商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领） 3、思路清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，意志坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网络借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

电话销售岗位内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务拓展。 3、提供系统化培训支持，即使无行业经验也可快速上手开展工作。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休及法定节假日正常休息。 2、入职享有带薪岗前培训。 3、定期组织团队建设与员工聚会活动。 4、春节、中秋、端午等节日发放专属礼品福利。 5、员工生日享受生日关怀福利。

岗位职责: 1. 负责商务洽谈及合作渠道的开拓与长期关系维护； 2. 跟进客户订单进展，保障交易各环节高效有序推进； 3. 整合内部协作资源，及时响应客户需求，提高服务满意度； 4. 汇总市场动态与竞品信息，为业务策略制定提供有效依据； 5. 协助策划并落实各类商务活动，如展会、行业会议等执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2. 了解电子商务领域运作模式，有同行业从业背景者优先考虑； 3. 可独立开展商务相关工作，具备高度的责任意识与执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5. 拥有良好的团队协作态度和问题应对处理能力。 备注：需具备驾驶能力，且能熟练操控车辆。 若掌握视频拍摄、剪辑技术或具备短视频平台引流经验，且有相关行业经历者，将作为优先录用参考项。 此项为加分项，非强制要求。 薪资福利： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+法定节假日放假+不开心假+带薪年假+节日礼盒+下午茶+不定期团建+周年礼盒等福利，薪资面谈。

1.代理记账业务，客户维护与续签，市场拓展。 2.外勤为主，多劳多得。 每周单休，上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30。

电话销售岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，开展电话沟通，了解客户需求并挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务的达成。 3、提供专业岗前培训，即使无相关经验也可快速上手。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即享带薪培训。 3、定期组织公司团建活动与员工聚会。 4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。 5、享有生日专属福利。

本职位为劳务商务，有1年以上相关经验，工资面议

一、核心职责 1.客户开发与维护 拓展潜在客户：通过电话、展会、网络渠道或中介合作开发客户资源，建立客户档案并定期更新。 2.维护现有客户：定期回访，了解需求，解决合作中的问题，提升客户满意度和复购率。 渠道管理：与代理商、行业协会等建立合作关系，扩大招商网络。 3.招商谈判与签约 商务洽谈：向客户介绍项目优势（如政策、优势），解答疑问，促成合作意向。 合同签订：协商条款（租金、租期、违约金等），确保双方权益。 4.签约后服务：协助客户完成入驻手续，协调装修、验收等环节 5.数据统计：跟踪招商进度、客户成交率、租金收缴率等指标，定期提交分析报告 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 三、薪资与考核 薪资范围：4-10K/月，提供专项提成（签约奖金可达月薪的50%-1000%）。 核心考核指标： 招商完成率（如年度目标签约面积）、客户满意度。

一、岗位职责： 1、负责公司车辆的调配及工作任务的安排； 2、负责公司各项目运输线路的规划与优化； 3、负责管辖范围内车辆的日常管理、维修与保养，保障车辆安全运行； 4、负责驾驶员任务执行情况的数据统计与汇总； 5、负责驾驶员的日常监督及绩效考核等相关工作； 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，具备物流行业经验者优先考虑； 2、年龄40周岁以下，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、执行力强，踏实肯干，具有较强的责任意识

我们服务的对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期的群体。 3. 长期负债并产生高额利息的群体。 4. 因负债频繁接到催收电话的群体。 5. 负债且面临被起诉风险的群体。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得什么帮助？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金约2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关信息 3. 建立专属服务群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目完结，结案处理 客户选择胜华道法务服务的优势是什么？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们将指导获取结清证明，助力恢复信贷资格，工行利率合规合理，仍可正常办理车贷房贷。

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岗位职责 1. 负责标书的编制与整理工作。 2. 编写项目实施方案、报价方案以及合同等相关文件材料。 3. 负责项目的结算流程及回款跟进工作。 4. 编制项目验收报告等文档资料。 5. 承担客户到访公司的接待及相关日常事务。 6. 完成上级安排的其他商务支持及辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 持有C1或以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶。 3. 为人正直，无不良习惯，具备良好的职业道德，无参与招投标违规违法行为记录。 4. 具备招投标工作经验，可独立完成标书制作。 5. 文字表达能力扎实，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6. 具备出色的沟通协调与商务对接能力。 7. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重，抗压能力良好，能接受阶段性加班安排。 8. 具备较强的团队协作意识，能与跨部门成员高效配合推进项目，共同应对和解决工作中突发问题。

