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马戏团找杂工，包吃住，工资3千至4千，每天工作量四小时，长期工事多勿扰

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接受夜班，基本天天都是晚班。头脑灵活，性格外向。

1.跟踪并记录各工艺环节的关键参数； 2.负责酿造设备的日常运行管理及维护保养； 3.掌握啤酒酿造的基础理论，能根据原料特性合理制定工艺方案； 4.熟悉酿造设备结构及其常规操作流程； 5.掌握酵母扩培的原理及相关实际操作； 6.了解啤酒CIP清洗原理及过滤工序的基本技术要求； 7.知晓啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的类型与特性，落实卫生管控措施； 8.严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度； 9.具备问题识别能力，能快速发现并处理酿造过程中的异常情况。 专业要求： 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平。 2.入职即办理五险。 3.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4.公司提供多元化技能培训机会，支持员工职业发展。

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[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，具备较强的学习能力，食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑，表达清晰，沟通顺畅，具有一定演讲与展示能力 岗位职责：承担半成品酒的初步勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评估，配合完成基础酒的组合及预处理工作，协助进行半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计每月实发5500元。上六休一，入职即办理五险

差不多40公里左右，要高压电工，送电调试，按天算，35kv的，就两天

喜阳阳爱婴招聘啦! 招聘岗位，店员3名 ，25岁-35岁，高中以上学历，亲和力强、做事认真细心、爱干净，有责任心上班时间:两班倒，早8:30-18:00，或者10.30-9.00点 福利:生日礼品、节日福利、公司团建、带薪旅游，保底4000元 联系人:谢经理 电话:

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甘肃白银招聘两名小工，要求，每日薪酬一百五。

1.负责面粉加工工艺的规划与现有工艺、设备的技术升级，持续优化工艺流程以提升产品质量和生产效率。 2.结合市场需要及产品发展方向，拟定面粉加工的工艺路线与技术规范。 3.承担面粉加工设备的选型、安装及调试工作，保障设备运行满足工艺需求。 4.对生产过程中出现的技术难题进行诊断与处理，提供现场技术支持与解决方案。 5.参与建立和完善面粉加工环节的质量管控与安全生产体系，保障产品品质与作业安全。 6.配合生产团队开展日常生产管理，提供必要的技术协助与员工技能培训。 7.主导配麦方案与配方技术研究，实现低成本下稳定产出达标产品。

工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性审查，涵盖产品类别判定、原料与包材、广告宣传材料等涉及的法规与标准咨询及审核，以及配方、标签版面、工艺规范、成品合规性的评估，生产许可相关制度的指导支持； 2、持续跟踪食品行业最新法规与标准动态，分析法规变化对产品配方、生产工艺及标签标识等方面的影响，识别潜在合规风险，提供技术性解决方案与优化建议，降低风险发生概率； 3、主导集团层面原料及成品质量标准的建立与完善，确保标准既符合现行法律法规要求，又能满足市场需求，实现从源头把控产品质量； 4、落实集团法规管理要求，搭建公司内部法规管理制度、流程及相关规范文件，并监督制度与流程的执行落地情况； 5、及时开展合规风险评估与识别，发布预警信息，制定应对策略，提供专业技术支持并推动措施实施，有效防范和化解产品合规问题； 6、系统收集、解读国内外食品法规信息，开展法规趋势研判与分析； 7、面向产品及技术团队提供法规政策解读与趋势分享，组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，食品科学、药学、营养学等相关专业背景； 2、熟悉或精通中国食品相关法律法规与标准体系，具备5年以上食品法规领域实际工作经验； 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力； 4、工作细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压素质； 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准知识，具有食品行业法规事务或监管实务经验者优先。

工作职责: 1.参与方便面、挂面、调味料、饮品等品类的新品研发工作； 2.协助开展产品配方调整、工艺改进、试生产及品质控制； 3.调研并整理市场动态与消费者需求，提供产品创新方向建议； 4.编写产品研发相关的技术资料与标准化文件； 5.联动生产、质量、市场等职能部门，推进新产品顺利上市。 任职资格: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、营养学等相关专业； 2.硕士及以上学历，2026届应届毕业生； 3.热衷于食品研发工作，具有创新思维和实验动手能力； 4.具备良好的表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责面粉加工工艺方案的设计，以及现有工艺和设备的优化升级，持续提升产品质量与生产效率。 2.结合市场需求与产品规划，制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。 3.负责面粉生产设备的选型、安装与调试工作，确保设备运行满足工艺标准。 4.对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理，提供及时有效的技术支持。 5.参与建立和完善面粉加工环节的质量管控体系与安全生产制度，保障产品品质与作业安全。 6.配合生产团队开展日常运营管理，提供必要的技术培训与现场指导。 7.主导配麦策略与配方技术研发，实现低成本下稳定产出达标产品。 任职要求： 1.本科及以上学历，粮食工程、食品科学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速适应新环境并承担新任务；

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

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