招兼职代理做亚马逊和其他的有意电话咨询一个客户抽成150

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

厦门朗安机电高薪、高薪招激光焊机销售专员，，年龄30岁以下，有超强抗挫能力，非诚勿扰！孙先生

负责对账、调价，培训理货员

岗位职责 - 对接客户（个人/商户），了解客户小包寄递需求，提供专业的寄递咨询、报价服务，维护现有客户关系，主动拓展新客户。 - 配合仓库、配送环节做好衔接，保障货物高效流转。 - 妥善处理客户反馈的货物寄递相关问题（如延误、破损等），积极协调解决，提升客户满意度。 - 遵守公司各项规章制度，服从上级安排 - 维护工作区域的整洁有序，妥善保管寄递工具、单据等物资。 任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无相关小包、物流、快递业务经验均可 - 沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识和责任心，能认真对待每一笔小包业务。 - 能吃苦耐劳，抗压能力强，具备一定的执行力，能按时完成公司下达的业务任务。 - 熟悉本地区域路况者优先，会使用智能手机、简单办公软件（如微信、Excel），能规范填写单据。 - 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，服从公司管理和区域调配。 - 薪资构成：底薪+提成，多劳多得，新手底薪3000，熟练后月薪4000-8000元（上不封顶，能力越强，收入越高）。 - 基础福利：缴纳社保（五险），法定节假日正常休息

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

有经验者优先

修车店泡茶，业务沟通，业务办理

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

莆田市秀屿区招工地学徒工

莆田市仙游县招消防电

做过跨境要PS基础 上班时间 8.40-11.40 1.40-5.40 周末单休 不打卡崇尚自觉

莆田市荔城区招栏杆安装

电子元器件销售 | 无 | 深圳福田 | 无 | 底薪+提成+社保+奖金，英语4级以上+1年以上经验 |

招业务员五官端正年龄18-25工资加提成

诚招光伏高级合伙人 共享政策红利，共分项目收益 负责区域市场开发、渠道拓展、团队搭建 公司提供资质、技术、施工全流程支持 高分成、高回报、长期稳定收益 有资源、有人脉、有野心的来 共创光伏财富，共赢

招聘：电商渠道运营 薪资：5000 - 8000 <p>岗位职责：<br />1.负责公司线上整体营销平台的搭建及运营,提高品牌影响力和成交量。<br />2.负责公司网站、淘宝、京东、微商城及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发规划,并做统筹控制。<br />3.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运及预算管理、执行。<br />4.负麦电商部门的整体管理，让设计、文案、客服、推广各岗位运行正常，达到公司相关要求。<br />5.品牌及视频号小店的统筹运营，包括店铺运营、推广、视频号自播(如需要)、短视频内容输出等，不断提升用户粘性及成交转化率，对目标达成结果负责;<br />6、策划私域营销活动，对店铺的销售及经营指标的达成负责,<br />7、视频号的日常管理工作，分析平台人群特点及需求，调整推广策略。<br />任职要求<br />1.男女不限，年龄25-40岁，本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。<br />2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。<br />3.熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。<br />4.很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神，有淘宝、京东平台工作经验者优先。</p> + 影视/媒体其他影视/媒体

招募】上海家政经纪人，兼职月入过万 无需坐班，手机操作 成单提成，多劳多得 宝妈/退休/兼职均可 有阿姨资源或客户资源优先 家政行业万亿市场，现在入场正是时候 有意向直接来聊

收银，销售，导购，快递入库

满即停!!岗位急招!! 1、学历:大专及以上(学信网能查) 2、年龄:25岁到55岁 3、企业文化:我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 4、工资构成:基础底薪+新人津贴+产品抽成，综合薪资7-25k 5、工作时间:8：30-10：30下午自由安排下时间，周末双休。 6、带薪年假，年底年终奖，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 7、培训机制:新人入职有相关培训、了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。培训结束，公司分配组长、团队主管，手把手教。 8、工作环境:5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)。 9、岗位职责: 1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)。 2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度。3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户小帮手、生活小助手”。 10、职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化; 2)基础收入+销售收入，销售收入不设限。 地点: 莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道2159号402室1

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

18-36岁，吃苦耐劳，良好语言表达和团队协作能力，有无经验均可，带薪培训，工资一月一结不压工资，工资5000-6000

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较同行具备以下优势： 1. 客户均通过互联网主动联系我司，明确携带需求而来 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需看人脸色，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、从平台提供的客户中进行筛选，精准完成内容分类与标签设置 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 薪资结构：底薪+提成模式 打酱油：4000+ 努力干：8000+—15000+ 使劲干：20000+ 拼命干：30000+ 别问我薪资多少，你的收入由你自己决定 【要求】 1. 身体健康、充满活力的 2. 善于沟通且执行力强的 3. 责任心与荣誉感并重的

理货员；仓库管理员 岗位要求：1. 年龄要求：年龄38岁以下。2. 工作时长：长期工作。3. 时间安排：能接受倒班制度，早班工作时间为8点到下午4点，晚班工作时间为3点到11点。 薪资待遇：基础工资2800元/月，满勤奖励200元/月，月休两天。

我们是小型生鲜超市，主要工作就是绑菜，上菜，打包，打称（需要记条码），收银。要求服务意识强有耐心有责任心，其他不会都可以教。早上5点/5：30上班，一天10个小时，月休2天。第一个月3800，第二个月后4000。全勤100。不包吃住。年龄18～40周岁

工作内容： 对接潜在终端业主客户，开展实地拜访，推动业务项目达成合作。 任务要求： 具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，执行任务有条理、有目标。 公司主营室内外装修装饰工程，涵盖脚手架搭建、造型设计、外墙涂装、内墙处理、全屋定制吊顶及油漆施工等，项目类型丰富且工艺成熟，自有专业施工团队。目前合作三棵树、立邦等国内外知名涂料品牌，材料体系完善。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，讲解公司服务内容，回应客户疑问； 2. 持续加强与客户的联系互动，提升合作黏性，保障服务质量； 3. 整合内部支持资源，推动客户诉求落地，提升客户体验； 4. 收集并整理客户意见与建议，定期反馈至相关负责人； 5. 参与优化电话邀约流程及相关策略的完善工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务导向意识； 2. 熟练使用手机及微信进行日常沟通； 3. 学习能力强，具备良好的协作意识； 4. 有客户服务经验，能妥善应对客户异议与投诉； 5. 抗压能力强，工作积极主动，注重效率。

几何影城招聘 1、门店店长，1名，薪资面议 2、营运经理，1名，薪资5500-6500元 3、值班经理，2名，薪资4000-5000元 4、影城服务员，10名，3500元 5、门店兼职，若干名，兼职一小时13元 一天8小时，月休3天，服务员接受无经验人员 联系电话☎: 地址:荔城区正荣财富中心购物广场5楼几何影城

新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：高中，大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1. 负责缘来访单身交友平台在福州市的餐厅合作洽谈及入驻对接； 2. 制定并落实餐厅入驻方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展本地餐饮市场，积极开发新餐厅合作伙伴； 4. 维护与餐厅负责人长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司运营策略提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备3年以上线下推广或餐饮类销售工作经验；（涵盖西餐、咖啡奶茶店、火锅、日料、自助餐、烤肉店等业态，每个商圈仅签约一家特色餐厅） 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情与应变能力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，享受法定节假日 4. 按成功入驻餐厅数量计算提成奖励 5. 无责任底薪4000-5000