岗位职责： 1.负责酒店中控室24小时监控系统值守与实时巡检，确保消防、安防、电梯等设备运行正常 2. 准确识别并响应火警、故障及异常报警信号，按规程启动应急处置流程 3. 规范填写值班记录、交接班日志及设备运行台账，确保信息可追溯、完整准确 4.配合安保、工程等部门开展日常巡查、设备测试及突发事件联动处置 5.严格执行12小时轮班制及安全保密制度，保障中控室作业规范与信息安全 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病及影响值守的慢性病 2.持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》职业资格证书 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控、火灾报警等中控系统界面 4.责任心强，具备较强观察力、应变能力及夜间值守适应能力 5.无违法犯罪记录，服从排班安排，能接受每月4天休息的轮岗制度

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控设备 4.配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5.严格执行交接班制度，确保中控工作连续性与规范性 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力和责任心 3. 身体健康，能适应倒班制，无恐高、晕厥等影响值守的生理状况 4.具备良好沟通能力与应急响应意识，服从管理、纪律性强 5.无违法犯罪记录，能通过背景审查

要求：45岁以下男女均可，有中级中控证，要有管理能力优先。

诚聘消防设施操作员岗位名额：若干工作内容：消防中控室基本操作，任职要求：身体健康，品行端正，无违法前科，服从管理，责任心强年龄18~55岁；必须持:初级中控证，中级四级证，薪资待遇:初级证月薪4000，持中级证，月薪4500，月休4天，包食宿（双人，双岗）工作地点：华远锦悦联系电话：联系人：张队有意者可致电咨询，随时安排面试

岗位职责 1. 负责监控室设备日常操作、监控画面实时查看，及时发现异常情况并上报处理。 2. 严格执行监控室值班制度，做好值班记录、交接班登记。 3. 熟悉监控系统操作流程，保障监控设备正常运行，发现故障及时上报。 4. 负责监控室卫生及秩序维护，严禁无关人员进入。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、年龄50岁以内，有监控室相关工作经验优先。 2. 身体健康，责任心强，细心稳重，能适应值班工作。 3. 服从管理，沟通表达顺畅，无不良从业记录。 4. 有相关上岗证件者优先录用。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并上报异常情况 2.规范填写值班记录、交接班日志及事件处理台账，确保信息完整、准确、可追溯 3.配合开展日常巡检、设备测试及消防演练，协助维护中控系统基础运行环境 4.保持中控室整洁有序，严守保密纪律与操作规范，保障信息安全与系统稳定 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力，责任心强，具备良好的观察力与应急反应能力 3. 身体健康，能适应倒班制工作安排，无恐高、晕厥等影响值守安全的生理状况 4.遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识与服务意识

一.岗位职责 1.负责服务单位区域日常消防安全巡查，风险辨识及隐患排查治理，建立完整安全工作台账，防范各类火灾事故发生。 2.负责服务单位消防设施，灭火器材，应急疏散设施的日常检查，维护与管理。 3.常态化开展消防安全宣传，岗位技能培训及实战化应急演练。 4.承担服务单位初期火灾扑救，应急抢险，人员疏散，现场秩序管控等应急处置任务辅助工作。 5.完成公司及上级管理部门交办的消防安全专项整治，应急保障，资料归档等各项工作。 二.任职要求 1.身体条件：年龄18-26周岁;体能优秀，具备消防从业经验者年龄可放宽至28/周岁。身高160cm以上，体态端正，身心健康，无传染性疾病等。 2.热爱消防应急事业，具备良好的心理素质，抗压能力及团队协作意识，能够适应队伍集中管理，常态化战备值守工作模式，能够适应日常执勤备勤，训练及辅助应急救援工作，服从项目统一调配，工作稳定性强。 3.高中及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，在校实习生及无从业经验人员。综合素质优秀，退役军人或具备消防从业经验者，可酌情放宽学历要求。 3.薪资及福利待遇 1.薪资：试用期综合薪资3000-4000元，试用期1-3个月（表现优异者可提前转正）。转正后综合薪资4500-7200元，叠加各类专项补贴，综合年薪6-9万元 2.福利保障：在岗人员依法享受社会保险，意外伤害商业险，法定节日福利，公司建立工龄增资，绩效调薪机制，薪资随在岗年限，工作实绩动态提升。 3.后勤保障：下队后公司统一免费提供食宿，常态化配发制式服装及劳保防护用品，配套设施齐全，全方位保障队员生活需求。

企业应急管理员 岗位要求: 1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱消防事业，服从单位统一安排。 2.身体无纹身和大面积伤疤，具备参加日常消防训练的身体条件和心理素质； 3.具有专科专及以上学历，年龄26周岁以下。退伍士兵或曾在消防、专职队伍从事过消防工作年龄可放宽28周岁(接受应届毕业生和无经验从业者)。 工作内容: 从事消防日常训练及演练、理论学习、小火情灭火、防火、消防器材检查、排查消防隐患、执勤备勤等工作。 薪资待遇:1.员工工资薪酬由基本工资、绩效工资、补贴及年终奖等组成； 2.试用期 3个月，综合薪资 3000-4000元。转正后综合薪资5000-7150+元各项补贴(支队不同，补贴有所不同)。 福利待遇：1.管吃管住、提供火焰蓝服装、床上用品，依法缴纳五险一金，另投保30万的商业险，健康体检、生日蛋糕、节日慰问等； 2.每周休假2天，月休8天，偶尔可集中休假。 3.带薪休假：在公司服务每满一年后可申请一次回乡探亲假，探亲假期为24-35。 4.工作地点:陕西

岗位职责： 1. 负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应报警信息，及时判断异常情况并按规程处置或上报 3. 配合巡检人员完成设备状态核查与基础故障排查 4. 规范填写交接班记录及运行日志，保障信息可追溯性 任职要求： 1. 要有中级消防操作证，年龄40岁以下 2. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班制工作安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良记录，服从管理，遵守安全生产规范

长安区“中南·春风南岸”招聘消防设施操作员若干，要求有【中级消防操作证】，年龄18-55岁以下，底薪4500，（不包含绩效奖励以及加班补助），每月20-25号发工资，工资打卡。月休四天，管吃管住，需要进行白夜班倒班。 工龄递增机制 员工在岗满6个月，薪资上调100元，后续以此类推，工龄持续累加调薪，干得越久收入越高。 月度绩效考核 每月开展全员工作考核，依据日常履职、纪律、工作完成情况综合打分排名： 奖励： - 第1名：奖励500元 - 第2名：奖励300元 - 第3名：奖励200元

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