岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备吃苦精神，工作态度积极，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.过节费； 8.生日津贴； 9.年终奖；

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与试题编制，完成试卷批改等相关工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程辅导，提升学习效果； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展，确保教学成效； 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备敬业精神，能承受工作压力，态度积极，积极配合工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位要求： 1. 师范类专业本科及以上学历 2. 持有小学或初中阶段教师资格证书 3. 具备良好的语言表达与逻辑组织能力 4. 责任心强，具备团队协作意识，能积极配合并执行团队工作安排 岗位职责： 1. 参与课程研发、教学研究及试讲磨课，协助综合部部长完成日常事务 2. 负责教案、课件及课程资料的撰写与整理，参与活动拍摄及视频制作等支持性工作 3. 熟悉并熟练操作教室内各类教学设施设备，协助开展综合实践课程的教学实施 4. 在基地接待领导参观时，承担课程展示与讲解的相关任务 5. 完成团队根据工作需要分配的其他相关工作事宜

职位信息 1. 为学生提供专业且高质量的教学服务，高效组织课堂教学活动； 2. 激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学生阶段性学习进展； 4. 参与物理学科教研与集体备课，持续提升教学能力，为校区研发优质本地化教学资源，并在智适应学习系统中完成相应内容的设计与优化； 5. 遵守教师职业道德规范，以身作则，展现良好的职业素养； 6. 负责晚自习期间的学生管理及学科问题答疑等教学支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象端正，富有亲和力；须持有物理教师资格证书。 2. 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，严于律己，堪为表率； 3. 拥有一定的信息应用能力和教学设计能力，学习能力突出，能贯彻“以学生为中心”的教学理念开展教学实践； 4. 熟悉初中英语中考核心考点及学科知识体系，具备扎实的教学实施能力； 5. 学科基础深厚，表达清晰流畅，授课生动有趣，能够因材施教，注重启发式教学； 6. 有责任心，抗压能力强，执行力佳； 7. 能接受周末及节假日期间工作安排（工作日可安排调休）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘中职语文、英语及专业课教师兼职 具备中职学考教学经验者优先，需掌握考纲与核心考点 （次年3月沿用旧考纲，之后启用新考纲） 可长期稳定合作

岗位职责: 1. 负责高中理科课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与课程内容规划及教材编写，不断优化教学策略与授课方式 3. 定期与学生及家长交流，跟踪学习进度，支持学生的个性化成长需求 任职要求： 1. 理科专业基础扎实，善于调动学生积极性，提升学习主动性和兴趣 2. 具备良好的沟通技巧和合作意识，能与教学团队协同推动教学水平提升 3. 有较强的责任心，耐心细致地对待每一位学生，确保提供高质量的教学服务

岗位职责: 1. 负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2. 结合学生实际学习状况与个性化需求，动态调整教学方案与授课内容； 3. 参与课程资源建设，积极应用新型教学工具与创新方法提升课堂效果。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性； 2. 善于与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生学习需求； 3. 拥有良好的协作意识，能与教学团队协同推进教学质量与学习体验优化。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘高中全科兼职教师，无需支付任何信息费用。教学地点为培训机构，每节课时长2小时，课酬标准为120-220元/节（依据授课年级及教学经验核定）

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一，岗位职责： 1。负责学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2。参与学科教研活动，持续精进教学研究水平； 3。按时参加培训课程，增强个人专业竞争力； 4。跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1。专业不限，对教育行业有热忱； 2。具备所授学科扎实的专业基础； 3。持有教师资格证或有实际教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

三明尤溪招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

睿铭科技有限公司招一名仓管要求会电脑操作工资4千至5千元，年龄45周岁以下。

招货车司机A2驾驶员 薪资：面议 地址：福建省三明市沙县区沙溪东北200米(G205西) 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：厢式 经验要求：能开会倒

货车司机（A2驾照，三元区） 地址：福建省三明市三元区长安路17号1幢1-1号店 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：金属钢材、建筑材料、煤炭矿产 车型：平板 装卸要求：不需要装卸

