课程顾问的职位描述主要包括以下方面： 1. 岗位职责： * 运用多种线上沟通工具与学员互动，维护良好的客户关系。 * 准确、专业地回应学员关于课程、专业方向及院校选择的相关咨询。 * 全面介绍公司所提供的课程体系及配套增值服务内容。 * 结合学员个人情况制定个性化学习方案，推荐匹配的课程产品。 * 持续跟进潜在客户，高效完成售前支持工作。 * 策划并开展线上分享会或组织线上线下结合的推广活动。 * 负责相关公众平台的内容运营与维护。 * 协同其他职能部门推进内部协作项目落地。 * 达成每月既定的销售指标任务。 2. 岗位要求： * 普通话标准，语言表达流畅、逻辑清晰。 * 性格积极乐观，热爱生活，富有热情。 * 反应迅速，擅长沟通引导，具备较强的社交技巧。 * 工作态度端正，执行高效，具有责任心。 * 能承受一定工作压力，勇于迎接挑战。 * 热心教育行业，有耐心且乐于帮助他人成长。 * 中专及以上学历，期望获得高收入回报。 此外，部分企业可能额外要求承担学员电话联络与邀约、到店接待等事务。具体职责可能因公司实际运营需求略有调整。总体而言，课程顾问的核心工作是通过有效沟通了解学员需求，推荐适宜课程，并提供完整的售前服务支持，最终实现销售目标。

岗位职责： 1、根据校区及分校的安排，完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报名、信息录入、课程开通等配套服务工作； 2、处理学员在课程开通期间的相关问题，跟进教材与学习资料的发放进度，办理转班、升班手续，协调解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业内容与课程架构，清楚各班型所匹配的学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作模式； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供多元化的带薪培训机会，助力职业成长与发展

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、全面掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及产品使用反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习情况与知识掌握程度； 5、负责学员考试报名的咨询与通知工作，指导并协助考生顺利完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，同步跟进课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：为有需求的员工提供学历提升平台，享受内部专属优惠 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观＋全国旅行＋晋升通道 招人原则：不看学历，不看经验，只看态度 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周 ！！ 努力干：5000元—8000元／周 ！！ 使劲干：8000元—13000元／周 ！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责为全国各类培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 每周更换城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，不妨来试试。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱走遍祖国各地的你，期待你的到来

岗位职责： 1. 负责学员开发与维护，完成日常销售 2. 深入了解课程特点，向客户精准传递价值， 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力、能够独立关单 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

1、利用多种渠道推广公司培训项目，提升市场影响力。 2、深入挖掘客户需求，提供专业的考前咨询与配套服务。 3、做好客户关系管理，持续为客户提供优质的考前支持服务。 【任职要求】 1、渴望在营销领域实现个人成长，寻求更广阔的发展空间，对销售工作充满积极性。 2、性别不限，年龄17-45岁，具备一定销售基础，优秀应届毕业生或市场营销相关专业者优先录用。 3、具备良好的抗压能力，责任心强，敢于面对挑战，拥有出色的沟通协调能力。 4、认可行业前景，认同企业价值观。 5、以客户为导向，具备较强的客户维护与跟进能力。 6、熟练掌握Office办公软件操作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（3000-5000）+奖金（月度+年度）+高比例提成，综合月薪普遍7000以上，收入过万十分常见 2、缴纳五险一金，每年两次单位组织旅游，每月团建活动，享受带薪年假及节日福利，高层管理人员享有上市原始股权益 3、公司提供系统化的岗前培训及常态化在职培训 4、可享14天带薪年假 周一至周六上班，周日固定休息，法定节假日照常休假，带薪年假长达14天！ 有能力，你就来！ 有梦想，你就来！ 有想法，你就来！

《坐标龙文区》！谁说漳州找不到优质岗位！我们是漳州规模最大的游戏企业！现有员工100余人！即将启动上市计划！ 享有奖金与分红机制！新入职员工综合收入达10K以上！增长空间无上限！ 工作时间：10:30-12:30 14:00-17:00 18:00-22:00 提供员工住宿！节日关怀福利！定期组织团队活动！ 无需经验要求 不限学历背景 专人指导 带教上手 就是专注游戏运营！公司管理层为90后创业团队！团队成员均为追求高收入的年轻人！工作氛围轻松积极！

