商务应酬接待

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收压力，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应体系：操作无忧，实时解答客户咨询 5、专业法务团队支撑：携手中国十大律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

根据项目的商业定位和战略规划，全面负责指定区域或业态的品牌招商工作，通过引入符合项目调性的优质品牌租户，确保项目招商率、开业率及租金收益目标的达成，为项目的长期稳健运营和资产增值奠定坚实基础。

咸阳申通快递直招（包吃住） 工作岗位： 1.线体分拣 5500-7000元/月 2.自动化供件 5500-7000元/月 3.自动化集包 6000-8500元/月 4.拆包倒包 6000-8500元/月 卸车 6500-9000元/月 5.装车 7500-10000元/月 工作时间： 1.出港(北杜丰树物流园) 长夜班17:00-4:00 2.进港(民熙物流园) 白夜班7:30-19:30/19:30-7:30月倒班 面试地址： 出港:咸阳渭城区北杜丰树物流园 进港:咸阳秦都区丰塬二路民熙物流园 工作要求：身体健康，无不良记录，认字（试岗一天，能接受工作强度） 福利待遇：计件工资（无责底薪＋计件）、提供食宿、、生日福利、高温补贴

【长白班长白班长白班】 提供宿舍，吃饭仓库外10元左右一顿自费 工作岗位：分拣/T20转运/打板/装卸 要求：18—45岁男女不限，不体检 上班时间：早9:00—晚8:00左右 待遇：试岗16元/小时+后期计件，综合工资5000—8000。 休假：每周六固休 地址：兰州丰恩皋兰现代物流园 面试时间：周天到周五下午14点

一，岗位职责 1. 负责公司各类知识产权事务（包括专利、论文、商标、著作权等）的申报、日常维护及统筹管理。 2. 跟进商标与专利的申请进度及审查流程，保持与流程部门的高效对接与信息同步。 3. 搭建并持续完善企业知识产权管理体系及相关工作流程。 二，任职要求 1. 年龄在22至36岁之间，具备较强的责任意识和团队协作精神。 2. 拥有良好的职业素养，欢迎应届毕业生积极应聘！ 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力以及书面表达能力。 三，福利待遇 1. 绩效奖励，带薪年休假，五险缴纳，年终奖金，节日福利，员工成长培训，无责任底薪，享有13%-30%业绩提成。 2. 月收入约6000—10000元（上不封顶，依据个人能力而定），薪资结构：底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（含个人与部门奖项）+年度奖励（含个人与部门奖项）+团队聚餐+生日关怀+五险+省内外团建旅游+年终奖；综合月薪6000-10000，表现优异者可过万。 3. 实行人性化管理模式，每日工作7.5小时（8:20-17:40，中午休息2小时），享受带薪年假、法定节假日及年终奖金等待遇。 4. 提供公司内部资源共享平台，配套专业带薪培训机制，定期组织专业知识学习与提升课程。 5. 管理岗位优先从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公平、公正，助力员工明确职业发展方向。 面试时间： 8:30-11:50 14:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

舟曲县正阳生态园招聘： 面点师2名，工资面议。 凉菜师1名，工资面议 配菜师1名，工资面仪 炒菜师傅1名，工资面议 后厨洗碗工1名，工资面议 服务员数名:（工资2000一3000元）。 暑假工长期招用，单招的学生优先考虑，工资面议。 要求：能爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队精神，长期工优先。 工资结构:底薪+提成+全勤奖+补助 每月有2天的带薪休假 联系电话：

招导购员， 薪资面议， 【诚招导购员】 夏河县扎西奇街《周氏连锁鞋城》 诚招优秀导购员数名 年龄18-35岁，语音表达能力强， 性格开朗，会藏语和汉语，服从管理， 做事认真、细心， 只招长期工，不包吃住，从事过销售 行业优先，其他到店咨询，电话

