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工作地点在浙江杭州,不能接受杭州工作请勿扰!
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零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
一、薪资待遇:
1、小时工:一天280元,包吃包佳,月综合工资
8000元。
2、长期工:底薪2690+加班费+全勤300+绩效+岗位
津贴,试用期6800元/月,转正7000元/月,正常班五天八小时,八小时之外算加班,平常加班2小时,加班1.5倍(21.72元/时)周六2倍(28.96元/时)节假日3
倍(43.44元/时)包吃住,上六休一,缴纳五险一金,每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空问等福利待遇;
上班时问早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班
自由选择,免费提供吃住(加班费按照标准计:周一
到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。
二、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标贴、检测,品检,质检、物料、等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,教一下就会)2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-42周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,无不良嗜好,
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。
5、外地来,
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍4-6人问,配备空调、电视、洗衣机、无线网、独立卫生问。24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金;
4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
5、公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴500-600/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
优势五:不穿无郑重承诺:新员工500一
800元!
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一、薪资待遇:
1、小时工:一天280元,包吃包佳,月综合工资
8000元。
2、长期工:底薪2690+加班费+全勤300+绩效+岗位
津贴,试用期6800元/月,转正7000元/月,正常班五天八小时,八小时之外算加班,平常加班2小时,加班1.5倍(21.72元/时)周六2倍(28.96元/时)节假日3
倍(43.44元/时)包吃住,上六休一,缴纳五险一金,每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空问等福利待遇;
上班时问早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班
自由选择,免费提供吃住(加班费按照标准计:周一
到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。
二、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标贴、检测,品检,质检、物料、等岗位;
(主做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线之类的,工序简单易学,教一下就会)2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-42周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,无不良嗜好,
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。
5、外地来,
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍4-6人问,配备空调、电视、洗衣机、无线网、独立卫生问。24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
3、保险:公司缴纳五险一金;
4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
5、公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴500-600/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
优势五:不穿无郑重承诺:新员工500一
800元!
2025-08-04 14:50
IP属地:浙江
职位福利
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杭州亿职企业管理有限公司

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