公司文职人员

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公司文职

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定长期发展 联系电话:刘

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

1.做考勤和排班表，工资表，报销单，做电脑入职和离职。 2.做内页 3.上班7点到11点，1点到5点下班，月休四天，工资面谈

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.完成上级交办的其他日常事务性工作，保障部门正常运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.积极主动，学习能力强，愿意在工作中不断提升自我

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泉州市安溪县招氩弧焊

泉州市晋江市招铝扣板吊顶

急招炉工师傅有谁早点放假了来帮我做几天联系电话我地炉工师傅回去了，娶儿媳妇

合肥到泉州正班车，招副驾一位，三天一圈，泉州休息三十个小时左右，工资9000到月准时开，过年不放假，每天额外补助400元，非诚勿扰

泉州市丰泽区招钢筋制作、钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文或通知，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司各项规章制度

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

熟练使用表格，细心有责任心，家住乳山优先，35岁以内

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 1、根据事业部经营规划，跟进重点项目的进度与完成状况，针对异常项目及时上报，保障项目按时达成。 2、结合事业部经营目标，汇总月度重点工作计划及年度、月度部门重点任务完成情况，并核查相关佐证材料，对未达标事项发出稽核整改通知，推动改进落实，确保经营计划有效执行。 3、依据事业部经营会议纪要，收集月度经营分析会各项KPI数据，开展达成情况分析，并对会议决议事项进行跟踪验证，确保各项指标如期实现。 4、按照事业部经营部署，监督制度、流程、专项工作及经营决策的执行落地情况，提供数据分析支持，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、1年以上制造类企业工作经验 3、逻辑性强，表达条理清晰 4、具备闭环管理意识

短视频拍摄/剪辑摄影师（全职/兼职/项目制） 岗位职责 1.负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑制作，包括但不限于产品宣传、品牌故事、活动记录、社交媒体内容等。 2.独立或与团队协作完成拍摄任务，确保画面质量、构图、灯光和节奏符合品牌调性。 3.紧跟短视频平台（如抖音、快手、B站等）热点，策划高传播性内容。 4.根据反馈优化内容，提升视频的完播率、互动率和转化率。 任职要求 1.技能要求： -熟练使用专业摄影设备（如单反/微单、稳定器、灯光、无人机等），能独立完成拍摄。 -精通剪辑软件（PremierePro、FinalCutPro、DaVinciResolve等），熟悉特效制作（如AE）和调色加分。 -熟悉短视频平台规则及用户偏好，对镜头语言、节奏把控有较强敏 2.经验要求： -1-3年短视频拍摄及剪辑经验，有成熟作品集（需提供案例链接）。 薪资福利 -薪资范围：根据经验及作品面议

1.接待来访客人，确保优质的访客服务体验。 2.管理日常前台接待流程，包括电话响应、邮件处理等。 3.配合团队完成公司内外部的沟通与协调任务。 4.保持前台区域的清洁和专业形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.能熟练使用办公软件和办公设备。 3.有责任心，能够处理工作压力。 4.能够高效完成领导安排的其他相关工作。 5.薪资3000-5000月休四天工作时间一天6小时 包吃住。 6.公司氛围好都是00后没有任何勾心斗角，满18即可（欢迎暑假工咨询）

工作职责： 1、负责落实所辖部门的各项经营任务执行，并监督实施进度，跟踪结果并推动优化； 2、统筹管理事业部各部门提出的经营优化、专项方案及项目执行，确保各项目标如期达成； 3、检查事业部现场作业规范，保障生产运营有序开展。 任职资格： 1.本科及以上学历，工商管理、财务管理相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和数据分析水平； 双休，包住，五险一金，法定年休假等。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助前台接待工作，保障来访人员接待流程有序进行； 3、协助筹备中心内部及对外交流的相关会议与活动； 4、承担展厅接待任务，完成参观讲解工作。 岗位要求： 1、应届毕业生优先，身高160以上，形象端正气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通能力和服务意识； 2、工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力； 3、有行政或前台工作经验者优先考虑，表达能力强的候选人更受青睐； 4、会闽南语者优先，大专及以上学历者优先录用。 薪资待遇： 1、月薪3k-4k，具体薪资面议确定； 2、办公场所为5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松融洽。 团队成员以00后为主，易于沟通，相处自然 工作时间： 早班：8:00-15:00 晚班：14:50-21:30

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库登记工作； 2、每日完成系统单据的审核与录入； 3、对仓库物品进行整理、分类、摆放，并承担仓库内部日常管理事务； 4、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备WMS、ERP系统操作经验者优先考虑； 2、具有良好的部门协作意识和团队精神； 3、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验； 4、能够服从工作安排，执行力强

工作职责： 1、负责推动所辖部门各类经营事务的实施与执行，检查落实进度，并督导优化改进； 2、统筹管理事业部各团队提出的经营优化、专项任务及项目进展，确保目标按时达成； 3、监督检查事业部现场作业规范与纪律，保障生产运营有序开展。 任职资格： 1.本科及以上学历，工商管理、财务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的文案撰写能力和数据分析水平； 双休，包住，五险一金，法定年休假等。

人事档案管理 企业文化建设 1.负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行； 2.承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3.按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4.严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批； 5.统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。

会做表格文档就可以，家里有电脑也可以不来办公室上班，学生优先

岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2.组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3.主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4.承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5.配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6.负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1.具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4.具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5.具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。