工作内容：根据指标购买产品原料 工作时间：9-12点，13.30-17点，上六休一，法定节假日放假 工作薪资：4000底薪+抽成 工作地点：龙文区 年龄要求21周岁及以上，可接受无经验

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.持续跟踪材料市场价格动态，了解供应资源状况，并整理汇总相关原始信息； 4.具备吃苦耐劳精神和责任意识，能够独立制定采购计划及相关台账，拥有一定的商务谈判技巧； 5.工作积极主动，执行力高，富有团队协作能力，有汽配类、机械类、五金配件采购经验或制造业采购背景者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级领导安排的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

【岗位职责】 一、供应商管理： 1、甄选与开发优质供应商，构建并维护供应商信息库。 2、定期开展供应商考核（涵盖质量、交期、成本），持续优化供应资源。 二、采购执行： 1、依据生产排程制定采购方案，落实物料、设备及相关服务的采购工作。 2、跟进订单履约情况，协同物流与仓储部门，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价，实现降本目标（年度采购额降低5%-10%）。 2、研判市场动态，推行高效采购模式（如集中采购、长期协议等）。 四、合同与风控： 1、编制采购合同，明确质量标准、结算方式及违约处理条款。 2、识别并防范采购环节风险（如供货异常、价格波动等）。 【任职要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年机械制造行业采购岗位经验，熟悉ERP/MRO系统操作。 3、技能要求： 熟练运用Office办公软件（Excel数据透视、PPT汇报）、ERP系统（如SAP、用友）。 4、掌握基本财务知识（包括成本核算、付款条件等）。 5、具备良好沟通能力，能有效推进跨部门协作及供应商谈判。 【其它要求】 1、可接受公司安排的临时性出差（差旅费用由公司承担）； 2、遵守公司规章制度，心理素质良好，责任心强，具备优良的职业操守。 【薪资范围与福利】： 1、月薪参考：5000-6500元（具体薪资面议），享受十三薪待遇； 2、按公司规定缴纳社会保险； 3、提供食宿（集体宿舍，包三餐，免费发放工服） 【工作时间】：08:00-12:0013:00-17:00单休制工时8小时 【试用期】：3个月（根据实际工作表现和综合能力评估是否转正） 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责:（无电商经验者勿扰！！！） 1.负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。 2.与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运行稳定。 3.按照既定质量标准监督采购订单执行，确保所采商品满足公司及市场规范要求。 4.及时处理采购过程中出现的异常状况，如订单调整、物流动态追踪、不合格品处置等。 5.规范整理采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且更新及时。 6.内部沟通需做到清晰、高效 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发问题。 2.熟练操作Office等常用办公工具，可高效开展订单处理及文档管理工作。 3.具备较强的计划性与组织能力，能科学规划采购任务的实施节奏。 4.熟悉电商领域基本运作模式，能迅速掌握并适应电商业务下的采购流程。 5.具有良好的协作意识，能够与团队成员及其他职能部门顺畅配合。

1.负责电商平台的订单处理与采购相关事宜； 2.确保订单流程的准确性和高效性； 3.与供应商沟通，协调采购订单的执行； 4.能够熟练操作电商平台的订单系统； 5.能够有效处理采购过程中的各项事务； 6工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 7.工作要求:年龄22-40周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导安排

协助采购经理处理采购相关事务，编制和撰写各类采购数据的统计报告

.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据订单要求，跟单进行采购或者销售 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进、到货入库及上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.持续关注材料市场价格动态及供应商信息，及时收集并整理相关市场资料； 4.具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作意识，有汽配、机械、五金类采购或制造业采购经验者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级安排的其他相关工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

