福州捷信资产管理有限公司漳州分公司，成立于2016年，总部位于福州，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、厦门、漳州、莆田、龙岩、南昌、长沙、郑州等30余个城市，拥有一支专业素养高、经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳定。 [福利待遇] 1、综合月薪4K-1W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪最高达4200+提成+激励奖金 2、六险一金、绩效奖金、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假婚假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公场所为甲级写字楼，环境舒适，交通便捷，停车方便 [工作时间] 8:45-12:00；14:15-18:00，月休6天，享受国家法定节假日 [岗位介绍] 1、受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等相关工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复征信记录 2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与经验 [任职要求] 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无违法犯罪记录，无不良征信记录 [工作地点] 漳州市龙文区明发商业广场20幢21层捷信企业

工作内容:，工作轻松简单，用电话沟通逾期客户还款。 任职要求:有无经验均可，要会电脑基础操作，普通话标准，会闽南语也可以 年龄要求:18-45岁之间，前期均有培训，等待你的加入～

上班时间（朝九晚六+午休两小时）：9:00-12:00 14:00-18:00 休息日：月休四天 固定周六休息 薪资结构：无责任底薪+提成 （试用期一个月！！正常发薪！！） 工作内容：主要通过电话沟通、添加客户微信并邀约到店，协助经理完成签约目标 入职即享带薪培训！易上手！欢迎零经验新人！

【岗位职责】：依托外呼系统进行移动业务相关优惠活动的推广、宣传及客户引导等运营支持工作； 【岗位要求】：年龄27-45岁，中专及以上学历 具备良好的语言表达与沟通协调能力 责任心强，稳定性高，服从管理安排，有进取心，入职享受带薪专业培训，提供完善的晋升机制与发展平台； 【薪资福利】：5K-上不封顶，社保、十三薪、大小周(法定节假日放假)

岗位职责： 根据公司提供的客户电话，通过电话沟通方式向客户介绍移动产品并讲解办理。 岗位要求： 1、入门简单，一对一培训，容易上手（工作轻松，室内工作）； 2、熟悉电脑操作； 3、具有良好的服务意识、倾听理解能力； 4、有电话销售经验或销售经验者优先（无经验者高考后应聘生或宝妈只要愿意学均可）； 5、年龄：18~45岁沟通表达能力佳。 薪资福利： 1、学习7天结束； 2、工资：底薪十抽成十达量奖励（抽成上不封顶）； 3、上4天休1天 有意向可直接加微信备注来意或者投简历 工作时间：9：00~1：00，14：30~18:30

岗位内容:坐班客服，正常班次，只需打电话沟通逾期客户还款，客户资源无需自己寻找！！ 上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时。 任职要求:普通话流利，有无经验均可，有经验者优先！！男女不限！

《漳州移动呼叫中心招聘话务员》 底薪3000+抽成，上四休一（月休不少于6天），提供社保 工作地点：漳州芗城区腾飞路金冠花园北区写字楼7栋11楼移动呼叫中心（金冠花园兴业银行楼上） ，声音甜美，最好会闽南话或者有相关客服经验 联系方式：️ 林女士 微信同号（添加时备注：应聘外呼）

主要负责通过电话邀请客户到公司，公司提供精准资源支持 福利待遇：底薪3000+提成+绩效+五险一金，综合收入6K-15K，定期享受下午茶及团队建设活动 上班时间 9:00------12:00，14:00-------19:00，月休六天

【岗位职责】： 通过外呼系统进行移动通信类优惠项目的推广、宣传及客户引导等相关运营支持工作； 【岗位要求】： 年龄20-45岁，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力，优秀应届毕业生亦可应聘； 需责任心强、稳定性高，能够积极配合并执行上级工作安排，入职后提供带薪专业培训，拥有完善的晋升机制与发展平台； 【薪资福利】： 3.5K-8K，（试用期3个月）月休6天，缴纳社保，享年终奖、法定节假日正常休息，公司定期举办员工活动，节日福利齐全，晋升双通道（专业岗、管理岗），实行人性化管理，办公环境优越，属同行业中具备稳定发展与长期诚信建设的企业。

招聘 办公室客服（全职、兼职） 本公司因业务发展需要，现招聘客服人员数名： 要求如下： 1：年龄20-40岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金，平均工资3500-5000 4：上班时间9.00-12.00，2.00-6.00 7小时制，月休4天带薪休班。 5：发展空间大，有相关工作经验优先录用。 6：享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利，下午茶福利。 工作态度没问题，可接纳应届毕业生。 联系人:张先生 公司地址：龙文区荣昌花园

有没有要找兼职的，8：30--9：30，一天一小时，周末双休适合没上班的宝妈或者宝爸，上班自由职业者，过渡期学历要求：高中，中专，大专以上学历，有意者私聊同手机号林经理

