
福建泉州永春县招聘:·泥水工学校招贴内墙砖砖师傅多名。量大年后不用找活联系电
泥瓦工贴砖
招聘:泉州市·泥水工
福建永春学校招贴内墙砖砖师傅多名。量大年后不用找活联系电话
抹灰拆除内墙粉刷砌砖3-5人
泉州市安溪县招泥水师傅工,主要做混凝土路面恢复,拆除,墙体砌筑粉刷等。工资面议,工作地点:泉州市安溪县。
泥瓦工砌砖
招聘:泉州市·泥水工
泉州石狮学校多栋宿舍楼现已开工砌体,年底还需要增加一组做砖人员,有空的朋友可以联系杨生。
福建泉州跟线,2名,薪资10000-14000,要求全天候,工作地点设计部,联系电话
1-1.4万元/月
其他陶瓷类1-2人月结
跟线,2名,薪资10000-14000,要求全天候,工作地点设计部,联系电话
高薪销售顾问+待遇优厚+环境融洽+大平台
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/
工资范围:底薪加提成,具体薪资依据工作经验与能力面议;
工作时间:朝九晚六,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
接受无经验者加入
1.为客户提供专业的咨询解答服务
2.初期开展基础的客户邀约,引导客户到店了解相关信息
3.负责客户关系维护及后续跟进工作
网站推广专员(五险 大小周)
8000-25000元/月
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上销售经验客户邀约客服经验软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责
通过电话及线上渠道与客户交流,深入了解客户需求,挖掘潜在合作机会。
公司提供客户资源,负责开发新客户并维护现有客户关系,持续拓展业务范围,完善客户信息管理,构建长期稳定的沟通桥梁。
根据客户实际情况,提供专业且切实可行的解决方案,协助客户高效处理相关问题。
整理并分析客户资料与市场动态,按时提交工作进展反馈。
福利标配
基本保障:试用期新人可享无责任底薪(无需考核业绩),另有满勤奖励、首单奖金、多项销售激励等。
月休6天(实行大小周制度)。
提成区间为13%-21%,按业绩层级递增。
享受国家法定节假日带薪休假待遇。
设有分红机制,年度节日活动、定期团队建设、员工旅游、海外考察学习、带薪年假、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全。
培训体系
1. 入职即安排岗前理论培训+实际试岗环节。
2. 培训结束后由主管或资深员工进行一对一指导带教。
3. 定期开展业务复盘、进阶课程及管理能力提升培训。
销售岗位平均月薪8K-25K
培训阶段传授实用高效的沟通策略与实战技巧
具备完善的晋升通道与发展空间,表现优异者有机会主导新项目运作。
产品为会员制年费模式,客户忠诚度高,复购率超70%,让付出获得双倍回报。
直接对接轻工行业企业负责人,助力快速积累优质人脉资源。
任职要求
年龄20-33岁,性别不限
具备良好的沟通协调能力和问题应对能力
保持积极乐观的心态,有主动学习意愿和踏实成长的态度
每一位努力奋斗的人都将拥有属于自己的发展机遇!
兼职
兼职(物业意见调查)
时间:11月1日至11月10日
地点:泉州东海
工作内容:
一,11月1号2号上午十点到十二点,下午三点到九点,(2天1天费用150)
二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)
家装渠道客户经理+待遇优厚+团队氛围好+
3000-8000元/月
客户经理1-3年高中及以上服务意识沟通能力客户开发客户签约电话销售经验客户拜访地推经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1. 开展家装渠道客户的拓展与维护,提升客户服务体验
2. 协同设计师及项目执行团队,推进设计方案落地实施
3. 跟踪项目执行过程,把控施工品质与交付周期
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识
2. 能够高效整合客户资源,提升渠道运营效率
3. 熟悉家装领域业务模式,具备较强的市场应变能力
国企客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOC银行互联网金融服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道
√通过银行提供场景进行驻点获客,向客户介绍权益、优惠等,吸引办理,了解需求并推荐合适产品,完成资料收集与初审;
√维护存量客户,解答使用疑问,提升满意度与活跃度。
学生兼职(日结)
2000-2100元/天
兼职有提成20人以上日结假期工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
2.遵循公司制度与流程,高效完成日常运营、数据整理、文档管理等基础职能任务
3. 主动沟通协调,配合团队完成阶段性目标,保障工作有序衔接与信息准确传递
4.持续学习岗位相关知识与技能,适应业务变化,提升综合执行能力
5. 严格遵守保密规定与职业操守,维护企业形象与信息安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习意愿与基本办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,踏实细致,具备基础沟通与执行能力
3. 适应力强,能积极配合团队安排,接受合理的工作调配与任务分工
4.无不良从业记录,认同企业文化,遵守各项规章制度
5. 能够在指定工作地点稳定履职,具备基本的职业素养与服务意识
栏目概述
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