岗位职责： 1. 负责区域内医疗器械客户的维护与拓展工作 2. 开发潜在客户资源，确保销售任务的顺利完成 3. 与客户及经销商保持密切沟通，及时掌握其需求动态，积极提供全方位高质量服务 4. 全力推进并达成公司下达的销售目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学习能力突出 2. 认可医疗行业的发展前景，具备强烈的销售意愿 3. 有药品销售经验者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4. 按时完成上级交办的工作任务，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

1、开展公司泌尿耗材产品的销售工作，拓展新客户资源； 2、制定本区域市场发展计划，发掘潜在代理商并推进合作签约，达成公司下达的业绩指标； 3、组织签约代理商团队的业务培训，并实施日常考核与管理； 4、监督并推动商机进展，协助代理商完成合同签订及产品进院流程； 5、维护区域内客户关系，定期沟通交流，参与各类市场推广活动； 6、负责本年度所在省市物价申报及招投标事务，协同代理商完成设备招标相关工作； 7、按时提交月度、季度及年度区域销售工作总结与汇报材料； 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上泌尿耗材类医疗器械销售经验，熟悉一次性内窥镜、泌尿镜产品者优先；有泌尿外科临床科室工作经验者优先考虑； 工作地点：甘肃

岗位职责： 1、全面负责指定区域的市场开发工作，达成销售目标、回款任务及相关业绩指标； 2、开发并维护公司销售渠道网络； 3、定期走访客户，保持良好客户关系； 4、熟悉眼科基本知识，掌握医院及科室运作流程； 5、主管级人员需承担团队成员的培训辅导、日常管理及考核评估等内部管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上医疗器械或眼科领域市场拓展经验，具备眼视光行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和执行力； 4、积极进取，逻辑清晰，能承受较强的工作压力； 5、能够接受出差安排。

1. 销售战略与目标：规划血糖仪及配套耗材（试纸、采血针等）的区域市场销售策略，制定可执行的销售方案，将整体销售任务合理分配至团队或各销售渠道，对区域内的销售收入、市场份额等关键绩效指标承担直接责任。 2. 渠道开发与维护：开拓并持续运营区域内核心合作渠道（包括连锁药店、医药经销商、社区医院、体检机构等），扩大产品覆盖终端数量；深化重点客户合作关系，增强客户黏性，提高重复采购率与渠道稳定性。 3. 团队管理与赋能：组建并管理区域销售队伍，组织实施产品知识、销售技能等培训工作，落实日常绩效评估；协助团队成员突破重点客户合作瓶颈，解决实际销售中遇到的关键问题。 4. 市场推广与动销：策划并执行区域内的市场推广动作（如门店陈列优化、促销活动、学术宣讲会等），协同渠道提升品牌可见度和销售转化效率；收集一线市场信息，及时调整推广方式以提升效果。 5. 竞品与市场调研：跟踪区域内同类血糖仪产品的竞争情况（涵盖品牌定位、定价策略、渠道支持政策及推广手段等），掌握行业发展趋势，识别市场机会与潜在风险，动态优化本地销售策略；向总部反馈产品改进相关建议。 6. 数据分析与复盘：汇总区域销售数据（含销售额、回款进度、渠道渗透率等），按时完成销售报告撰写；牵头开展团队业绩回顾会议，总结经验教训，持续优化销售打法与渠道运作模式。 二、任职要求 - 学历：大专及以上学历，医学、药学、市场营销、生物医学工程等相关专业者优先考虑。 - 经验：具备3年以上医疗设备、血糖监测产品或家用医疗器械领域销售工作经验，熟悉所在区域医药零售体系及基层医疗渠道布局，拥有稳定的客户资源和成熟的渠道网络。 - 能力：具备较强的市场拓展能力、商务谈判能力和团队领导力；深刻理解医疗器械销售运作机制，能高效响应渠道需求，抗压能力强，能够接受区域内频繁出差安排。 - 其他：熟悉医疗器械相关法规政策，具备良好的沟通协调与资源统筹能力，有成功带领血糖仪或家用医疗产品销售团队实现业绩增长实践经验者优先。