招聘汽车机修师傅若干名

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结

工作形式：远程线上办公 工作内容： 1、稿件修改：根据教学目标，对课程稿件修改 2、增加课程图片并进行排版 职位要求： 具有高中教学经验、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 有教研经验优先。 工作时间：周一-周五（早10-晚7），若周末可出勤，则按实际出勤天数结算工资。最少工作三个月！！！ 招聘科目：【高中】英语、语文、数学、政治、地理、生物、物理、化学 【初中】英语、语文、数学、地理、生物、物理、化学 【小学】英语、语文、数学

双休！双休！双休！ 青岛市南、市北、李沧、崂山、城阳、即墨、黄岛、胶州、胶南、莱西均设有分校区。 岗位职责： （1）根据学生特点制定教学方案，开展针对性的学科辅导与课程讲授； （2）在教学过程中安排阶段性测试，评估学生学习效果并及时调整教学策略； （3）参与教研工作，协同完成集体备课及教学研讨活动。 任职要求： （1）热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生全面发展； （2）具备班级授课或家教辅导经验者优先考虑； （3）有学科竞赛背景者优先录用； （4）具备良好的语言表达能力，富有亲和力； （5）须持有高中本学科教师资格证书。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：双休！高中教师！

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，有志于推动教育进步，乐于助力学生成长；

**招聘信息：全职助教** **关于我们：** 大王音乐是一所专注于激发儿童音乐兴趣与潜能的教育机构。我们倡导轻松愉快的学习体验，引导孩子在音乐中发现乐趣、释放创造力。 **我们期待找到：** - 年龄18岁及以上，热爱儿童教育事业。 - 性格积极阳光，具备耐心与进取精神。 - 能够踏实工作，态度认真，责任心强。 - 无论是否有基础，均提供带薪培训。 **岗位职责：** 1. **音乐教学协助：** 协同架子鼓教师落实课程安排，保障教学环节顺利推进。在培训过程中，通过系统学习与实操，持续提升个人音乐素养。 2. **参与演出与活动：** 主动参与校区组织的各类演出及活动，陪伴学员共同进步。协助完成活动筹备与执行，助力活动圆满开展。 3. **课堂管理与卫生：** 维护授课所需设备及教室环境整洁，为学生营造安全、舒适的学习空间。 4. **招生支持：** 配合市场与咨询团队，参与招生推广工作，帮助更多孩子获得优质的音乐教育资源。 5. **家校沟通：** 及时向家长反馈学员学习进展，坚持正向交流，携手家长共促孩子成长。 **为何选择加入我们：** - **创新的教学理念：** 在这里，你将与充满热忱的架子鼓教师一起探索富有想象力的音乐教学模式。 - **关怀与发展：** 我们关注孩子的成长，也同样重视员工的职业发展路径，提供清晰的晋升通道。 - **积极向上的团队：** 团队氛围活跃、协作紧密，诚邀志同道合的你加入，共同开启孩子们的精彩音乐旅程。 **申请方式：** 我们期待热爱音乐、富有朝气的您加入我们，一起为孩子的音乐梦想点亮前行之路！ **注：** 不接受未经面试的简历，请谅解。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测评，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供每年体检； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、普通话达标，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学与教研工作，包括试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合团队完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生特点，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的心理与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，富有耐心与责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视员工成长，定期或不定期开展培训及晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费； 9.生日津贴。

招聘助教 中专以上学历，持有消防设施操作员中级证，责任心强，吃苦耐劳 薪资福利: 有意联系

兼职晚上指导孩子学习，年龄30岁以下，全日制本科毕业，高考分不低于500分，五官端正，沟通能力佳，做事认真，有服务意识，服从意识。

工作内容 1、承担英语课程的讲授任务，保障教学水平及学生学习成效 2、制定教学方案与课程安排，契合学生学业进步的实际需要 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与质量提升

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备较强的敬业精神，工作态度积极，能服从工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团建项目； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.发放过节费； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖；

要求（仅全职）: 1、本科及以上学历，师范类专业毕业者优先； 2、具备一定教学经历及教学研究素养； 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能； 4、掌握教育心理学基础，授课能力突出； 5、中文表达能力强，普通话规范，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育工作，态度积极主动，责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学及教研相关工作； 2、承担课程辅导、答疑，批改作业与试卷等任务； 3、完成教学主管交办的其他工作安排；