协助采购经理处理采购相关事务，编制和整理各类采购数据的统计报告

岗位职责:（无经验者勿扰！！！） 1. 负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。 2. 与供应商保持密切对接，协调物料供货事宜，确保供应链运作稳定可靠。 3. 跟踪采购产品的质量规范，确保所采商品满足公司标准及市场需求。 4. 解决采购过程中出现的各类异常状况，如订单调整、物流追踪、不合格品处置等。 5. 整理并更新采购相关文件与报表，保证数据真实、完整且及时可查。 6. 内部沟通需做到清晰、高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发问题。 2. 熟练操作Office等常用办公工具，具备高效的订单处理和文档整理能力。 3. 拥有较强的计划性与组织能力，能科学规划采购任务的推进节奏。 4. 熟悉电商领域基本运作模式，能较快融入平台化采购工作流程。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员及其他职能部门顺畅配合。

工作内容：根据指标购买产品原料 工作时间：9-12点，13.30-17点，上六休一，法定节假日放假 工作薪资：4000底薪+抽成 工作地点：龙文区 年龄要求21周岁及以上，可接受无经验

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，机械或电气类相关专业背景。 2、具备3年以上冶金行业设备及物资采购工作经验，熟悉机械设备类采购范畴，精通采购管理流程。能够独立开展并完成各项采购任务，有效处理合同争议问题，具备自主开发与维护供应商资源的能力，熟练操作ERP、EAS等系统，拥有良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，执行力强。 3、综合月收入8000-13000元 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、定期体检、免费班车、五险一金

岗位职责： 1. 负责公司日常行政类采购事务，涵盖办公设备、办公用品、耗材、日用及保洁物资、IT配件、办公家具、房屋租赁、车辆租赁、物流仓储服务、差旅安排、招聘或外包项目等相关采购内容； 2. 开展供应商的寻源、评估与筛选工作，建立并维护短期及长期合作的优质供应资源； 3. 主动跟进采购流程进展，确保各类物资按时交付，保障业务部门的正常使用需求； 4. 严格把控采购过程中的价格、品质、交货周期、付款条件及库存状况，实现全流程管理； 5. 结合业务发展动态，预判部门需求变化，提前与相关部门沟通，掌握未来规划与采购预期； 职位要求： 1. 工作态度端正，细致负责，具备良好的职业操守和进取意识； 2. 具备较强的抗压能力与心理承受力，重视团队配合，拥有良好的沟通表达技巧； 3. 具备基础的财务知识理解能力； 4. 拥有3年以上采购工作经验，具备行政或人力资源相关采购背景者优先，互联网行业经验者更佳； 5. 大专及以上学历； 6. 有组织招投标经历，具备一定的商务谈判能力； 7. 能够高效落实上级交办的各项任务与工作安排

目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、加工员，有意者欢迎联系详谈 一、采购助理/跟单岗位职责 1、依据采购主管下达的《采购订单》安排执行计划，主动与供应商沟通协调，实时跟踪发货进度，确认到货时间，发现异常订单及时反馈主管并协助处理； 2、结合采购计划，每日核对到货数据，审核E店宝系统中半成品入库数量及采购单价，确保信息无误后提交采购主管； 3、根据现有库存水平测算可用周期，结合到货节奏合理规划半成品包装排单，监督每日包装任务完成进度； 4、负责盘点及清仓相关工作，确保账实一致 二、任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有采购、跟单或销售助理经历者优先考虑 2、具备基础的数据分析能力 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 4、熟练使用常用办公软件 三、福利待遇： 1、福利包含：年终奖+商业保险+工龄奖+五险 2、公司配备台球桌，员工下班后可自由使用 3、定期组织中秋博饼、年终尾牙、生日会、每月部门聚餐等团建活动 四、公司团队以80后、90后为主，倡导“尊重、快乐、融洽、和谐”的工作氛围 企业正处于快速成长阶段，提供广阔的职业发展空间 诚邀有志之士加入，携手并进，共创未来

岗位职责及任职要求： 1. 根据公司产品生产所需，制定物料采购计划并执行下单，协调到货安排，跟进交付进度； 2. 处理采购物料的售后问题，及时响应并解决不良品相关事宜； 3. 负责每月采购物料的对账工作，完成请款流程； 4. 具备采购物料计划相关工作经验，熟练使用常用办公软件； 5. 熟悉ERP系统或其它供应商管理系统的操作者优先考虑； 6. 有供应商开发、准入审核、档案维护、过程监督及绩效评估经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责国内及国际贸易中非化妆品类配套物料的成本预估、报价管理、样品开发与封样确认、物料备货等相关工作； 2. 开展新供应商的引入工作，建立并完善供应商信息档案； 3. 推进非化妆品配套产品的优化升级与整改执行，涵盖新品研发、模具开发、报价、试样、封样及价格申报等环节； 4. 组织对所有配套供应商的生产能力进行评估与分析； 5. 参与打样订单前后阶段的配套交付周期评审； 6. 搜集行业产品流行趋势信息，并定期向业务团队进行分享与推荐； 7. 承担供应商全周期管理：包括资源寻源、资质评估、认证审核、绩效考核及日常维护，确保供应资源质量稳定，协调处理技术与品质相关问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有同行业采购开发背景者优先考虑； 2. 熟悉采购作业流程及操作规范，具备独立应对突发情况的处理能力； 3. 掌握专业谈判技巧，拥有较强的询价与议价水平； 4. 学习能力强，熟练运用Word、Excel、PowerPoint、ERP等常用办公系统。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等多种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 【培训发展】 平台稳定且发展空间广阔。青蛙王子研学院提供覆盖各岗位、各职业阶段的定制化培训课程，助力员工从职场新人成长为专业人才~

