现招聘物业工作人员，岗位详情如下：管理员1名薪资：4200--4500，月休6天上班地址：莲花五村周边小区联系人：沈，

招聘何厝、岭兜招聘领班多名，男女不限，要求有小区管理经验优先工资，加班费另算3700-4000元联系：

招聘地址：湖里区泉舜大厦（双十BRT站旁）.上班时间，月休4天，7：00～11：00，13：00～17：00要求，员工，65岁左右工资3000/月，加纸板收入300~~400，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

不招暑假工！！不招暑假工！！不招暑假工！！谢谢 工作内容： 1、负责民宿客房的订单信息处理（预订咨询、订单确认、退改期操作、评价回复），及时维护好房态。 2、负责客人到店的接待工作，核对预订信息，办理入住，客房设施设备讲解，旅游攻略介绍。 3、负责处理客人在入住期间遇到的一切问题。 4、负责配合保洁阿姨做好卫生确认工作，避免客人入住后，出现卫生状况。 5、负责前台工作区域的整洁卫生，做好上下班的交接工作。 任职要求： 1、严格遵守民宿的各种规章制度和服务流程。 2、性格活泼开朗，有亲和力；吃苦耐劳，有较强的服务意识。 3、工作认真细致，思维敏捷，有团队精神，热爱服务行业。 4、有良好的沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位：民宿管家（招聘长期工） 薪资：底薪3000-5500（依个人能力定，含基础日常工作完成指标）+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。 试用期：2个月 店铺有良好的晋升机制！ 要求： 工作内容： 1.客人接待：含线上、线下 2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理，合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。 3.线上平台基础维护 4.点评分获取、客户满意度管理（不善于沟通不建议投简历） 5.其他店里运转需要的工作，根据实际情况调配 工作时间：1.做6休1，旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假； 淡季带薪休假5天，工作越出色休息时间越长。 基础要求： 情绪稳定，勤劳，眼里有活，善于沟通，有服务意识，有主人翁精神，热爱生活 善于学习（店铺有完善的SOP工作流程，肯学习，不学习的不建议投简历） 其他福利: 平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利 食宿情况:包住＋包吃；1-2人/间

福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理

月薪4000-8000，以面试为准

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

厦门市同安区招玻璃栏杆，栏杆安装

厦门市湖里区招消防维修

厦门市同安区招指挥/司索工1名工资5700一天工作9.5小时后加班20一个小时没住宿

厦门市思明区招电焊、栏杆安装

厦门市思明区招管道/通风保温

【招聘物业管家】工作地点：泽信青城（赛罕如意开发区）负责：业主接待、报修客诉跟进、物业费收缴、台账回访、社区活动配合要求：有物业管家经验优先，会Excel，善于沟通福利：五险一金、年假，休息6天，节日福利工资：4200元-4700元有意向请联系:

业主报事处理，客诉对接； 物业费催缴； 园区环境卫生检查。

物业招聘，管理1名～55周岁以内～薪资3000+内保洁2名，60周岁之内，薪资1800-2000，多劳多得外保洁，保安～各俩名，65岁之内，薪资1700-2500，有工作经验的优先薪资按月发放，所有工作要求吃苦耐劳，服从公司管理安排，非诚勿扰联系电话，

月休4天，入职交社保

广安中旺物业服务有限公司招聘: 【岗位】物业管家（月休4天，可调休，朝九晚六）。 薪资：1800-3000元/月。 工作地点： 根据公司在广安区的项目小区需要进行安排。 岗位职责: 1、负责小区物业费的催收工作，通过电话、上门、短信等方式与业主沟通，完成收费指标。 2、登记欠费台账，统计欠费信息，分析欠费原因，制定催收计划。 3、接待业主咨询，耐心解答疑问，协调处理业主报修、投诉问题。 4、完善业主档案，做好沟通记录，跟进整改进度，维护客情关系。 5、整理催收资料，配合后续清欠相关工作。 6、做好物业各项服务记录，迎检资料的收集排版归档工作。 7、完成领导交办的其他工作任务。 联系电话:

招聘：酒店服务员/酒店管家薪资：4200-7000岗位职责：1、接待与登记：办理客人入住、退房手续，核对身份信息，分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务：早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务；对周边综合旅游服务进行介绍和指引；解答咨询，处理投诉，提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务，确保客人满意3、收银管理：结账开票，核对消费账单，每日对账交接。4、订单管理：各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理，避免冲突。5、日常运营：维护前台设备与整洁，管理房卡钥匙，记录并上报异常情况，做好部门间的工作信息传递。6、安全协作：保障客人隐私与安全，配合处理紧急事件，遵守酒店规章制度。任职资格：1、形象气质：形象气质佳，具备良好的职业形象和亲和力，无纹身。2、服务意识：热情主动，耐心细致，具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，善于倾听，能迅速获取客户诉求。4、技能要求：熟练操作办公软件。5、经验背景：有酒店前台或客服经验者优先，无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养：责任心强，能适应倒班，保密意识高，具备团队协作精神。

招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

需要酒店前台接待

喝酒、纹身、抽烟的误扰，谢谢！ 工作薪资： 1. 试用期：无责底薪4000/月+餐补500元+业绩提成，免费包住 2. 转正期：底薪5500-8000/月（包含500餐补）+直播提成（能力定薪） 3. 福利：包住+五险+法定节假日双薪/调休+月奖/季度奖/年终奖+工龄工资+生日红包+游学福利等 【工作时间】24小时制，上一休一，月休15天哦 工作内容：酒店前台服务。 非常欣赏和欢迎喜欢学习，执行力强的小伙伴一起工作，一起努力把我们的酒店甚至厦门的旅游业往前推动！！！

招聘：客房服务员薪资：2400元以上/月工作内容负责客房的日常打扫和维护提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适任职要求具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率

集美区招聘楼管数名，能吃苦耐劳，服从管理，需有相关方面经验，本科学历年龄30岁以下，上六休一！ 夏季(6月-9月):8:30-12:00;14:30-18:00:周末及节假日:9:00-11:30;15:00-17:30 冬季(10月-5月):8:30-12:00;14:00-17:30;周末及节假日:9:00-11:30;14:30-17:00 薪资到手3000-5000，含医社保

项目经理1.45周岁以下，大专及以上学历；2.有亲和力，具备良好的沟通协调能力、抗压力、执行力；3.熟悉物业相关法律法规，有优质物业项目、写字楼项目管理工作经验优先；工作地址:厦门市思明区高雄路20号匹克国际大厦

大床15，双床18，春节初一初二初三工资双倍，需要要做过客房保洁，需要春节可以上班的，接受兼职

本周招聘重点包括以下岗位： 1. 思明区罗宾森招聘工程经理助理，薪资6500元，六天制，要求大专学历，中级职称，有团队管理经验，年龄52岁以内。工作地点位于思明区火车站罗宾森商场。 2. 招聘客服主管，薪资5000-5500元，要求大专以上学历，六天制，年龄45岁以内，有物业相关经验，沟通能力强。工作地点位于湖里区东晖广场。 3. 招聘电工岗，薪资4500元，年龄53岁以内，持高或低压证，有物业工程经验。缴纳五险，法定节假日3倍工资，提供生日卡和工会福利，满一年有五天带薪年假。工资以面试为准。

招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。