砍甘蔗日结。砍捆装车。

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【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作时间：周一休息，周二上午休息，下午14:00-19:30， 周三至周日：10:30-19:30 工作内容： 1、承担客户服务中心热线咨询任务，依据公司提供的客户资料，主动与家长进行电话交流，了解并分析学生学习情况； 2、向家长讲解公司课程内容，并邀请有意向的家长到公司进行面对面沟通； 3、负责对客户进行持续回访与跟进服务； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职条件： 1、年龄19-45岁，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有教育培训行业或电话销售相关经验者优先考虑；无经验者可提供系统培训； 3、具备积极进取的心态和良好的团队协作精神，拥有较强的学习能力与沟通技巧，善于协调与应对各类情况； 4、能适应一定的工作强度与压力； 5、欢迎优秀应届毕业生加入 岗位薪酬： 1. 薪酬：岗位月度平均收入约6000-12000元 2. 福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3. 职位福利：绩效奖金、年度多次调薪机会、定期团建活动、带团队发展机会、五险

职位描述 岗位职责： 1、负责客户服务中心的热线接听与咨询工作，主动与家长进行电话交流，了解学生情况并针对问题提供专业的教育咨询服务； 2、向家长详细介绍公司课程体系，对有意向合作的家庭发出到访邀请，安排来司面谈； 3、持续跟进客户，开展长期回访与关系维护工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职条件： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，普通话标准流利； 2、掌握高效的电话沟通方法，具备较强的表达能力和销售技巧； 3、有教育培训行业或电话销售相关经验者优先考虑； 4、具有积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，协调与应变能力佳； 5、能适应一定的工作强度和压力； 6、欢迎优秀应届毕业生加入 岗位薪酬 1. 薪酬：岗位月度平均收入区间为7000-12000元 2. 福利：暖冬关怀福利、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假（入职满半年即可享有）、节日福利、生日福利、五险…… 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升支持； 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期组织业务及专业能力进阶培训； 广阔的职业发展空间： 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为呼叫组长或中级课程顾问，部分在5-8个月成长为呼叫主管或高级课程顾问，部分在6-12个月内晋升至营销校长或资深课程顾问。 管理方向：呼叫组长—呼叫主管—呼叫经理—市场经理 专业方向：咨询呼叫专员—中级课程顾问—资深课程顾问 职位福利：绩效奖金、年度多次调薪机会、定期团建活动、带领团队的机会、五险 面试地址：深圳市福田区锦峰大厦A座8楼8GH 地铁：科学馆站E出口

本岗位为公司直招，非中介、非外包，岗位性质为电话客服，适合希望在本行业长期发展的人员，试用期薪资全额发放！新人平均收入在1~3万 一、薪资待遇： 统招大专无责底薪5500（含500全勤），统招本科无责底薪6000（含500全勤） +高提成7.5%~40% +月度奖金3000~20000 （薪资每月15号准时发放，奖金于月底及时兑现，不拖欠不扣压） 二、福利体系： 带薪年假 + 年终奖 + 公共晋升平台 + 入职专业培训 + 社保 + 下午茶点 + 团队建设活动 三、发展路径： 2~3个月即可实现透明晋升 岗位职责： 高效完成签单，颠覆传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供精准客户资源，客户主动咨询并带有明确意向，无需外出跑动 公司运营优势如下： 1、客户均来源于线上渠道，主动联系公司并具备实际需求（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队内包括新员工在内，人均月入两万，普通操作月均五万，用心投入月均十万，全力以赴收入上不封顶 3、晋升速度远超传统行业，公司自2018年起快速扩张，已实现珠三角与长三角区域一体化布局，全国覆盖42个城市，设有上千个主管岗位、500个经理岗位及42个城市负责人职位虚位以待 晋升机制公开透明，发展空间无上限 年度多次调薪机会，另有开年红包等多项福利 任职要求： 性别不限，普通话标准流利 具备基础电脑操作能力及正常打字速度 稳定性强，愿意长期发展 不接受兼职、暑假工及短期务工人员

一、岗位职责 通过电话与意向客户交流，介绍公司教育产品及课程内容； 了解客户需求，提供专业咨询解答，邀约客户到店并促成报名； 持续维护客户资源，做好信息登记与后续跟进工作； 底薪5500-8000（结合过往经验及面试表现确定具体薪资）； 欢迎朋友一同参与面试。 二、任职要求 具备清晰的表达能力，有耐心、责任心，能适应一定工作压力； 外呼类岗位，积极学习，无论是否有电销或教育行业背景均可应聘； 可接受本岗位排班安排，态度主动，执行力佳。 三、工作时间 周二至周五：13:30 – 21:00 周六至周日：10:00 – 19:00 每周一固定休息（节假日按调休安排） 四、我们提供 无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金（开单奖励 / 绩效激励 / 达标奖励）； 岗前系统培训 + 专人带教指导 + 完整晋升机制； 轻松融洽的工作氛围，节日福利、团建活动、带薪学习机会。

