1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐

急招聘：续期售后 薪资：3500-10000 美好生活创享家【招募要求】：1.年龄在22-50周岁；本科、大专以上。2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先【薪资待遇】：月均收入5千～1万上不封顶

主要负责筛选简历、安排面试时间、协助新员工办理入职等相关工作， 男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者可提供免费培训，培训期间可根据需要提供食宿。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答有关公司装饰服务、产品内容及业务流程的各类疑问； 2、登记客户基本信息，跟踪客户需求进展，确保问题得到快速且有效的回应； 3、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 4、配合处理客户意见与建议，提供所需信息支持，优化整体服务水平； 5、定期整理客户咨询数据，向团队反馈服务情况并提出改善建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧，能准确、条理清晰地传递信息； 2、服务意识强，性格耐心细致，可妥善应对多样化的客户咨询； 3、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成客户信息的录入与管理； 4、责任心强，能在多任务环境中保持稳定积极的工作状态； 5、有装饰或相关领域工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

浩传企业平凉分公司诚聘优秀人才 工作地点：平凉市嘉宸大厦10楼 1.按照标准化流程，协助阿里巴巴支付宝、各大银行、美团分期乐等合作机构处理客户账单事务，通过电话或在线客服等形式，与金融类相关客户进行沟通，帮助客户完成账单分期办理，指导客户正确履行还款义务，提醒客户按时结清应付款项 2.具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3.学习适应能力强，能承受一定工作压力，具有积极的工作态度和团队协作意识 4.薪资待遇： 缴纳五险 无责底薪+提成+奖金 试用期底薪：2500+100全勤 平均薪资5000-8000元 定期团建，专项培训，节日福利礼品，带薪年假，健全的晋升机制 工作时间：8:50-19:00 月休四天 享受法定节假日带薪休假，五险，带薪培训

岗位职责： 1.为客户提供专业化的服务支持，提升客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供切实可行的解决方案 3.持续维护客户关系，增强客户粘性，助力品牌价值提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务导向意识 2.具备团队合作精神，能与同事协同高效完成各项工作 3.具备较强的学习意愿，持续提升业务水平与服务质量

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务与支持工作 2.及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与反馈 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够高效配合团队协作，主动参与团队任务 3.具备较强的问题分析与解决能力，可灵活应对各类客户咨询

工作内容： 接听甘肃省10086用户来电，提供业务咨询、信息查询、疑问解答及相关业务办理服务（纯接听类客服岗位）。 职位要求： 年龄18-40周岁，性别不限，普通话标准，具备基本打字能力。具备较强沟通能力，服务意识良好，有团队协作精神。（入职提供岗前培训）。 工作时间： 标准班制，每月休息4天。 薪资待遇： 综合收入3500-6000元（无上限，绩效越高收入越高）。 法定节假日按排班出勤，上班期间享受节日补贴。（缴纳五险）

招聘：顺丰工单处理员 薪资：3500-5000元 岗位职责：1、通过主动外呼联系客户跟进异常件问题处理；2、按公司相关作业标准，完成工单的归类转寄等流程；3、负责收集反馈日常工作中发现的系统工具及流程上的缺陷；4、配合完成上级交代他的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，所学专业不限，条件优秀者适当放宽；18-38周岁；2、普通话标准、音色佳，电脑操作熟练，有较强理解能力，语言文字表达能力；工作时间：8:00-22:00小组排班制，每个班次8小时。薪资结构：培训期：培训期50元/天，培训周期：10天（可提前结束）。薪资待遇：月均综合3000-6000元，计提制薪资，多劳多得上不封顶。

岗位职责: 1.为老年群体提供日常起居照护及健康咨询服务； 2.参与养老项目方案的制定与实施，保障服务品质； 3.维护老年人合法权益，优化其居住生活条件； 4.与老年人保持良好交流，建立信任互动关系； 5.定期整理市场动态与行业资讯，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.热爱养老事业，能准确把握老年人实际需求； 3.工作踏实负责，具备独立开展工作的能力； 4.富有团队协作精神，乐于与同事共同成长； 5.愿意持续学习，积极提升专业素养与综合能力。

有没有闲的铲车司机，50铲车，在冷湖东坪气田修路，能干到年跟前，朱经理

金塔县产业园紧急扩招钢筋工留守人员5名，，工资350+60，工资320+60，高额冬季留守补贴，联系

诚招A2驾驶员，标载，玉门上车，工资趟结！ 要求不是黑户、合理控制油耗、能吃苦耐劳 联系电话

招聘启示：老市区某店招聘服务员1名，工作轻松。，55岁以下，工资3500元，有意者请拨打电话，或者直接和我联系哟。

有没有搬货的人，找两个，联系我

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

招聘售后客服老师，要求简单会使用办公软件及手机修图。时间自由，无需天天坐班，薪资3000-5000元，有美容健康行业经验者优先。欢迎面谈！

家电售后信息员，需有经验。

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2.准确登记并及时反馈客户提出的需求与意见； 3.主动应对客户投诉，协调并落实合理解决方案； 4.定期进行客户回访，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟练使用各类常用办公软件； 3.有较强的耐心及应对工作压力的能力； 4.具备良好团队协作态度，积极配合公司组织的培训安排。

负责电话预约客户上门办理业务

接打电话

招聘移动客服10名， 年龄：18岁～40岁 正常班，月休四天 工资4000～6000 联系电话（）

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业服务支持，保障客户体验良好 2.及时回应客户咨询，妥善处理各类问题确保高效闭环 3.维护客户关系，持续推动服务流程的改进与完善 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，确保问题得到及时有效解决； 3.具备团队协作能力，能与同事紧密配合完成工作目标

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的顺畅与质量 3.协助客户处理问题，提供专业的指导与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能高效响应客户咨询，确保问题得到及时解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

我们这边早9晚6，无责底薪4500+提成+到访奖+开单奖+业绩奖+团队奖+排名奖+开门红奖等等 每周单休，节假日正常休息。招聘电话专员，公司提供意向客户和工作手机，就是每天坐在办公室拨打90~120个电话，我们是不需要外出跑业务的，感兴趣可以了解一下

岗位职责： 1、通过电话回应客户咨询，提供专业且高效的客户服务； 2、准确记录客户意见，及时跟进并解决客户问题，保障服务体验； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队推进销售任务，积极宣传公司产品与服务； 5、参与服务流程改进工作，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 3、责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应高效工作节奏； 4、有同行业工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、情绪稳定，具备抗压能力，能在高强度环境下保持积极心态。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3.协助处理客户问题，给予专业性指导建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够妥善应对客户咨询，确保问题快速响应与解决 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作完成

年龄******，沟通能力强，男女不限 岗位职责： 1.负责快递客户咨询、投诉及建议的受理，及时提供有效回应与处理方案； 2.负责快递订单的查询、变更、撤销等操作，并同步更新订单最新状态； 3.负责跟踪和查询快递物流动态，及时向客户反馈相关信息； 4.负责客户关系的维护，提升客户满意度，收集并传递客户的需求与建议； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效准确解答客户疑问； 2.学习与适应能力强，可快速熟悉快递业务各环节流程； 3.具有团队协作精神，能与其他部门协同推进工作开展； 4.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有客服岗位工作经验者优先录用。 以上为快递客服岗位的具体职责与任职条件，供您参考。