
兰州城关区榆中县招工地小工/杂工,管道安装/维修,空调安装/维修,通风安装/维修
通风安装小工空调安装管道安装
兰州市榆中县招工地小工/杂工,管道安装/维修,空调安装/维修,通风安装/维修
燃气管道6-10人
招室内安装天然气四件套和换表,工资月结90%,能干到1月份,去年兰州考了燃气证者优先,能去外地者优先
兰州西固区招氩弧焊、工地小工/杂工、工地打磨工、管道安装/维修
管道安装氩弧焊工小工打磨
兰州市西固区招氩弧焊、工地小工/杂工、工地打磨工、管道安装/维修
兰州城关区清真牛肉面招聘揉面师一名 早5;30 下3:00 公休2 天 联系电话
面点1-2人
城关区清真牛肉面招聘揉面师一名 早5;30 下3:00 公休2 天
联系电话
天车工长期6-10人月结
百思杰-兰州宝航项目部 多岗位招聘(兰州新区)
【长期工+临时工同步招】厂区管住,提供10元/份盒饭,工资按时发放,所有岗位均需提供近期无犯罪记录证明,有意者按要求联系!
一、长期工岗位(新入职含7-15天实习期)
1. 天车司机6名:持Q2桥式起重机证,52岁以下,能吃苦有责任心,接受两班倒,月薪8000+
2. 成品调机人员8名:大专及以上学历,35岁以下,负责设备参数调试、保障生产,试用期1个月薪资5000,转正后6500+500全勤,三班两倒
3. 操作工20名:55岁以下,能吃苦,接受倒班,月薪7000+
4. 叉车工6名:持叉车证,52岁以下,能吃苦有责任心,接受两班倒,月薪7500-8000
5. 炉工8名:50岁以下,能吃苦,适应高温、噪音环境,接受倒班,月薪8000+
长期工联系:丁
甘肃兰州工业学院旁边酒店招前台一名,底薪3200➕全勤200➕餐补200➕绩加➕提成联系☎
酒店前台月结
工业学院旁边酒店招前台一名,底薪3200➕全勤200➕餐补200➕绩加➕提成联系☎
管道安装钳工电焊工厂焊工
南通、扬州仪征船厂招钳工、管道工、电焊工、打磨工、辅助工、船厂经验者优先。
现招:
管工35人(待遇350/450)看图施工(要有特种操作证)8小时工作制
辅助工40人(8小时200_240)
二氧焊工16人(8小时350_450)需考试
轮机钳工25人,(工资面议)
工资,月10日准时发放。 8小时工作制、加班另外算
发工作服劳保用品,提供公寓住宿,
以上工种55岁以下,长期活,公司直招,联系:。
管道安装电焊长期20人以上技术好专业师傅焊工证
海南海口和武汉市新洲区年后招造船专业管工和电焊工,个人和班组都可以,个人技术好的55元/小时以上,班组可承包也可一起合做。
管道安装长期
年已过,大连恒力内场管道预制招聘管工大师傅转角,斜支,疑难杂症大师550/8起(蜗牛乌龟自重),二把刀400起步,加班多,计件管工月入3万以上,,每月15号恒力工资,化工,消防,没干过船厂预制管的不要浪费,不能有违法记录,主做168~660管,物量充足,天天加班,郑,感谢转发!长期有效
小工6-10人
有没有去兰州新区的小工,装吨包,就是拽一下口子!活轻松!计件制,一个包二十二!可以干两个月!一天平均两百多!!工资打卡!按月及时发放!请联系
招聘人数:8人
酸奶厂急聘搬运工320一天+人走账清+月保底8500+免费包吃住
8000-9000元/月
酸奶厂长白班车间包吃保险社保五险一金包住20人以上月结长白班+坐班
本职位为酸奶厂区招聘,有意向请投递简历详聊 ! !
【进厂福利】
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-45,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
温馨提示:
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