直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

招兼职代理做亚马逊和其他的有意电话咨询一个客户抽成150

双休五险一金。底薪+提成，客单高 一、客户咨询与转化 1、负责京东、天猫、新媒体（抖音/微信/小红书等）平台的售前接待工作，及时响应客户问询，准确解答产品功能、技术参数、安装方式及促销活动等相关问题，增强客户购买信心； 2、根据客户需求匹配吸顶音响产品及整体解决方案（如多空间联动、智能家居兼容等），识别潜在需求，提升成交概率； 3、应对客户关于价格异议、竞品对比等问题，合理运用沟通技巧推动下单，提高单笔订单金额与整体转化效果。 二、销售支持与客户管理 1、对高意向客户进行持续跟进，借助私域运营工具（企业微信/社群）实现二次沟通，促进未支付订单完成交易； 2、整理客户特征、常见咨询问题及核心关注点，定期向产品与运营部门提供反馈，助力策略调整； 3、跟踪行业竞品动向及平台营销政策，协助策划促销活动方案。 三、服务流程优化 1、归纳高频问题并完善标准化回复内容，协同团队提升响应效率与服务质量； 2、积极参与客服培训与产品知识更新，保障专业服务水平。 四、KOS账号运营 任职要求 1、具备电商售前客服或销售相关经验，了解主流电商平台（京东/天猫）操作规范及客服系统者优先； 2、结果导向：具有主动销售意识，善于通过对话引导客户决策，有实际销售目标达成经历；能基于转化率、客单价等指标优化服务流程； 3、沟通能力强：语言表达流畅，富有共情能力，可快速赢得客户信赖； 4、工作认真耐心，服务意识佳，能胜任大促期间高节奏工作；抗压性好，具备良好的协作精神； 5、学习能力强，持续关注市场动态并主动积累行业信息。

岗位职责： 1.依据公司发展战略与目标，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，担任值得信赖的家居咨询顾问，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观。 3.能坦然面对挑战，抗压能力强，富有进取心和目标感。 4.主动性强，学习能力突出，善于总结与积累实践经验。

男女不限，年龄20-36岁，接受零经验新人，全程线上沟通，无需外出！！逻辑清晰、表达流畅者优先！！1对1带薪岗前培训！！！ 重点强调三遍：我们不是催收！不是催收！不是催收！ 岗位职责： 1.协助客户处理债务逾期问题，提供正向引导与合理化建议 2.深入分析客户负债状况，挖掘实际需求与核心痛点，定制个性化还款优化方案 3.公司提供精准客户资源，帮助客户解决信用卡及网贷逾期困扰，规避催收与法律纠纷风险 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧、应变能力及逻辑思维能力 2.平台广阔，成长空间大，表现优异者可晋升为主管或团队经理，独立带队发展 薪资待遇： 底薪4500—8000（阶梯式增长）+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月度现金奖励（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年假 综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假！！！ 说明：非催收岗位！非贷款业务！无需自拓客户资源！！！ 想快速实现收入增长，提前规划理想生活，加入我们是你明智的选择

公司专注【日韩美】跨境物流服务！ 销售，本就是挑战高薪的职业！ 我们为您提供成就梦想的平台！ 岗位职责： 1、综合运用邮件、电话、实地拜访、参展等方式，开拓跨境电商、贸易工厂及国际物流同行客户，提供专业的日韩美线路国际物流解决方案，促成合作； 2、熟练掌握国际货运代理业务知识，了解公司渠道资源、核心优势及定价策略，为客户进行精准分析与方案匹配； 3、主导客户商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、完成公司设定的销售目标与业绩指标，持续扩大物流服务市场占有率； 5、负责物流合同的协商、签订及履约监督，确保客户按时回款； 6、深入挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跨境物流行业经验，有日韩美线路从业背景者优先； 2、拥有陌生拜访、电话营销或线上销售经验者优先，愿意在国际物流领域长期发展者亦可考虑； 3、工作热情主动，责任心强，条理清晰，富有激情，能在高压环境下保持积极心态，具备良好的自我推动力与执行力； 4、具有较强的系统性思维、战略意识，擅长商务沟通、关系协调及谈判技巧； 薪酬福利： 1、无责任底薪+阶梯提成，综合月收入10-15K； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周工作5.5天； 3、保险福利：入职即缴五险，享有新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金； 4、活动安排：定期开展团队建设、文体娱乐及旅游活动； 5、休假制度：享受国家法定节假日（含相应福利）、年假、婚假、产假、陪产假等； 6、培训体系：提供入职培训、产品知识培训、业务实操培训及销售技能提升课程； 7、晋升机制：实行内部选拔与晋升制度，为员工提供管理方向与专业方向双通道发展路径。