目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、发货员加工员有意向可详谈 【采购助理岗位职责】 1、负责物料订单的下达、交期追踪及不良品问题处理； 2、维护ERP系统数据及相关资料更新； 3、日常对接工作及订单异常情况的跟进与协调； 4、整理并归档各类单据和报表文件。 【任职要求】 1、年龄22-33岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购、跟单或销售相关经验，熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力、抗压性与执行能力； 4、工作认真细致，主动性强，踏实肯干，有责任心。 【工作时长】 8：30-12:00，13：30-18：00，每周休息一天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.本科学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有仓储运输业、制造业公司工作经历者更佳 3.熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与服务意识 5.诚实守信，无不良信用记录

漳州纸箱厂因业务快速发展需要：2026年开春招聘如下：链条机印刷机长1名，开槽模切师傅1名，打钉粘箱机长数名，后道普工数名，联系非诚勿扰！

招聘 帮厨小弟1名 有做过1至2年以上后厨优先，工资4500-5000月休3天包吃 收银服务员 1名 年龄18-40月休3天包吃，工资4500-5500 后厨大姐 1名 年龄35-55 月休3天包吃，工资4500-5500 地址：枋湖西路 :

漳州水利项目招资料员及安全员，有意者打电话，胡，年后上班

石码食堂招聘阿姨数名 周六周日、法定假日休息 吃苦耐劳，有责任心有经验者优先 上班时间： ①早班:6:30-14:00 ② 9:00-14:00 17:00-19:30 联系电话: 需要了解

：龙海区角美镇一餐饮店找一名烧烤师傅，今天初五到元宵节农历十五，一天320块，半桶水勿扰！的烧烤师傅请联系☎：

深圳市实锐泰科技有限公司 新厂扩建 急招岗位： 职员岗： 工艺 / CAM / 品质 / 采购 / 跟单（月薪8K–18K） 普工岗： 电镀 / 压合 / AOI / FQC / 组装 /暗房/冲型/激光切割/阻焊 （月薪6.5K–10K） 我们的承诺： 包吃包住｜空调热水4-6人间 食堂两荤两素一汤，自选菜品 17年零拖欠工资，月月准时发薪！ 新厂33,000㎡，全自动设备，环境整洁！ 马上联系，优先安排！ 地址:松岗红星社区深圳市实锐泰科技有限公司 联系人: 李女士 （，可）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

一 采购员岗位职责：↓ 1. 负责采购订单的发起、交期跟进及日常采购事务处理；↓ 2. 处理来货产品在品质与数量方面的异常情况；↓ 3. 持续跟进采购流程中的各项执行环节；↓ 4. 完成对账工作并跟进发票回收；↓ 5. 协助完成上级交办的其他相关任务。↓ 二 岗位要求：↓ 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用；↓ 2. 具备较强的沟通协调能力；↓ 3. 品行端正，具备良好的职业道德素养。↓

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2、与供应商定期核对账目，确保双方往来数据清晰准确； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关原始信息； 4、具备较强的抗压能力与责任意识，能独立制定采购计划和台账，具备良好的商务沟通与谈判能力，执行力突出； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、工作认真负责，富有团队协作精神，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、具备复杂品类采购背景者优先，拥有汽配行业经验者优先，熟悉五金、机械类物料采购者优先

长泰县成辉物流有限公司诚聘：1、前台开单员，打字速度可以，细心，包吃2餐，薪资3800-4500元，交五险，月休4天。早班早上9点到晚上7点中午休息2小时，晚班中午12点到晚上8.30，有物流工作经验优先，联系电话：

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

1，公司提供客户资源，及时通过电话微信联系客户，了解客户基本情况和需求，登记上报给业务主管，协助业务主管跟进客户。 2，工作时间9:00-12:00;14:00-18:00，单休，法定节假日休。 3，薪资待遇无责底薪+满勤+抽成，业绩提成级阶梯式递增。 4，福利； 五险，不定期有下午茶，果盘，零食，聚餐以及团建等，工作氛围好，快来加入我们吧!

目前招聘天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、客服组长/主管、设计师、发货员、加工员，有意向可深入交流 【采购助理岗位职责】 1、负责物料订单的下达、交期追踪及不良品协调处理； 2、维护ERP系统数据及相关资料更新； 3、日常对接工作及订单异常情况的跟进与解决； 4、整理并归档各类单据与报表文件。 【任职要求】 1、年龄22-33岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购、跟单或销售相关工作经验，熟练操作Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与执行能力； 4、工作认真细致，积极主动，踏实肯干，富有责任心。 【工作时长】 8:30-12:00，13:30-18:00，每周休息一天 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】 助理→主管→经理→总监

在平台上进行一个订单的操作

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后入库上架工作； 2、定期与供应商进行账目核对，确保双方往来账务清晰准确； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关基础信息资料； 4、具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，具备良好的商务沟通能力及高效执行力； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 6、工作认真负责，具有团队协作意识，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、有汽配行业背景者优先，具备多品类采购经验者优先，熟悉五金、机械类物料者优先。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年9月份搬迁至新厂上班）

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。