甘南临潭县招长期消防电工，有意的电联

甘南藏族自治州卓尼县招爬架/提升架

甘南藏族自治州合作市招钻工

一、核心定位 核心定位：作为公司业务扩张的“信息中枢”与“商务纽带”，全面覆盖公司各项业务领域（包括品牌策划、导视标牌、智慧工地、会展演出、影视新媒体等），承担业务线索的获取、挖掘与甄选工作，主导客户实地接洽、招投标进程跟踪，推动项目签约落地，并持续维护存量客户关系。契合公司“多劳多得、事事分享”的运作机制，以成果为核心导向，助力公司在西安及周边区域拓展文化、商业、市政类项目，实现业绩持续增长。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄22-35岁，身体健康，可胜任外出拜访客户及现场项目对接任务； 2. 作风正派、诚实守信，具备高度的责任感与进取精神，认同公司“多劳多得”的经营逻辑； 3. 具备抗压能力，行动力强，能够主动推进工作任务，不推卸、不滞后。 （二）学历专业 1. 大专及以上学历，商务管理、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑； 2. 非对口专业但拥有商务信息采集或销售类经验，且学习能力突出、对文化传媒行业有浓厚兴趣者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备1-2年及以上商务信息收集、客户拜访、招投标跟进相关经历者优先录用； 2. 应届毕业生或无直接经验者，须展现出较强的学习潜力和沟通能力，愿意积极掌握公司全系业务内容。 （四）专业能力与素养 1. 信息获取能力：能通过线上平台、行业资源、实地走访等多种途径，精准捕捉公司各业务板块的潜在客户线索及招标动态，高效筛选可用资源； 2. 商务交流能力：擅长人际互动，可独立开展客户面谈、需求梳理，准确传达公司业务亮点，建立并维系良好客户关系； 3. 招投标执行能力：熟悉招投标基本流程，能协助或独立完成投标资料准备、进度追踪，保障招投标环节顺利推进； 4. 客户维系能力：项目成交后持续跟进客户后续需求，做好服务衔接，激发老客户复购与推荐意愿； 5. 业务匹配能力：快速掌握公司各业务条线的核心竞争力，能根据客户需求精准对接相应服务模块，满足多元化业务拓展需要； 6. 协作共享意识：具备团队合作精神，乐于信息共享、协同推进项目进展，符合公司“事事分享”的运营理念。

成套报价员 专科及以上 薪资福利:薪资5000 - 10000元/月 招工人数:4人 招聘要求:机电一体化/电气自动化等相关专业； 负责成套设备的报价工作，确保报价准确无误，参与投标工作。

职责： 1. 渠道拓展与资源互换：开拓跨境及东南亚生态类渠道资源；策划并执行资源互换方案（如联合推广、合作活动、展位及会刊权益等） 2. 展会及活动商务对接：负责行业展会与活动的商务询价与合作洽谈 3. 渠道关系运营与维护：定期走访并维护现有渠道合作关系 4. 行业信息整合：持续跟进并汇总行业展会动态与平台招商资讯 岗位要求： 1. 具备出色沟通与谈判能力：性格外向、善于建立联系与维系关系；表达流畅，拥有商务谈判及资源整合协调经验 2. 有BD或渠道相关背景者优先：具备渠道开发、异业合作、展会商务或平台招商经历者更优；具备强资源置换意识，能以较低成本争取更高合作价值 3. 外语能力与出差适应性：具备基础英语能力，可完成日常商务交流（掌握小语种者更具优势）；能接受国内外出差及频繁线下拜访 4. 结果驱动型思维：执行力强，擅长多任务并行推进；具备数据分析意识，能对合作成效（如线索获取、曝光量、投入产出比等）进行评估与复盘