1.负责对接医疗机构；2.公司产品的宣导介绍；3.有客户资源；4.执行力强，有较强的社交能力。

销售代表一名，销售员2名。要求：从事过医疗器械或医用耗材工作，有相应的工作经验和资源。薪资底薪+提成（无上限），五险全包

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的推广与销售，完成既定销售目标； 2.拓展经销商合作渠道，开展医院临床端拜访及日常客情维护； 3.收集临床使用反馈信息，并提出优化建议； 4.配合上级推进市场推广活动，及时反馈市场变化情况； 任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.具备1年以上泌尿、麻醉类耗材销售工作经验； 3.熟悉销售渠道管理及代理商开发流程，在医疗器械领域拥有一定资源者优先； 4.学习能力强，对销售工作有热情，具备积极进取的工作态度。 薪资：底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域内医疗器械客户的维护与拓展 2.开拓潜在客户资源，确保销售任务顺利完成 3.与客户及经销商保持密切联系，及时掌握其需求动态，积极提供专业周到的服务支持 4.全力达成公司下达的各项销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历，学习能力突出 2.热衷于医疗行业发展，具备强烈的销售进取心 3.有药品销售相关经验者优先，能够快速掌握销售渠道运作模式 4.认真执行上级交办的工作任务，遵守公司各项管理安排 核心进院产品： 一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇科、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力、学习能力及执行力； 3、有1-2年医疗器械销售经验者优先考虑； 4、具有良好的学习意识和团队合作意识，能与客户进行高效沟通； 5、负责业务维护与拓展，适应短期出差安排； 6、主要工作内容：办理医院资料递交、对账及挂账事宜，跟进回款进度，确保账目清楚、回款及时；

工作职责： 1. 负责医院客户的日常关系维护，巩固现有客户资源并拓展新客户渠道； 2. 提供客户在售前、售中及售后各阶段的支持与服务； 3. 收集所在区域的招投标动态、客户资料及竞品信息，及时掌握市场动向； 4. 协同市场部门策划并执行区域内产品推广活动； 5. 办理销售订单出货相关手续，跟进销售款项回笼； 6. 汇总一线销售数据与用户反馈，提交具有实际参考价值的改进建议； 7. 协助准备客户所需的相关资质文件； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，临床医学、医疗器械、生物技术等相关专业优先考虑； 2. 性别不限，公司坚持平等用人原则； 3. 接受过团队管理与销售技能相关培训者为佳； 4. 熟悉医疗器械领域医院开发流程及招投标运作模式； 5. 具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力； 6. 富有团队合作意识，为人正直诚信，工作主动积极，能承受工作压力； 7. 拥有较广的人际资源网络，抗压性强，适应频繁外出差旅。

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岗位职责： 1. 负责指定区域或客户的客情维护，与客户保持紧密联系，充分把握客户需求和动态，确保销售稳步增长； 2. 在维护好客户的基础上，主动挖掘需求，及时汇报推进，争取更多发展机会； 3. 及时准确完成客户订单，包括接收订单，组织资源，及时配送、传递单据、售后服务、定期催款等； 4. 通过当面拜访、电话沟通等方式，及时跟进客户反馈，处理客户意见，不断提高客户满意度； 5. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，临床医学、药学、医学检验等相关专业优先； 2.具有医院大客户维护和开发销售两年以上经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，较好的客户维护和产品销售技能； 4.积极进取，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： 1.负责开拓新市场和客户资源，制定并执行有效的业务拓展策略，提升公司在目标行业的市场份额 2.维护与合作伙伴、渠道商及关键客户的长期稳定关系，推动深度合作与项目落地 3.深入了解行业动态与竞争对手情况，收集市场反馈信息，为公司产品优化和战略调整提供决策支持 4.协同内部团队完成商务谈判、合同签署及后续跟进工作，确保项目顺利实施与交付 5.定期完成销售目标与业绩报告，分析业务数据，持续优化拓展方案以提升转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备相关行业背景或市场营销、商务管理类专业优先 2.经验不限，有BD、销售或市场拓展工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和抗压能力，能够独立推进项目进展 4.目标导向，积极主动，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识 5.熟悉办公软件操作，能适应短期出差及灵活的工作节奏

1:为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助解决其问题，促进合作意向的达成； 2:依据团队整体规划，独立完成个人市场拓展任务； 3:配备主管全程指导实操经验，安排专业律师开展岗前系统培训； 4:要求大专及以上学历，具备医护、销售或保险从业经历者可适当放宽录用标准； 5:具备良好沟通能力，性格亲和，富有团队协作意识； 工作时间：上午9:00-下午5:30，每周日休息，法定节假日正常休假； 薪资及福利：底薪+提成+奖金+话费补贴； 晋升通道：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师

职位描述 加入我司的五大理由 1、高收入：底薪3200-5200+高额提成13%-30%+奖励（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖），表现优异者可获得旅游等激励机会 2、高保障：缴纳五险； 3、快成长：提供带薪培训，公司处于扩张阶段，实行短期考核机制，晋升通道畅通 4、公司配备：规范管理制度，办公环境配备冷暖空调、独立无线网络！工作时间8:20-11:50，14:00-17:40； 5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监—分公司负责人，根据个人能力，新员工最快约5个月可晋升至管理岗位！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质线索 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问职能； 3、主要服务对象为各大高校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类企业（高级工程师）等群体。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、具备良好职业素养，欢迎应届毕业生加入！ 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

