岗位职责:（新项目运营，底薪加提成） 1.规划并落实新媒体内容方案，提升品牌曝光度与行业竞争力。 2.研究目标用户群体，持续优化内容以契合市场需要。 3.把控内容制作全流程，保障输出内容的品质与创意性。 4.带领团队高效推进项目，确保按时交付并达成既定目标。 5.动态调整内容方向，适应市场变化，强化品牌形象。 任职要求： 1.具有新媒体内容策划与运营背景，有卫品领域经验者优先考虑。 2.熟悉内容拍摄、剪辑及上线发布流程，主导整体内容运作。 3.具备良好的团队组织与管理能力。 4.对内容水准与创新表现有高度要求。 5.能依据市场反馈及时优化与调整内容布局。 6.包吃包住，配备空调、热水器及独立卫生间。

1.负责公司抖音账户内容制作及发布，熟悉抖音玩法及底层逻辑 2.根据账户数据调整创作内容，提升账户属性 3.工资组成：无责底薪+业绩抽成+绩效奖励，让付出等于回报 4.无经验可培训，入职后都会教学抖音基础运营逻辑，提升每个人的网感 5.招聘优秀应届毕业生

岗位要求 1、负责公司主推视频、宣传短片及产品影像拍摄，熟练操作各类摄影设备，精通PR等视频剪辑工具，掌握PS者优先考虑； 2、主要涉及品类为母婴类、育儿类产品。 任职要求： 1、具备策划能力，可独立完成传播方案的撰写与执行； 2、熟悉新媒体环境，了解网络流行语，能及时捕捉并应用最新资讯趋势； 3、熟练运用PR等视频后期软件，具备PS技能者更优； 4、拥有跨境视频项目经验者优先录用。

主要负责厂区短视频的拍摄与剪辑，以及相关运营工作

【岗位职责】 1.网红管理：对接现有网红资源，处理日常沟通事务，持续拓展新网红合作渠道； 2.社交媒体运营：负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理； 3.策划并执行社交平台活动，撰写内容文案，定期更新并维护主页运营状态。 【任职资格】 1.大专及以上学历，外语类专业优先； 2.具备社媒运营相关经验者优先； 3.对数据敏感，具备分析与归纳总结能力； 4.文案撰写能力强； 5.英语读写能力优秀。 【人才发展】 1.依托公司平台，实现从运营岗到管理岗的长期职业成长； 2.深化对市场与行业的认知与理解； 3.系统提升“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养； 4.强化沟通、总结、表达及问题建模等综合能力； 5.提供内部培训资源，营造良好的学习与发展环境。 【我们的福利】 1.钱包鼓鼓，未来可期——提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，助你快速攀登职场高峰！ 2.成长加速器——享有专业的培训支持，全面提升技能，成就职场达人！ 3.快乐充电站——定期组织团建与下午茶，每周安排羽毛球活动，让工作充满活力与乐趣！ 4.沟通无界限——实行扁平化管理，打造轻松融洽、无障碍的沟通氛围！ 5.福利大放送——享受法定假期、五险、工龄奖、年终奖金，不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让职场生活处处有惊喜！

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续优化运营方案 任职要求: 1.熟悉餐饮品牌文化传承与视觉设计表达 2.具备创意构思、文案创作及拍摄执行能力 3.能独立策划并落地执行线上推广活动 4.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整策略方向

新媒体运营，主要负责提升流量与曝光度， 同时运营个人IP，推动产品广告线上引流， 配合线下销售转化。

岗位职责： 1.负责海外社交平台及视频账号的日常运营与维护，持续积累品牌影响力； 2.策划并落地执行海外社媒营销方案，提升用户参与度与品牌粘性； 3.跟踪分析海外社媒运营数据，优化内容策略以提升平台整体表现； 4.关注行业动向与竞品动态，探索创新内容形态，维持品牌市场竞争力。 任职要求： 1.具备较强的自主学习能力与进取心，缺乏主动学习意愿者请勿投递！！！ 2.熟悉或实际操作过主流海外社交平台（如YouTube、LinkedIn、Facebook、Instagram、Twitter等）的账号培育与运营逻辑； 3.拥有出色的跨文化理解力，能适应多语言环境下的内容创作需求； 4.具备数据洞察力，可根据数据反馈及时调整运营方向； 5.能结合产品特性开展创意化营销策划。

岗位职责: 1.负责品牌小红书账号的全面运营，涵盖内容创作、种草推广及投放管理。 2.提升账号曝光度与粉丝活跃度，增强用户互动效果。 3.进行数据跟踪与分析，持续优化运营方案以提升整体表现。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验，有聚光平台投放经验者优先考虑。 2.熟悉小红书平台规则与用户特性，拥有优质的内容输出能力。 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作推进项目。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析运营数据，持续优化内容发布方案 3.积极与用户互动交流，增强品牌影响力与用户活跃度 4.具备视频剪辑能力，拥有一定的视觉审美水平 任职要求: 1.以产品推广为核心方向，公司主营展示道具类业务，需熟悉相关平台操作流程 2.具备优秀的内容创作能力，能准确捕捉用户兴趣点 3.拥有数据分析意识，可根据数据反馈及时调整运营策略

泉州市惠合服装厂 急招： （以下岗位计时计件都可以） 1、临时锁边1人 2、临时坎车1人 电话：尹先生 地址：泉州市鲤城区南环路926号四楼

来一个仿型工按天，一天活电话 现在可以打电话

万世嘉企业运营管理（）有限公司 ✅岗位：电工维修工 ✅薪资：5000-5500元/月 ✅岗位：行政接待、文员 ✅薪资：3500-4500元/月 工作地点：国能神福(石狮)有限责任公司（伍堡集控区西侧140米）伍堡集控区21号 ◆点链接◆投简历◆查电话 有意向者直接电话联系：

招聘： 急招临时挡车工做到月底 地址晋江岸兜晋新路 联系

晋江招聘：后整汽烫一名，电话

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

钟点工 统招年龄35至58岁，有经验者优先。工作时间为10:30至12:30，16:30至18:30 招工人数:1名

招：临时画线一名：260/天。一天上两个班，地址：海尾。 联系电话：

【招聘】晋江青阳闽鸿科技 岗位:协助专员 月综合薪资：4000元—5000元（上不封顶） 时间：上午9：00-下午15：30 要求：年满18周岁 待遇：周末双休（包餐） 地址：晋江青阳闽鸿科技有限公司

负责产品在指定区域内的地面推广活动，提升品牌知名度。

急招职位于集银路91号福建泉州，需求合身人才，单量大可持续至明年，工资年底结清。

岗位职责： 1、协助分析竞品与市场信息，参与执行区域市场推广方案及具体行动计划； 2、协助区域性市场活动的落地执行、过程跟进与效果反馈，并参与整理相关报告； 3、协助市场推广物料的采购、发放与统筹，配合控制活动成本； 4、协助区域内终端品牌形象的落地执行与验收支持工作； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先； 2、1年以上市场推广相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，掌握PPT、Excel者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应出差。

杂工阿姨 无。杂工相关工作，工作时间为上午12:00 - 14:00、下午17:00 - 20:00 薪资福利:20元/小时 招工人数:若干 工作地址:晋江万达广场负一楼

18 - 50岁，能吃苦耐劳 薪资福利:多劳多得 长期工，兼职寒暑假工都可以，电话

招零时工 15元/小时 服装分颜色尺码 上架 石狮市 彭田村

没事做的打我电话