1.达人资源开拓与合作推进 负责抖音、快手、视频号等平台的KOL/KOC资源整合，开展合作洽谈，搭建并持续更新达人资源档案；根据品牌调性筛选适配达人，分析其粉丝结构、带货表现（GMV、转化率、客单价等），协商合作方式（纯佣金、、品牌置换等），签署合作协议并推动落地执行，对最终合作成效承担责任。 2.直播带货全流程协调 联动达人团队、品牌方及供应链，保障直播选品、档期安排、脚本策划、福利设置等环节顺利实施； 实时跟踪直播数据（观看人数、互动率、成交金额），动态调整话术或促销方案； 应对直播过程中突发状况（如库存告急、价格异议），确保每场达人合作直播顺利完成。 3.数据复盘与策略优化 直播结束后整理复盘报告，评估ROI、退货率等核心指标，提炼经验用于优化后续合作方向。 4.达人关系长期运营 持续维护达人合作关系，探索重复合作可能，逐步构建稳定达人矩阵，强化合作黏性，打造品牌专属达人资源池。 5.定期总结，沉淀可复用的高效BD方法体系 任职要求 1.具备1年以上商务拓展经验，有母婴、快消、滋补养生类目达人资源者优先，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播运作机制； 2.掌握直播合作全流程（选品、排期、签约、结算）；能熟练运用蝉妈妈、抖查查等数据工具进行达人价值评估； 3.具备出色谈判能力，可独立对接达人或MCN机构，争取有利合作条款；拥有资源敏锐度，善于发掘潜力达人，快速拓展行业人脉；具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力及抗压能力，目标导向明确，情商高，能最大化争取利益，提升整体投放回报率，有强烈的责任意识和高效执行力

（一）企业对接 1.按项目要求梳理目标企业清单（涵盖各行业有公益捐赠、社会责任践行意愿的企业），通过官方网站、企业信用信息公示系统、行业平台等正规渠道，收集企业基本信息、社会责任部门联系方式、公益合作过往案例等内容； 2.对收集的企业信息进行分类、整理、核验，建立标准化企业信息档案，及时更新信息库，确保信息的准确性和有效性； 3.筛选出高匹配度的意向合作企业，标注企业公益偏好、合作可能性等关键信息，为后续对接提供数据支撑。 4.按照项目制定的合作方案，通过电话、邮件、线上沟通等方式，与目标企业进行初步接洽，介绍彩虹计划助学项目的核心内容、合作模式、捐赠权益及社会价值； 5.及时记录企业对接情况，包括企业反馈、合作意向、疑问诉求等，形成对接台账并同步至项目组； 6.针对有合作意向的企业，协助项目组整理并发送项目详细资料，跟进后续沟通节奏，协调企业与项目组的对接事宜，推动合作意向落地； 7.维护与合作企业、意向企业的沟通关系，及时解答企业关于项目执行、捐赠使用、成果反馈等方面的疑问。 （二）达人对接 1．信息查询与筛选：根据项目传播需求，梳理各平台（抖音、微博、小红书、视频号等）有公益意愿、正向人设的达人清单，收集达人粉丝画像、内容领域、商务合作联系方式、过往公益案例等信息；结合项目传播目标，筛选粉丝粘性高、与公益调性匹配的优质达人，建立标准化达人信息档案并实时更新。 2．达人初步接洽：通过私信、邮箱、官方对接渠道等方式，与目标达人 / 达人团队进行初步沟通，介绍彩虹计划助学项目的核心使命、公益成果及达人合作模式（线下公益探访、公益带货赋能等），传递合作的社会价值。 3． 对接跟进与台账管理：及时记录达人对接反馈，包括合作意向、合作诉求、档期安排等,形成完整的达人对接台账并同步至项目组；针对有合作意向的达人，协助项目组整理并发送项目详细合作资料，跟进后续沟通节奏，协调达人与项目组的对接事宜。 4．合作初期衔接：对达成合作意向的达人，协助项目组对接前期准备工作，如同步项目公益素材、确认合作细节、跟进内容创作进度等；维护与合作达人、意向达人的沟通关系，及时解答达人关于项目执行、公益成果呈现等方面的疑问。 5．资源整合与推荐：结合企业合作资源与达人传播资源，为项目组提供企业 + 达人联动公益的合作思路与资源匹配建议，助力实现商业赋能公益的可持续模式。

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