高薪急招电话客服｜软件科技公司｜直聘上岗 【公司简介】 本公司专注企业管理软件开发领域，深耕行业多年，凭借专业的技术实力和优质的服务，为各类企业提供定制化、高效能的管理解决方案，产品覆盖从客户管理、供应链优化到内部流程管控等核心业务场景，软件售价区间几万至十几万，市场需求稳定，发展前景广阔。现因业务快速拓展，诚邀有志之士加入，共拓市场！ 一、招聘岗位：电话客服（可以包住） 工作模式：坐班接听(机器人外呼)，无需外出跑业务，纯电话沟通 招聘人数：38名 任职要求： 1. 沟通表达能力良好，能清晰、高效传递产品价值，有电话客服、销售相关经验者优先； 2. 接受无经验小白及应届毕业生，公司提供系统培训，零基础也能快速上手； 3. 目标感强，具备基本的抗压能力和执行力，愿意挑战高薪； 4. 年龄、专业不限，学历高中及以上即可报名。 二、核心工作内容 1. 每日通过外呼电话触达潜在企业客户，精准介绍公司企业管理软件的功能与优势，解答客户基础咨询； 2. 按要求完成每日外呼量（日均外呼400通），高效挖掘客户需求； 3. 积极跟进意向客户，完成每周邀约到店/沟通不少于3个的目标； 4. 配合团队做好客户信息记录与跟进，助力客户成交转化。 三、薪资待遇(可以免费提供住宿，包住， 水电员工承担) 1. 无责底薪：4000元/月（无业绩要求也可全额领取）； 2. 高额提成：成交客户按销售额1% 计提提成，软件单价3万～30万，成交一单提成丰厚； 3. 综合收入：月均6000-10000元+轻松实现，多劳多得，上不封顶； 4. 发薪准时：每月15号固定发薪，绝不拖欠。 四、工作时间与福利 1. 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班，拒绝无效内卷； 2. 休息安排：每周日固定休息，周末不加班，保障充足休息时间； 3. 园区食堂：提供员工食堂，三餐可选，吃饭便捷实惠； 4. 入职保障：面试易通过，直接入职，无复杂流程； 5. 其他福利：定期团队建设、节日福利、职业晋升通道（客服→主管→销售经理）。 五、工作地点 长沙市岳麓区麓谷企业广场 六、应聘方式 有意者可直接联系[联系人/联系电话]，或携带个人身份证前往园区现场面试，当天面试当天安排入职！ 温馨提示：公司直招，，欢迎踏实肯干、追求高薪的你加入，与我们一起深耕企业服务赛道，实现收入与能力双增长！

明天来6个内包，有空来，。

公司主营：金融信贷服务 工作内容：通过电话沟通及微信对接客户 1. 表达清楚，普通话标准，语言表达具有亲和力 2. 具备良好的学习意识与沟通技巧 3. 有较强的收入目标驱动力 4. 保持主动进取的工作心态 工作时间：上午9:00-12:00 / 下午14:00-18:00 / 单休 / 国家法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪+500元全勤奖+业绩提成

自由班兼职 薪资福利:每小时16到25 应聘请发简历

明天崎沟需要2名做中包要联系（)

云肖化妆品年龄18~48。18~52。14块。10天以下13块，10天以下14块。清明过后才开始上班。。

招电商客服、招客服储备主管等 【岗位职责】 无经验者勿扰！！！ 大专学历以下勿扰！！！ 1、统筹客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训及绩效评估； 2、定期梳理店铺评分数据与客服运营指标，开展复盘分析并落实优化措施； 3、归纳整理客户反馈与常见问题，制定有效应对策略，持续提升服务品质； 4、配合拟定客服绩效考核机制，完善工作流程与操作规范，确保店铺各项运营目标达成。 【任职要求】 1、******，大专及以上学历，三年以上天猫/淘宝/拼多多/抖音/京东店铺客服工作经验，具有一年以上客服组长或主管管理经历； 2、掌握主流电商平台后台操作逻辑，熟悉各平台客户服务规则；熟练操作客服工具（如千牛、聚水潭）及办公软件（如Excel、PPT）； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力、数据分析能力及学习理解能力； 5、性格开朗亲和，态度积极向上，做事耐心细致，责任心强。 【工作时长】客服实行轮班制，储备主管为白班，每周休息1天 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【薪酬福利】 月薪：6-8K 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【晋升路径】主管→经理

岗位职责： 1. 通过电话方式联系客户，完成客户邀约工作； 2. 及时回应客户咨询，保障服务过程中的客户体验； 3. 整理并跟踪客户提出的意见与建议，做好记录反馈； 4. 配合团队推进日常电话服务任务的顺利执行。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客户服务工具的操作； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 每日工作七小时三十分，每月休息四天。 薪资福利： 1. 提供工作期间用餐； 2. 薪资具体面议。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总共性问题并向上级提出优化建议 4. 协同售后、物流等部门，高效推进退换货、补偿等服务事项 5.维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

看醒发男女不限，年龄20-50岁，有经验优先录用薪资福利:计件薪资+满勤+工作餐+过节福利等工作地址:东园镇东园镇凤鸣村阳光537号

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表编制，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5.具备基础数据分析意识，有客户服务意识和问题解决能力