【岗位职责】 1. 负责面向政府、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入分析客户需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程。 4. 推动合同签署及首单实施交接（后续交付由专项团队承接），确保各项业绩指标（如签约金额、新增客户数量等）按期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规范、消费补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售经验，其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。 2. 熟悉政府采购机制、招投标流程或工会福利相关规定，有集采、员工福利、办公物资供应或促消费项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立拜访高层决策者、进行方案汇报及投标控标的能力，能适应频繁出差的工作节奏。 4. 品行端正，诚实守信，拥有政府或国资体系客户资源者可重点考虑。

职位描述 【岗位职责】: 1、通过电访、实地拜访等方式，利用自有渠道开发客户资源，深入挖掘客户需求。 2、依托自有团队或与公司协作，完成客户的开发、洽谈、签约及后续维护工作。 3、积极探寻新商机，拓展律所相关市场业务。 【任职要求】: 1、具备自主组建的商务团队及稳定的资源渠道； 2、可对接各类企业公司商务部，承接律所相关业务； PS: 支持入驻律所办公，也可由公司对接法律案件资源及合作事项，具体需前往律所当面沟通，或预约上门详谈！欢迎随时联系。

工作职责： 1. 主导美食类达人商务合作的全流程管理，涵盖资源发掘、沟通协商及项目落地执行。 2. 搭建并持续更新达人资源库，定期开拓高质量KOL/KOC，完善达人合作布局。 3. 监测达人推广数据表现，结合复盘分析优化合作方案，提升投入产出比。 4. 对接内部团队与达人之间的协作需求，保障内容输出契合品牌风格。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上商务拓展或达人对接经验，有餐饮行业经历者优先。 2. 熟知抖音、小红书等主流平台达人运营机制，拥有优质达人资源者优先考虑。 3. 具备良好的谈判技巧与资源整合能力，可独立推进合作项目落地。 4. 数据意识强，能够运用数据分析手段改进推广策略。

岗位职责 1. 开发并维护武汉地区便利店、校园店、餐饮门店、网吧、社区超市等终端销售网点，推动产品推广与落地； 2. 深入了解商户经营现状，结合门店客群特征，设计个性化产品陈列与促销方案，促成合作并实现产品入驻及首单采购目标； 3. 落实公司制定的销售政策与执行标准，达成月度及季度业绩考核任务； 4. 定期走访合作商户，巩固合作关系，及时响应并处理商户意见、投诉与建议，提升客户满意度； 5. 监控产品销售动态，协助商户优化商品陈列与库存管理，提高单店销售产出； 6. 整理并更新商户拜访记录、合作协议及相关服务资料，确保信息准确、完整录入系统。 任职要求 1. 学历不限，具备1年以上快消品、冷冻食品、餐饮或O2O领域销售经验者优先考虑； 2. 熟悉武汉本地交通路线，能胜任高频外出拜访工作，拥有便利店、校园超市或餐饮渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成陌生客户开发及合同签署； 4. 抗压能力强，目标感强，适应互联网或快消行业高速发展的节奏； 5. 服务意识佳，善于从商户角度出发分析问题、提供解决方案； 6. 热衷销售工作，敢于面对挑战，性格积极乐观，具有强烈的成就动机与进取心。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力好，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

本职务为劳务商务，需要有1年以上工作经验，工资面议

招招商日结兼职，dy发视频就行，多劳多得，时间自由，要有执行力，有兴趣的可以来咨询

1. 3年以上网布配货和业务相关工作经验，熟悉行业流程与产品特性； 2. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 积极上进，做事细腻严谨，有始有终； 4. 具备良好的跟踪、反馈能力，高效推进业务。

1. 负责解答客户疑问、处理客户投诉、跟进异常件索赔及货物发运等相关事宜； 2. 及时响应客户业务咨询，确保沟通高效顺畅； 3. 在差错系统中登记操作失误，对接赔偿事项并推进流程办理； 4. 归集整理客户信息资料，配合主管完成销售数据的汇总与统计； 5. 负责应收款项结算，有效管理应收账款，落实客户催款任务； 6. 协助处理结算过程中出现的各类争议问题； 7. 按照总部规定时间节点完成应收账款的核价作业； 8. 负责坏账、赔付、折扣、佣金、退款等事项的具体处理； 9. 完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1、能熟练使用电脑，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 2、性格积极向上，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3、可独立应对和解决日常问题，工作细致严谨，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有较强的职业素养与道德规范，责任感强，为人正直，工作踏实投入。

核心工作 • 找达人、建联、筛选、谈判（佣金//排期） • 寄样、跟进直播/短视频、数据复盘、维护关系 工作经验1-3年，最好有达人资源

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、法律支援保障：合作国内十强律所，以专业严谨的服务处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

一天最少两个小时，上午8.30-10.30，主要负责招募新人邀请面试，接待客户，整理资料，也可以选择纯销售岗，自己拓展业务，有保底，周末双休。

协助客户 工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限经验，无经验者亦可，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元，其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递