岗位职责:（无经验者勿扰！！！） 1.负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。 2.与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运作稳定有序。 3.严格把控采购产品的质量标准，确保所有到货符合公司规范及市场要求。 4.及时处理采购过程中出现的各类异常情况，如订单调整、物流动态追踪、不合格品处置等。 5.规范整理采购相关文件与数据报表，确保信息记录准确且更新及时。 6.内部沟通需做到清晰高效 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节突发问题。 2.熟练操作Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。 3.拥有较强的计划性与组织能力，能科学安排采购任务的实施节奏。 4.熟悉电商领域基本运作模式，能较快融入平台化采购工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，能与部门内外成员顺畅配合、协同推进工作

福建漳州招聘A2牵引车司机，薪资面议，欢迎牵引车师傅加入。

漳州市诏安县的刨板厂正在招聘一名农用车驾驶技能的叉车师傅，负责晒场工作。

福建漳州招聘货车司机，持有B2驾照，提供住宿，月薪范围在6000至12000元。

福建漳州招聘前二后六驾驶员，要求持有B2驾照和从业资格证，具备自卸经验，薪资待遇商议，联系人许先生。

福建漳州南靖梅林镇的赖总正在进行房建项目施工员的招聘。

理货员;物流跟单员;采购助理 岗位要求：1.年龄在30至50岁之间；2.工作认真细致；3.具备一定的沟通能力。 薪资待遇：理货员底薪4000元，满勤200元，奖金制度，月工资总收入约4500元；辽宁大连薪资调整依据当地行业标准及市场状况进行。

岗位名称：阀门质量员；气动装配工；成本会计；采购助理；采购司机；阀门技术工程师；岗位要求（以阀门技术工程师为例，其他岗位以此类推）：1.熟悉阀门制造行业；2.有一年以上相关岗位工作经验；3.良好的技术分析和问题解决能力。薪资待遇（以阀门技术工程师为例）：薪资范围在1000015000元。其他岗位的薪资已在招聘广告中给出具体数字。具体薪资根据面试和工作经验而定。公司提供的福利待遇包括8.5小时工作时长，五险，包午饭和住宿双人间。

有责任心，有上进心，有担当，懂得食材品质

1.有经验优先

采购部

【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估； 提供文件管理领域的专业技术支持与咨询建议； 参与文件管理流程与标准的制定及持续优化； 组织并实施文控人员的业务培训与指导，提升团队专业能力； 全面统筹文控团队日常业务的管理与工作协调； 负责相关业务规范的宣导与培训落实； 针对疑难问题与客户开展沟通协商，推动达成共识； 审核团队工作规划与目标，并监督执行进度与成效。 【任职要求】 1．大专及以上学历，具备5年以上独立主导项目经历；档案学、信息管理与服务类专业优先； 2．具有各委办局档案数字化项目实施经验，具备档案数字化招投标经验者优先； 3．熟练掌握基础计算机操作，工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 4．具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，富有事业心与敬业精神，能适应较高强度的工作压力。

手脚麻利，身体健康，服从安排，年龄在25-40岁，，会办公软件，有相关经验优先

招聘：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作

行政岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

商会前台接待的核心职责是负责商会访客接待、会员服务协调及日常行政支持，维护商会形象并保障前台工作高效运转，具体包括以下几方面： 1.访客与会员接待 • 负责来访嘉宾、企业代表、政府人员及会员的接待，主动问候并核实身份、登记来访信息，询问来访目的。 • 根据访客需求，及时联系商会对应部门或负责人，引导至接待区或会议室等候，提供茶水、宣传资料等基础服务。 • 协助会员办理入会登记、信息更新、资料领取等事宜，耐心解答会员关于商会服务、活动的基础咨询。 2.行政事务处理 • 负责前台电话接听与转接，准确记录来电咨询内容、联系方式，对无法即时解答的问题，及时反馈至相关部门并跟进回复。 • 管理前台区域环境整洁，确保接待区、等候区物品（茶水、宣传册、座椅等）摆放整齐、补给充足。 • 负责商会邮件、快递、信件的收发与登记，及时将重要文件、物资转交对应部门或人员，避免延误。 3.活动与信息支持 • 协助商会行政部门筹备会员大会、主题论坛、政企对接会等活动，如统计参会人数、整理参会资料、引导参会人员入场等。 • 维护商会会员信息初步整理（如登记新会员信息、更新会员联系方式），协助更新商会官网、公众号等平台的基础通知（如活动预告、通知公告）。 • 协助处理简单文书工作，如打印、复印商会文件、活动物料，确保格式规范、内容准确。 4.形象维护与保密 • 以专业形象和服务态度开展工作，展现商会的规范与活力，维护商会对外良好形象。 • 严格遵守商会保密规定，不泄露会员企业信息、商会内部决策及未公开的活动细节等敏感内容。

