本职务为劳务商务，需要有1年以上工作经验，工资面议

一、核心职责 1.客户开发与维护 拓展潜在客户：通过电话、展会、网络渠道或中介合作开发客户资源，建立客户档案并定期更新。 2.维护现有客户：定期回访，了解需求，解决合作中的问题，提升客户满意度和复购率。 渠道管理：与代理商、行业协会等建立合作关系，扩大招商网络。 3.招商谈判与签约 商务洽谈：向客户介绍项目优势（如政策、优势），解答疑问，促成合作意向。 合同签订：协商条款（租金、租期、违约金等），确保双方权益。 4.签约后服务：协助客户完成入驻手续，协调装修、验收等环节 5.数据统计：跟踪招商进度、客户成交率、租金收缴率等指标，定期提交分析报告 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 三、薪资与考核 薪资范围：4-10K/月，提供专项提成（签约奖金可达月薪的50%-1000%）。 核心考核指标： 招商完成率（如年度目标签约面积）、客户满意度。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领） 3、思路清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，意志坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

一、岗位职责： 1、负责公司车辆的调配及工作任务的安排； 2、负责公司各项目运输线路的规划与优化； 3、负责管辖范围内车辆的日常管理、维修与保养，保障车辆安全运行； 4、负责驾驶员任务执行情况的数据统计与汇总； 5、负责驾驶员的日常监督及绩效考核等相关工作； 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，具备物流行业经验者优先考虑； 2、年龄40周岁以下，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、执行力强，踏实肯干，具有较强的责任意识

我们服务的对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期的群体。 3. 长期负债并产生高额利息的群体。 4. 因负债频繁接到催收电话的群体。 5. 负债且面临被起诉风险的群体。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得什么帮助？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金约2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目完结，结案处理 客户选择胜华道法务服务的优势是什么？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们将指导获取结清证明，助力恢复信贷资格，工行利率合规合理，仍可正常办理车贷房贷。

电话销售岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，开展电话沟通，了解客户需求并挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务的达成。 3、提供专业岗前培训，即使无相关经验也可快速上手。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即享带薪培训。 3、定期组织公司团建活动与员工聚会。 4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。 5、享有生日专属福利。

1.代理记账业务，客户维护与续签，市场拓展。 2.外勤为主，多劳多得。 每周单休，上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30。

岗位职责: 1. 负责商务洽谈及合作渠道的开拓与长期关系维护； 2. 跟进客户订单进展，保障交易各环节高效有序推进； 3. 整合内部协作资源，及时响应客户需求，提高服务满意度； 4. 汇总市场动态与竞品信息，为业务策略制定提供有效依据； 5. 协助策划并落实各类商务活动，如展会、行业会议等执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2. 了解电子商务领域运作模式，有同行业从业背景者优先考虑； 3. 可独立开展商务相关工作，具备高度的责任意识与执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5. 拥有良好的团队协作态度和问题应对处理能力。 备注：需具备驾驶能力，且能熟练操控车辆。 若掌握视频拍摄、剪辑技术或具备短视频平台引流经验，且有相关行业经历者，将作为优先录用参考项。 此项为加分项，非强制要求。 薪资福利： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+法定节假日放假+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建+周年礼盒等福利，薪资面谈。

电话销售岗位内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务拓展。 3、提供系统化培训支持，即使无行业经验也可快速上手开展工作。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休及法定节假日正常休息。 2、入职享有带薪岗前培训。 3、定期组织团队建设与员工聚会活动。 4、春节、中秋、端午等节日发放专属礼品福利。 5、员工生日享受生日关怀福利。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网络借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

废品打包站，不是流水线，相对自由点

设备机修 工作地址:莆田市涵江区镇后郭街888号 月薪5-8K

内包选菜岗 工作地址:莆田市涵江区镇后郭街888号 每天10-12小时 计件4-5.3K 简单易上手

招聘一名保安年龄50岁，要有保安证，可以做10天，工资面谈，工作地址，北高镇，联系电话

诚招，针车品检一名，农历12开工，工资面议，有意者联系，非诚勿扰！

岗位内容： 1. 客户资源开发 与设计团队密切协作，全面掌握设计服务与产品核心优势 积极寻找潜在客户，建立并持续更新客户信息档案 洞察客户实际需求，拟定个性化合作策略，推进项目落地 2. 商务接待支持 统筹公司各类商务活动的前期准备及现场协调工作 对接到访客户，提供专业细致的接待服务（如行程规划、洽谈协助等） 树立良好企业形象，保障商务沟通顺畅，助力合作实现 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，擅长人际交往，具备较强的市场开拓能力 2. 年龄20-35岁，性格活泼开朗，仪态大方，具备优秀的沟通表达与应酬能力 3. 熟练操作各类办公软件及自动化办公系统 4. 能适应出差安排，拥有一技之长者可优先录用 福利待遇：五险一金，双休，朝九晚五，法定节假日，公司团建，超长年假等，薪资8-15K

