
店面直招
1-1.1万元/月
销售助理社保年终奖6-10人1-3年大专及以上直销门店销售按单提成回款提成销售额提成
根据公司流程,做好顾客接待就好,不会免费教
销售助理
岗位职责:
1.在进口丰田专卖店担任销售助理,协助销售团队完成销售目标;
2.维护客户关系,提供优质的客户服务,确保客户满意度;
3.了解市场动态,协助销售团队进行产品知识和销售策略的学习;
4.支持销售团队进行日常销售活动,包括但不限于接待咨询、客户回访等
任职要求:
1.对销售工作充满热情,有良好的工作态度;
2.年龄要求20-30岁,容貌气质佳者优先;
3.具备良好的沟通能力和服务意识;
4.对汽车行业有一定了解,对销售工作有浓厚兴趣;
5.能够适应团队合作,有责任心。
销售助理
6000-12000元/月
销售助理社保餐补20人以上1-3年大专及以上
薪资范围:6000-12000元/月
提成方式:提成日结秒到,收入多元
奖金补贴:餐补,话补,交通补助,加班费,绩效红包
休息方式:周末双休,国家节假日正常休息
试用薪资:4000元/月
工作满一年,每月收入不够两万者,补齐至两万(每月)
信用卡网贷逾期优化/月入10k-3W/可兼职
1-1.5万元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限电话销售客户联系/拜访个人(To C)房地产销售经验互联网金融银行信用卡企业服务网络销售电话销售经验信用卡推广销售助理/运营相关工作经验协助开发新客户
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台/网贷逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从业者从入门到精通稳步成长
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:配备专业售后团队,及时响应并解决客户操作疑问
5、法律事务协作:联合多家律师事务所,依托专业法务力量高效处理客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务发展的稳定性和可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态
2、接受零经验入职(配套专业系统培训)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系维护机制
工作时间:
10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽
薪资构成:
6000+高额提成+开单奖励,综合收入稳超1万元
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
门窗订单绘图
3000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限建材
门窗接单,长风画图,拆单,跟单及出库流程。
熟悉文档、表格操作,掌握管家婆软件基础者优先。
具备部分技能且学习能力强者亦可报名应聘。
非诚勿扰,谢谢
【急招】电脑配件厂320一天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
江苏常州新企业包吃包住,月薪9000,不限经验。
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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迎宾员餐饮收银传菜员
兰州安宁区中餐厅/火锅店诚聘:
收银5名:4000起元
服务员10名(男女不限):4000起元。迎宾2名4000起。气质佳,有迎宾经验者优先。
传菜员10名:4000起元
★:随时可以上班,月休4天宿舍楼房,洗澡洗衣服很方便。包吃包住。打电话长期。
餐厅领班
兰州中餐厅急招
前厅经理:1名(6-8k)
要求:必须会门店日常人事管理;各项餐饮培训;线上平台运营。
前厅主管:2名(5-6k)
要求:熟悉餐饮门店各项服务工作;具备一定的团队管理能力。
联系电话:()
砧板月结
七里河招聘展板!上咋中工!年后上班也可以!工资面议!工资准时15号打!不拖欠工资!20多年老店!联系电话
销售内勤(有相关工作经验者优先)
3000-5000元/月
销售助理社保年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上直销基本坐班弹性工作制协助维护客户关系单证处理/跟单支持销售流程管理配合处理售后销售数据统计分析销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力项目管理能力
1. 订单全流程管控:接收客户订单(含线上系统录入、线下单据签收),核对产品型号、规格、数量、价格及交货期,确保订单信息与销售合同一致;及时将订单同步至生产/仓储部门,跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程,协调解决订单执行中的异常问题(如库存不足、交货延迟等),向销售团队及客户反馈订单状态。
2. 销售合同管理:协助销售团队拟定、审核销售合同,确保合同条款合规、权责明确;负责合同归档整理,建立合同台账(含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等),定期核对合同执行进度,提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。
3. 销售文档支持:编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档,确保数据准确、格式规范;协助组织销售会议,准备会议资料、记录会议纪要,跟进会议决议的落实情况;整理销售团队的出差报告、客户拜访记录,归档相关业务文档。
二、销售数据统计与分析
1. 销售数据录入与维护:每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统,确保数据实时更新、准确无误;定期核对系统数据与线下单据,修正数据偏差,维护数据完整性。
2. 报表编制与提交:按日/周/月/季度编制销售报表,包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等;分析销售数据趋势,识别业务增长点与潜在风险,为销售管理层决策提供数据支持。
3. 销售台账管理:建立健全各类销售台账,包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等,详细记录关键信息,确保台账与实际业务一致,便于追溯查询。
保单售后
5000-10000元/月
销售助理6-10人经验不限高中及以上渠道销售
岗位职责:
1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档
2.负责与客户沟通对接,及时反馈客户需求,提升客户满意度
3.统计销售数据并制作报表,为销售决策提供支持
4.配合完成销售活动的筹备与执行,确保流程顺畅高效
5.管理销售文档和系统信息,保证数据准确性和时效性
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理
3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑
4.能够独立完成交办任务,具备较强的学习能力
5.熟悉销售流程,对客户服务有积极态度
业务文员(轻松自由)
6000-9000元/月
销售助理包住社保包吃1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
公司需招2名业务文员,有意向马上报名
综工合资5000-100000元看,能力定上,不封顶,年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康新,手有人带月,休4天,买社保上,班早8晚6,中休午息2小,时包吃包住,长期稳定。
有意向请投简历
销售助理/跟单
4000-5000元/月
销售助理包吃五险一金年终奖1-2人经验不限高中及以上基本坐班协助维护客户关系单证处理/跟单
业务助理,4.5k包午餐,五险一金,节日福利,上六休一,负责发货和客户维护以及仓库管理,主要负责外联
销售助理
8000-13000元/月
销售助理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访销售数据统计分析对机构(To B)销售经验市场推广经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力项目管理能力物流/仓储
岗位职责:
公司提供客户资源,笔记本电脑,每天有大量客户下单,您只需要负责维护好客户关系、深挖客户货量、新客开发!