《坐标龙文区》！谁说漳州找不到优质岗位！我们是漳州规模领先的游戏企业！现有员工100余人！即将启动上市进程！ 基础薪资3500-5000+提成！额外享有奖金与分红！新人综合收入可达10K以上！收入无上限！ 工作时间12:00-22:00！提供员工宿舍！享节日福利！定期组织团队活动！ 无需经验限制 无需学历门槛 专人指导 专人带教 内容轻松上手 公司创始人90后 团队充满年轻活力 赚钱氛围浓厚！

岗位职责: 1.独立高效处理客户咨询，深入挖掘客户需求，精准推介公司课程及配套服务，制定个性化方案推动邀约与报名； 2.运用多种渠道拓展客户资源，识别高意向客户，推进合作达成； 3.积极参与各类宣讲活动，提升公司在当地的品牌认知度与影响力； 4.持续维护并深化大客户关系，促进客户复访及自发推荐； 5.围绕公司销售目标，协同团队共同完成业绩任务。 任职要求： 1.学习能力强，具备出色的沟通技巧； 2.意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 3.具备敏锐的市场感知能力，热爱销售工作； 4.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献； 5.工作目标清晰，责任感强。

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漳州龙海招光伏安装师傅

漳州角美Ashford 热电联产项目 招收锅炉运行人员一名，要求有循环流化床锅炉运行经验，持有电站锅炉司炉证优先考虑。联系

一平方左右的墙面需要刮腻子，刷漆，一口价200。带点墙固。带上吹风机。

招工，条子板 1压板2个带排板， 2锯板2个带排板， 3锯材料1个 4排板个。

求贤令： 若大才，给与经理或校长高薪岗位!!!一诺千金!7%-15% 高提成]招聘者、求职者时间都宝贵，精简介绍: 一、薪资: 无责2000-4000梯度+7%-15%提成 保底总收入5000，正常情况下10000+，更高的就不说了，不喜欢画饼。面试通过后，先挣到钱了，再跟你谈发展和理想！ 二、工作时间:每天工作时间为7:50-9:00、 4:00-6:00, 一周有两天朝八晚五。暑假带薪休7天，寒假20天。 三、工作内容:周内与家长面对面沟通，2小时的英语体验课以5元钱的形式卖给家长。买体验券的家长来校有人上课，有人谈单，报名了就是你的业绩 四、包住宿，新人刚来有人带教，首月工作，主管上级负责。完善明朗的晋升通道，销售一主管一经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台； 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

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岗位职责 1. 负责面向中小学生家长介绍课程体系、教学优势及报名政策，解答家长关于课程的疑问； ​ 2. 跟进潜在家长客户，维护已报名家长关系，收集反馈并及时同步给教学团队； ​ 3. 协助组织课程体验活动、家长会等，向家长展示教学成果，提升课程参与度； ​ 4. 整理家长报名信息，协助完成课程报名、等流程性工作； ​ 5. 配合教学老师做好课程推广，结合家长需求推荐合适的课程，推动报名转化。

1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1, 小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。

岗位职责： 1、负责各直营校区的招生工作，包括制定并执行招生计划； 2、组织和策划家长会及招生说明会，提升品牌影响力和招生效果； 3、进行校区业绩的拆分与达成，确保完成公司设定的招生目标； 4、与教师团队合作，优化教学课程，提高学生满意度和续报率； 5、定期收集市场反馈，分析招生数据，调整招生策略以适应市场需求变化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够有效组织和协调各类活动； 3、熟悉教育培训行业，有相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能独立完成业绩目标； 5、良好的团队协作精神，能够带领团队达成共同的目标。

漳州市云霄县招泥瓦工、工地小工/杂工

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漳州市诏安县招工地小工/杂工

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职位详情 工作地址福建漳州 福建漳州市招远建筑工程招工， 现大量招普工，小工，工资是一天260-270元，工作9小时，加班另算，有夜班，夜班10小时，340-350元。工资月结，每月结算5400生活费，剩下的人走账清，只要长期，短期勿扰，免费学习七天，下证上岗劳保服鞋公司统一发放，管住不管吃，吃大食堂，饭卡，自选食堂，工人年龄限制54周岁以下，身体健康，没有犯罪记录，必须得识字， 提前报名，年初十开工，只招长期工，短期勿扰，名额限，速速报名，联系电话，

核电站招聘小工/普工 1:工程地点:福建漳州核电站、甘肃嘉峪关核电站。 2:招收条件:年龄18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，无犯罪记录，服从公司统一管理。 3:主要工作内容:勤杂工作，协助电气安装。 4:待遇:每月按时发放上月全额工资。月收入大概7000左右。 5:进场(二等座票价)、进场培训期间(约5一7天)工资、劳保工作服等费用，。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。加班自愿。