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2、与供应商定期核对账目，确保双方往来数据清晰准确； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关原始信息； 4、具备较强的抗压能力与责任意识，能独立制定采购计划和台账，具备良好的商务沟通与谈判能力，执行力突出； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、工作认真负责，富有团队协作精神，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、具备复杂品类采购背景者优先，拥有汽配行业经验者优先，熟悉五金、机械类物料采购者优先

【岗位职责】 对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估； 为文档管理工作提供专业技术支持与可行性建议； 参与文档管理流程与标准的制定及持续优化； 组织并实施文控人员的业务培训与能力提升指导； 统筹文控团队日常工作的管理与协调事务； 负责相关业务规范的培训推广与执行落实； 针对项目中的疑难问题，与客户开展有效沟通并推动达成共识； 审核团队工作规划与目标设定，并跟踪落实执行情况。 【任职要求】 1．大专及以上学历，具备5年以上独立负责项目经验；档案学、信息管理与服务类专业优先考虑； 2．具有各委办局档案数字化项目实操经验，具备档案数字化招投标经历者优先； 3．熟悉基础计算机操作，工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 4．具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，富有敬业精神，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、拓展并甄选合格供应商资源，搭建及更新供应商信息库。 2、开展供应商定期考核（涵盖质量、交货周期、报价等维度），持续完善供应体系。 二、采购执行： 1、依据厨房运营及公司物料需求，编制采购方案，落实食材、物资及相关服务的采买工作。 2、跟进采购订单执行情况，对接物流安排，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价流程，有效压缩采购支出（年度目标通常为实现5%-10%的成本降幅）。 2、研判市场价格趋势，调整采购模式（如推行集中采购、签订长期合作协议）以提升效益。 四、合同与风控： 1、起草采购协议，细化合同内容（包括品质标准、结算方式、违约处理等条款）。 2、识别并防范采购环节潜在风险（如供应中断、价格异常波动等情况）。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 经验要求：具备1-3年足浴行业采购工作经验，熟练操作ERP系统

岗位职责： 1.负责糖业所需原材料的采购执行，保障供应稳定并兼顾成本控制。 2.开展供应商评估与比价议价工作，降低采购支出，持续优化供应体系并维系合作关系。 3.跟踪采购订单执行进度，确保按时交付，协调解决来料异常及品质问题。 4.研判市场行情变化，提供数据依据支持采购规划，提升采购流程的规范性与可追溯性。 任职要求： 1.熟悉糖类产业基本运作，具备相关领域采购实操经验。 2.具备较强的沟通谈判能力与成本管控意识，能有效压降采购支出。 3.擅长供应商统筹管理，可应对供应链中的突发状况与复杂环节。 4.掌握数据分析方法，能通过数据提炼信息辅助采购策略制定。

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2、与供应商定期核对账目，确保双方往来数据准确无误； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，汇总并整理相关基础信息； 4、具备较强的抗压能力与责任意识，能独立制定采购计划和台账，具备良好的商务沟通能力和高效执行力； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 6、工作认真负责，拥有团队协作精神，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、具有汽配领域工作经验者优先，具备多品类采购背景者优先，有五金、机械类采购经历者优先