招聘：职员（运营管理部）薪资：4000-6100元/月岗位职责：1.负责方案编制与工作汇报。起草品质检查、专项提升、培训、考核等各项工作方案；跟踪工作推进情况，及时向上级汇报进展、问题及改进建议；收集整理相关数据资料，撰写工作总结、分析报告及汇报材料。2.负责体系建设与标准完善。协助推进质量管理体系的建立、实施、维护与改进，参与体系文件编制、修订与宣贯；协助制定和完善各专业口品质管理标准、操作规程及考核细则；跟踪行业标准及法规变化，提出修订建议。3.负责品质检查与专业支持。按计划对各项目各专业口开展日常检查和专项检查，对不合格项记录、分类、反馈并跟踪整改，形成闭环管理；为各项目提供专业指导和技术支持；参与新项目接管、物业星级评定、体系认证等专项工作；协助组织品质管理相关培训。4.负责运营监控与客户关系管理。对各项目运营指标进行监控与分析；协助建立和完善客户满意度调查体系并组织开展调查；汇总分析客户投诉与建议，跟踪投诉处理情况，推动客户关系维护与改善。5.负责物业前期介入、承接查验、工程档案管理。负责相关档案的收集、整理、归档与保管，确保档案资料完整、准确、可追溯；建立健全档案管理台账，规范档案借阅与移交流程。6.负责工程成本审核。参与物业设施设备维保、零星施工、工程建设等项目的成本审核工作，对预算、报价及结算进行复核，确保成本合理、合规。7.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大学本科及以上学历。2.精通office办公软件的使用和操作，熟悉软件系统运行，具有一定的数据处理能力，计算机等相关专业优先。3.具有良好的职业操守，责任心和执行力强，具备一定的抗压能力，有较好的团队协作能力、分析解决问题能力、外联协调能力和适岗能力，工作认真细致，身心健康，具备正常履职的身体条件。工资及福利待遇：岗位薪酬待遇按企业现有薪酬福利体系执行，按规定办理“五险一金”。

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1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

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1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑

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招聘管家任职要求：有物业管家，装修管理经验，本地薪资待遇：4400元-4600元工作时间：8：30-17：30，月休4天工作地点：杭州市余杭区瓶窑镇联系电话：

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【岗位要求】 1. 18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 能接受短期出差。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

因项目增加，厦门地区需扩招维保人员3名。要求持有四级维保证书，有无经验均可。工资为4500-8000元，月休4天。持有高压电工证者优先考虑。

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系，保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划，推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务，负责办公环境的维护与管理，满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜，统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动，如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真，具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力，可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观，理解团队协作的重要性，助力企业文化持续发展。

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的业务和企业文化培训，参与公司管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 可以适应外勤，能接受短期出差。 6. 不能有纹身。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化都是00，05后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 3.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 4.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务处理

岗位职责: 1. 负责门店后勤保障工作，包括物资管理、设备维护及环境清洁等 2. 协助完成日常运营支持任务，确保门店运作顺畅 3. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持高效执行力 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件； 6、承担公司对外联络与沟通，制定外联计划并组织实施，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化内部管理流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目节点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，精通公文写作格式，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及良好的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 参与公司管理培训，掌握市场和综合管理技能； 2. 在不同部门轮岗学习，以实践实训方式提升自我； 3. 完成领导安排的其他管理培训相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够自我激励，具有较强的学习能力和分析判断能力； 3. 对管理培训有浓厚兴趣，能够快速吸收新知识； 4. 有责任心，能够承担起带领团队的职责。