任职要求:
1.认可物流行业
2.热爱销售
3.上进积极,有责任心,工作细心,良好沟通能力,较强逻辑思维
4.年龄24-33周岁,身体健康
5.大专学历(全日制)以上学历
薪资福利:
转正后薪资:月底发薪,保底8050元,上不封顶~
1.下午茶,公司班车,团队活动等
2.五险一金、户外拓展培训、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等
3.总部有食堂,实惠又美味,贴心为您解决吃饭问题
不要焦虑工作转换期的不适,资深大佬带团队以及公司全方位培训!
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320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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商务经理
6000-7000元/月
商务经理3-5年大专及以上商务洽谈能力资源整合能力项目执行推进能力市场营销合作招商/商户拓展商务合作拓展工商管理相关学历
一:岗位职责:
1、具备三年以上新能源领域工程类商务管理经验,掌握工程相关法规政策及行业基本状况;
2、承担项目应收账款的跟进管理及相关财务流程的执行与处理;
3、负责客户商业信息的采集,并持续完善和更新客户档案资料;
4、统筹所辖客户商业体系的构建与规划,落实客户拜访及关系维护工作;
5、开展合作客户的接待维护与商务接洽,落实上级安排的各项任务;
6、完成上级领导临时交办的其他事务。
二:任职资格
1、工程类、管理类等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有三年以上工程类商务管理实际工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,服务意识强,应变反应灵活;
4、具备一定市场信息的洞察力、分析判断力、问题解决能力以及执行力和谈判技巧;
5、性格谦和有礼、形象良好,具备开朗大度的外向型人格特质。
新人奖8000!日入320一天【饮-料-厂】管吃住+可预支/豪华四人间
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
兰州急招 月薪6500包食宿 长白班上班不累+过年留任奖金3000
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
招:普工 操作工;
负责打包、包装 质检、分拣。
一个月综合工资7800左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:
:包装工;打包员;
负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7800左右
上六休一/月休四天
兰州榆中县食品产业园招商经理岗位基本要求一、岗位名称:招商经理二、岗位职责:1.负责食品产业园区招商工
6000-12000元/月
招商大专及以上不需长期出差有销售经验有招商经验餐饮销售经验家居建材销售经验酒水销售经验其他行业销售经验餐饮招商经验家居建材招商经验酒水招商经验
食品产业园招商经理岗位基本要求
一、岗位名称:招商经理
二、岗位职责:
1. 负责食品产业园区招商工作的整体规划与执行,完成年度招商目标;
2. 研究食品行业动态及市场趋势,制定招商策略及推广方案;
3. 开发、维护食品产业链上下游企业资源,拓展潜在客户,建立招商渠道;
4. 负责客户洽谈、商务谈判、合同签约及后续跟进服务;
5. 协调内外部资源(政府、行业协会、合作伙伴等),整合优势资源推动项目落地;
6. 管理招商团队(如有),制定团队目标,提升团队业务能力;
7. 分析招商数据,定期汇报工作进展,优化招商策略。
三、任职要求:
1. 教育背景:
- 专科及以上学历,市场营销、工商管理、食品科学、经济学等相关专业优先。
2. 工作经验:
- 5年以上产业园区招商经验,或3年以上食品行业招商/市场拓展经验;
- 熟悉食品产业链(如食品加工、冷链物流、包装材料、技术研发等)及园区运营模式;
- 有成功招商案例或丰富客户资源者优先。
3.核心能力:
- 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和资源整合能力;
- 优秀的沟通协调能力,能独立处理客户关系及商务合作;
- 熟悉招商流程,能制定并执行有效的招商策略;
- 具备团队管理能力及目标导向思维;
- 熟悉政府招商政策、产业扶持政策者优先。
4. 个人素质:
- 工作主动性强,抗压能力强,适应出差及商务应酬;
- 诚信正直,具备良好的职业素养和团队合作精神;
- 熟练使用Office办公软件,擅长数据分析者优先。
四、其他要求:
- 持有招商经理相关资格证书者优先;
- 具备食品行业协会资源或政府关系资源者优先;
- 年龄:35岁以下优先(特别优秀者可放宽)。
五、薪资福利:
- 薪资结构:基本薪资 + 招商提成 + 年终奖(6000元-12000元)(具体面议);
- 福利:五险一金、带薪年假、节日福利等。
六、工作地点:毅德商贸城副食品产业园
七、应聘方式:
请将个人简历发送至邮箱:@ qq.com,邮件主题注明“应聘招商经理-姓名”。
联系人:陆杰
联系电话:
备注:本岗位要求应聘者提供真实的工作经历及业绩证明,面试时需进行相关经验核验。
毅德城食品产业园
2026年2月1日
兰州320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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【薪资福利】
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
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3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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高薪债务规划师(可兼职)
1.5-2.5万元/月
商务经理社保生日福利经验不限高中及以上销售经验网络电话金融相关学历个人客户开发(销售方向)房地产渠道开发能力地推互联网金融市场营销相关学历企业服务工商管理相关学历批发/零售互联网/科技债务优化
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晋城
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户资源,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务优化处理方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标群体传递债务管理服务的价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务覆盖面,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立获取客户资源的能力;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系构建;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挑战,守得住信念,我们的合作即可开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务回应客户需求;
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栏目概述
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