月度销售计划，组织召开月度计划会议，听取各销售单元汇报并提供指导支持； 7.负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升体系建设； 8.负责市场信息的采集、汇总与分析，研判市场趋势，开展需求预测及月度订单申报； 9.负责督导展厅、二级网络、线上渠道等各销售板块的工作推进与执行进度； 10.统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。

岗位职责: 1. 开展市场信息收集与分析，为公司经营决策提供依据 2. 推进业务拓展工作，开发并维护客户资源 3. 关注行业发展趋势，灵活优化市场应对方案 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 能够自主推进工作，具备较强的计划与执行能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务

木兰调香室调香师，销售员，要求普通话标准，性格开朗，年龄在25-45之间，有责任心，调香师店铺统一培训