家电招聘人员: 1.区域经理:年龄23-45岁，高中以上学历，善于学习，善沟通，会使用办公软件，执行力强，能适应出差，年薪5w-10w(不封顶)推广康佳厨卫电器， 2.客户专员:年龄22-35岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，善于学习沟通，年薪4w-6w(不封顶) 以上有一定工作经验者优先，应届院校毕业生带薪培训，朋友介绍一经录用奖励500元联系电话杜

1.客户开发与关系维护 ◦积极开展客户拓展工作，通过电话沟通、线上推广、微信交流等多种渠道，精准触达潜在客户群体，持续积累优质客户资源，重点聚焦企业、科研单位、高等院校等在知识产权服务方面的需求挖掘与对接。 2.销售策略制定与落地执行 ◦结合客户的个性化需求及行业发展趋势，联动公司内部法务支持团队与技术顾问，为客户设计涵盖专利申报、商标注册、版权登记、知识产权维权等全流程的一体化服务方案，清晰传递方案核心价值，推动合作达成。 熟练掌握公司各项知识产权服务内容、操作流程及收费标准，严格执行标准化销售流程，高效推进从线索跟进、需求诊断、方案展示到签约回款的各个环节，确保工作有序推进，全面完成个人及团队既定业绩指标。 3.行业动态收集与信息反馈 ◦持续关注知识产权领域的政策更新、市场格局变化及前沿技术进展，系统整理具有参考价值的行业资讯，定期向上级提交分析报告，为公司经营决策提供有力支撑。 主动收集客户对公司产品和服务的真实评价，协同相关部门及时优化改进，不断提升服务品质与客户满意度，增强公司在市场中的综合竞争力，实现客户与企业的共同成长。 二：福利待遇 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调办公环境，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦均有节日礼品），每年1-2次员工旅游（公司承担往返机票及食宿），员工生日（蛋糕+公司福利），每月组织聚餐（海鲜、火锅等丰富选择，只有你想不到的美味），团建活动不断。 7、年终（中）大会来袭！今年奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iphone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iphone、化妆品、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱……）等你来赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户关于知识产权的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象为各大高校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、医师、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）、各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作精神 2、具有良好职业操守，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（无上限，按能力决定），由底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人奖+部门奖）+年度奖励（个人奖+部门奖）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成 综合收入6000-10000元，优秀者可达万元以上。 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，中午休息2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4.公司搭建资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公正、透明，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-11:3014:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！

还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商业贷款利率下限取消；首付比例下调至15%；公积金贷款利率进一步降低，正是入行的最佳时机。 薪资福利： 1、底薪4000元+高额提成+月度奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化成长指导，配备专人一对一帮带 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明，职级路径为专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、统一购买商业保险 7、丰富的文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：公司直招，全程不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 3、挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交 5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专或高中以上学历 2、具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，敢于设定目标并突破自我 4、服务意识强，认同团队协作价值

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，指导团队执行服务流程，保障服务质量稳定高效 2.组织并监督各类营销推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额 3.带领团队成长，通过培训与激励机制提升成员工作积极性和整体业绩表现 任职要求： 1.拥有较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能独立规划并落实店铺运营策略，确保各项业务指标顺利完成 3.具备良好的服务意识，善于沟通协调，妥善维护客户关系 （如就近区域有岗的情况下可就近安排）

拉客订台接待客人维护客

岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求 2.通过电话交流掌握客户的资质与相关条件 3.邀请客户到访，并根据其需求提供定制化方案 薪酬待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金 2.缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 3.每日提供下午茶点，每月组织团队建设与聚餐活动 工作时间： 1.周一至周五：9:00—18:30，午间休息2小时 2.周六：10:00—18:30，午间休息2小时 3.实行单休制，每周固定周日休息

工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月四天休息 顾问 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾任职高端美容项目培训导师、奢侈品销售、美容美发门店店长、大型连锁机构优秀顾问等相关岗位； 2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对各类肌肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37周岁之间； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，亲和力强，责任心强，服务热情，思维敏捷，抗压能力较强； 5、掌握扎实的专业知识、产品知识及销售方法，具备客户管理能力，熟悉美容行业的运营模式； 6、服从上级管理安排，认同企业价值观与文化理念。 二、岗位职责： 1、负责客户到店接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、维护新老客户关系（含二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业知识与销售技巧，提升综合服务能力； 5、配合店长落实公司各项管理制度及经营目标在门店的执行； 6、协助店长监督与跟进门店销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、收入构成：底薪+提成+绩效1000元+业绩达成奖励，月综合收入15000-25000元； 2、福利待遇：久任奖金、节日礼品等关怀政策。 四、晋升通道： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与上岗！期待您的加入！