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招临时机电工，须持高空作业证、电焊证，工作地点:平和县黄井工业区，待遇:400元/天，联系方式:吴

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招聘：小区电工（五险一金，年底双薪，带薪年假） 薪资：4200-4400元/月 工作内容： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求： 1、会使用电脑，身体健康，年龄在***-***； 2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ；做过电梯维保，或有智能化、售后维修方面经验优先。 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间： 周休1天，6.5小时工作制，白班。 地址：漳州市龙文区建发缦云

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招商局物业管理有限公司漳州分公司招聘 维修电工3名 ，55周岁以下，一年以上电工岗位工作经验，对水电安装操作熟练，熟悉弱电设备的安装，维修与维护；持有效低压电工上岗操作证及电工资格证。参考月薪4400-5000元。 工作地点：卡达凯斯、兰溪谷、怡心天地 联系电话：

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招聘：东旺建筑能源科技(福建)有限公司 1招聘多名普工，杂工月工资4000元/月，年龄限制50岁以内。 2.招聘一名水电中工月工资4500一5000元/月。年龄限制50岁以内 3.招聘一名水电师傅工会带班主干活，工资6000元/月，年龄限制50岁以内。 外地人优先考虑 以上工作试用期一个月，提供住宿，不包吃， 电话： 地址：长泰区岩溪镇石铭村

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邮箱地址：二、岗位名称：加油员招聘人数：1年龄限制：18-岁35岁学历要求：高中岗位要求:1年龄18-35周岁2学历高中及以上学历3普通话标准流利且表达能力较强，遵守职业道德，服从工作安排，责任心强，工作认真细致。安全意识高，服务意识好，态度端正，吃苦耐劳，无犯罪记录;身体健康，无妨碍工作的疾病或传染病。无酗酒、吸毒等不良嗜好，能适应倒班和夜班工作。岗位职责:1.主动热情地为过往车辆加油;2.负责加油设备的维护及加油现场的安全监督及制止不当行为;3.负责加油现场的卫生整洁:4.负责配合班组领导完成分内工作。参考月薪:4500-5000元工作地点:漳州开发区招商大道125号招商石化加油站联系人：林

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信恒盛高薪诚聘： 1.高宝105对开五色机长一名、二手及三手各一名； 2.高宝105对开七色机长一名、二手及三手各一名； 3.高宝142全开五色机长一名、二手及三手各一名。 说明：公司产品为坑卡盒。以上岗位包吃住，买社保，机长综合收入12000～15000元/28天，二手综合收入8000～10000元/28天，三手综合收入6000～8000元/28天，保底计件制，公司规模为150人，年产值1.5亿（工作地点：福建漳州）。请有兴趣同仁自荐或推荐，详情请电

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工装，配管，做桥架，穿线，做JDG管，要师傅，做事不偷懒踏实，听安排。

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贵港港北招水电，强电 岗位职责： 1. 负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等）的安装、调试与维护 2. 承担给排水、电气线路等水电工程的现场施工与质量把控 3. 按图纸及规范进行管线预埋、设备接线、系统通电测试等工作 4. 配合土建及其他专业工种协同作业，确保工期与施工安全 5. 及时排查并处理强电及水电运行中的故障隐患，做好日常巡检记录 任职要求： 1. 具备强电或水电相关实操经验，熟悉国家电气安装及验收规范 2. 持有有效电工操作证（低压/高压均可），具备登高作业能力者优先 3. 能适应工地环境，责任心强，服从现场管理安排 4. 具备基本识图能力，能独立完成强电系统布线与设备安装 5. 无学历硬性要求，技术扎实、经验丰富者优先

招聘：水电暖维修工薪资：2800-4000/月薪需要拥有电工证，国通语交流没有问题，精通水电暖维修，有责任心，细心，有相关工作经验者优先

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漳州招聘喷漆工380-420/天 打砂工380-420/天 二保焊380-420/天 18-45岁，包住餐补，长白班，每周可预支

招固定工 岗位1⃣：班组长 岗位2⃣：机修（有食品厂经验优先） 岗位 3⃣.内外包普工（加果酱，打日期，称重，） 岗位 4⃣.生产普工（放盘，接粿，称水，端面包） 公司福利：满勤➕工龄奖➕年终奖➕过节福利 等 地址：东园璟沃产业园 联系电话： 同步

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福建漳州云霄昌盛五金招聘有高压证电工1名，工作轻松，待遇优厚。有意者请详谈，联系电话:廖工

岗位职责： 1：工作内容简单易上手，恒温车间，需穿工服（衣服裤子水鞋一次性帽子口罩） 2：中午提供一餐。 3：长期工提供宿舍4人间（水电自理） 4：短期工可日结，能连续稳定上班的可联系。 5：坐班，长白班。

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招焊工2名（二保焊） 要会看图纸会做工装，会机器人编程优先。激光切割1名，折弯师傅1名，要求有3年以上工作经验，待遇面谈。地址：角美福井亭头计时 联系电话：