岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会招聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 每月第一周双休，后三周休息周日，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，类似客服类岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有较强的责任感和进取意识 福利待遇： 1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入普遍在6000至8000元之间，25%员工税后月薪过万 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目 3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证者，公司立即为其投保85万元雇主意外责任险 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，执行标准8小时工作制。每月休息8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职满一个月后统一缴纳五险，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月综合薪资在4000-5500元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，不涉及地推类工作； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，并约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、无需轮班，无夜班安排； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4、积极进取，具备良好信用意识；

会电脑操作，报价出单

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及表格制作等基础行政事务 2. 配合团队完成居家办公所需的协作沟通与任务跟进 3. 严格遵守信息安全规范，保障公司资料隐私与保密要求 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的文字表达能力与细致耐心的工作态度 3. 能够独立完成任务，具备较强的时间管理与自律能力 4. 有远程办公经验或文员类实习经历者优先

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调； 2、完成上级交办的日常事务性工作； 3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表； 4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理； 5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业，持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。 2、语言能力（优先）：具备大学英语四六级水平或口语表达流畅，或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。 3、其他要求：熟练操作Office等办公软件，熟悉Excel函数及PPT制作。

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

泉州市泉港区招管道安装/维修、通风安装/维修

招小工2名做3天，一天230元打电话给我

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泉州市晋江市招建筑木工多名，踏实勤快者优先，混子勿扰，有意者私聊

安溪要二个消防水师傅，工期半个月，。

岗位职责： 日常出具合同，对接合同上下游 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 5.沟通合作协调能力强 任职要求： 1.有商务合同工作经验，具备良好的文字表达与沟通能力.优先录取 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

美蓝医药招聘暑期工一个，男女不限，人要踏实肯干，形象较好，主要负责文档扫描工作。地点：兴中路贝达园区内联系：陈老师

日常发货打单，短视频维护

主要工作： 1、人员招聘（公司提供招聘平台） 2、工资表（数据填写核对） 3、协助财务开票 朝九晚六 不加班 周末双休 法定节假日正常休 薪资：3000+招聘提成 注：

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，思想积极，行为规范； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工关怀：公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等丰富项目 4，每月开展多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力

【岗位职责】 -负责福建省内的标书投标文件的编制与提交 -协助完成招标信息收集及投标资料整理 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟悉招投标流程，具备文档编写能力 -工作认真细致，能适应一定工作压力 【工作时间】 8：30-12:00 14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元/月，具体面议 有经验者可打电话联系

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、访客预约协调及简单数据录入工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通的桥梁与信息传递者 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性事务协助

1：作为公司的第一印象岗位，负责接待来访客人，提供优质服务； 2：处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 3：协助完成公司内部及外部沟通协作工 岗位要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识； 2。能够有效处理前台日常事务，迅速适应工作环境的能力； 3：形象好，气质佳，性格大方； 4：招2名前台，工作轻松，团队年轻，氛围好。

1. 负责门店客户接待、引导、开单、登记，接听咨询电话，日常卫生 ​ 2. 整理面料色卡、单据，协助核对订单信息 ​ 3. 维护前台区域整洁，配合门店日常运营 ​ 4. 有布行、面料、纺织相关经验优先 任职要求： 1. 25-35岁，形象大方，做事细心、有耐心，沟通态度好 ​ 2. 会基本电脑操作、打字熟练 ​ 3. 责任心强，稳定长期做，服从安排 ​ 4. 有前台、文员、门店工作经验优先

接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 陪同新人一起上下班、负责她们的日常与工作上的辅助 零基础、小白助理需要学习一个月的工资流程在、学习期间一样有工资 每天工作七小时、月休 4 天、可连休 包吃住、底薪 6000-8000

负责接待客户引领客户体验活动及品牌

1.熟悉建筑工程资料管理规程、材料送检流程及规范，能独立完成工程资料编制、整理、送检全流程工作，熟练便用CAD、0fice办公软件及工程资料管理软件。 2.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，及时解决资料送检、进度对接中的问题。 3.了解工程施工基本流程，具备较强的时间观念与执行力，能紧跟工程进度完成资料报送、送检工作，适应施工现场办公环境。 4.遵守公司规章制度，具备良好的团队合作意识，做事踏实稳重，能承受一定工作压力。 5.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与管理，严格按照工程进度同步完善各类施工资料、送检资料，确保资料完整性，规范性与时效性。 6.对接实验室、特检院、监理单位、建设单位及施工团队，办理原材料、构配件、设备等进场送检手续，跟进送检流程，试验结果，及时反馈送检异常情况并协谓处理。 7.编制、填报工程进度相关报表，核对工程进度与资料报送进度的一致性，协助工程管理人员做好进度管控工作。 8.负美工程资料的编号、分美、保营，建立完善的资料台账，做好资料借阅、会议纪要、图纸发放、移交登记，配合工程峻工验收，资料鲁案及审计工作，确保资料符合行业规范及项目要求

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【职位要求】 年龄20岁-24岁 无学历及经验限制，符合条件者均可报名 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责任底薪） - 福利保障：五险一金，入职当月起缴纳，待遇完善

【薪资待遇】 • 底薪 4000-5500元（能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金，综合收入可观 • 试用期1个月， 【工作时间】 • 轮班制，早/晚班灵活搭配 • 早班：09:00-18:00 • 晚班：20:00-03:00 【任职要求】 年龄要求：男 16-25 周岁，女 18-28 周岁 • 形象气质佳，亲和力强 • 具备良好的沟通能力和服务意识 • 工作认真负责，能适应轮班安排 【公司福利】 本公司福利体系完善，待遇优厚： • 节日福利：法定节假日礼品/红包，年年有惊喜 • 生日福利：专属生日礼金/派对，仪式感满满 • 还有更多隐藏福利等你来解锁！ 【工作地点】 面谈详询（欢迎实地考察，直观感受办公环境）