岗位职责 1. 开发并筛选契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合合作达人的账号定位与受众特征，精准匹配适配产品，统筹寄样、选品及直播档期安排，协同运营团队落实直播前期各项准备； 3. 负责直播执行期间的现场协调工作，及时处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化运营策略，提升直播转化效率； 5. 对所对接达人的直播ROI进行全程跟踪与结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构从业经历者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及实际商务合作经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及商务拓展能力，能够高效识别并解决合作中的各类问题； 5. 拥有稳定的达人资源库，具备与头部达人成功对接合作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 筛选并整合契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合达人账号定位，精准推荐适配产品，主导样品寄送、产品筛选及直播档期安排，协同运营团队落实直播前各项筹备工作； 3. 负责直播执行期间的现场协调，处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化直播策略以提升转化效果； 5. 对所对接达人直播投放的ROI结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构经验者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及商务对接经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及商务拓展能力，能够及时识别并解决合作中的问题； 5. 拥有稳定优质的达人资源，具备头部达人成功合作案例者优先考虑。

备注：本岗位为职能支撑岗位，不涉及任何营销指标 岗位职责： 1、负责投标文件（商务标）的编制工作，整合企业资质、项目案例、技术方案等资料，确保内容齐全、格式合规； 2、负责各类资格预审材料的制作与申报，及时整理并更新公司荣誉证书、经营业绩等商务文档； 3、完成投标文件的排版设计、装订封装等全流程操作，保证在规定时间内递交至招标单位； 4、搜集行业资讯、竞争对手动态及政策法规变化，开展市场趋势分析，为决策提供数据依据； 5、配合营销总经理拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘存量客户及潜在客户的业务需求； 6、与客户相关对接部门保持有效沟通，掌握项目整体推进情况，对关键执行环节进行全程跟踪； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，具备投标相关工作经验者优先； 2、思维条理清楚，口头表达顺畅，具备独立处理问题的能力； 3、工作态度积极主动，严谨细致，具有较强的责任意识。

岗位内容： 1. 负责海外市场的对接事务，涵盖客户需求跟进、商务洽谈等相关工作。 2. 维护海外客户关系，有效管理客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3. 开拓海外市场机会，助力公司业务持续扩展。 4. 汇总行业动态及竞争情报，为公司战略决策提供信息支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通、协调及谈判能力； 3. 有工程项目翻译经验者优先； 4. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 5. 英语听说读写熟练，能熟练操作常用办公软件。

协助客户 工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限经验，无经验者亦可，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元，其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

一、岗位职责： 1、负责线上前端客户开发，利用互联网渠道拓展项目资源； 二、岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、熟悉互联网应用及基础电脑操作； 3、对销售工作有热情，具备较强的主动性，拥有良好的团队协作能力与客户服务意识； 三、薪资：4K-5K＋提成，综合月薪6K-8K； 四、福利待遇： 1、统一为员工缴纳五险并投保个人意外险； 2、享受法定节假日福利，包含带薪休假、节日礼品等； 3、生日礼金发放； 4、定期组织公司聚餐、团队建设等文化娱乐活动； 5、中午提供伙食补贴，下午茶或水果供应； 6、非本地员工可享受住宿安排及伙食补贴。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力好，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

一、岗位职责： 负责商务洽谈及客户关系维护。 入职初期，公司将安排系统化培训，并配备经验丰富的员工作为指导人，帮助新人迅速掌握业务流程。公司提供客户资源支持，助力新员工快速适应岗位并开展工作！ 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程相关专业优先考虑； 2、具备销售地推及面对面沟通经验，掌握基本商务谈判技能； 3、对销售工作充满热情，积极主动，具有良好的协作能力与客户服务意识； 三、薪资：底薪+提成，底薪范围4000-8000元。综合月收入6k-30K，实现高收入目标触手可及！ 四、福利待遇： 1、按标准为员工缴纳五险； 2、享受法定节假日福利，包括带薪休假、节日礼品等； 3、生日当天发放礼金； 4、定期组织聚餐、团建等团队活动； 5、公司免费提供午间工作餐。

岗位内容： 1. 策划并推动公司商务战略的落地实施，统筹执行过程并监督推进效果； 2. 主导黄金珠宝类电商基地的招商与运营管理，拓展达人资源，探索与合作方的深度合作机会； 3. 主导商务接洽、合同签署等相关工作，保障公司权益的最优化； 4. 搭建并带领商务团队，持续提升团队专业能力与整体绩效。 任职要求： 1. 拥有5年以上商务拓展或相关岗位工作经验； 2. 具备优秀的市场分析能力、谈判技巧及项目统筹执行能力； 3. 具备较强的沟通协作能力及团队建设经验； 4. 本科及以上学历，商务、管理类相关专业者优先考虑。

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本职位为劳务商务，有1年以上相关经验，工资面议

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、法律支援保障：合作国内十强律所，以专业严谨的服务处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

1. 负责解答客户疑问、处理客户投诉、跟进异常件索赔及货物发运等相关事宜； 2. 及时响应客户业务咨询，确保沟通高效顺畅； 3. 在差错系统中登记操作失误，对接赔偿事项并推进流程办理； 4. 归集整理客户信息资料，配合主管完成销售数据的汇总与统计； 5. 负责应收款项结算，有效管理应收账款，落实客户催款任务； 6. 协助处理结算过程中出现的各类争议问题； 7. 按照总部规定时间节点完成应收账款的核价作业； 8. 负责坏账、赔付、折扣、佣金、退款等事项的具体处理； 9. 完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1、能熟练使用电脑，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 2、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3、可独立应对和解决日常问题，工作细致严谨，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有较强的职业素养与道德规范，责任感强，为人正直，工作踏实投入。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：支持断供房产保有、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：及时响应客户咨询，确保操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 持续开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月