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建 联系电话:（）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效开展销售工作，完成订单处理及后续跟进； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、正直、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，愿意扎根大健康领域发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 我们提供： 1、富有竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利待遇：节日礼品、礼金、带薪婚假、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训及日常带教； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，或参与集团其他项目管理岗位竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续运营优质客户资源，实现人脉与业绩的双重增长； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学、专注敬业、勇于开拓。

莆田市城厢区医院对面（悦澜海鲜楼），需要服务员3名，工资现结，有意愿报名联系电话

莆田城厢万达招 炒锅2名，新手锅台1名，配菜1名，打荷1名，蒸灶1名，工资面议有经验的优先。

因业务需要： 诚聘:B2驾驶员数名 驾驶车型:9.6箱车 运输路线:福建广东专线 福建省内专线 诚聘：A2驾驶员数名； 驾驶车型:13.5平板，16.5箱车 运输路线:福建省内 工作稳定、福利待遇齐全 要求:55岁以下、3年以上驾龄、 技术娴熟、无重大安全事故； 联系电话：林

有三年以上的工作经历，能够熟练操作搅拌站生产系统，工地使用全新中联重科180型搅拌机

万达旁金海湾酒店今天17点需要2名服务员和1名传菜员，35元／小时。有意者联系（）

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

【岗位职责】 -负责网络销售相关工作，主要推广抖店鞋服（主要做年轻人的产品最好是在校学生可以兼职） -协助团队完成院校客户开发与渠道拓展任务 【职位要求】 -会互联网购物，操作智能手机等。 -有一定的上进心，责任心，诚实，沟通能力，解决问题的能力。 【工作时间】 -不限时间自由可兼职但是不能躺平 【薪资福利】 -（工资电谈，按件，）

35到45岁，能吃苦耐劳，有销售经验

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广免费适合活动，铺设产品广告。 2、加入有师傅教，晋升空间大。 3、作业时间:早上7点-10点下午3点-8点，包住+提供做饭工具.周日休息! 【收入待遇] 收入组成:高提成+奖金。综合收入8000-13000元，提供客源 [任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

招聘岗位:区域业务经理 岗位职责及相关福利: 1、负责辖区内酒店餐饮、学校食堂、工厂食堂、中小餐饮、农贸市场、超市便利等使用冻品食材的客户，按既定线路进行实地走访，重点推广冻品在线APP的注册认证，并根据客户需求匹配合适产品，确保完成当月销售任务目标； 2、落实各项考核指标，包括APP注册认证数量、月度活跃客户数、月度销售额目标及客户留存率等相关数据要求； 3、完成所辖区域设定业绩目标，享受区域保护政策及对应业绩激励措施； 4、开展区域内餐饮B端客户的业务拓展与销售工作，协同配送司机完成订单交付及后续服务支持。 岗位要求: 1、具备3年以上冻品行业销售经验者优先，或有2年以上餐饮渠道区域销售经验者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的进取心和高收入追求； 3、年龄要求23-40岁，性别不限； 4、薪资结构及绩效考核细则，欢迎面议详谈；

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1. 拓展新订单客户资源，推动业务持续增长； 2. 巩固并深化与现有客户的合作关系； 3. 关注市场动向，搜集行业资讯，为优化产品与服务提供依据； 4. 配合制定销售方案与目标规划，确保销售任务顺利完成； 5. 定期开展业务复盘与客户意见收集，动态优化业务策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 熟悉纺织行业趋势，具备较强的市场应变能力； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易公司、工厂及海外采购客户资源，建立并管理客户档案； 2、挖掘客户实际需求，结合公司资源优势制定可行的跨境物流解决方案，提升客户满意度与粘性； 3、搭建并维护客户信息体系，持续保持良好的客户互动与长期合作关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流或跨境电商从业背景者优先，公司提供系统培训，期望长期发展于该领域； 2、具备较强的逻辑分析与应变能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强，善于沟通，富有责任心与亲和力； 3、认同销售工作价值，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成不设上限）； 2、晋升通道-健全的晋升机制，重视员工成长路径，能力达标即可快速晋升； 3、带薪培训； 4、节日福利-每逢传统节日发放节日礼品等关怀福利； 5、企业平台-跨境物流行业新锐力量，发展空间广阔，助力打造可持续职业未来； 6、工作氛围-团队年轻化，以95后、00后为主，工作环境轻松融洽； 公司实力强劲，已与多家国际知名企业达成稳定合作，业务基础扎实且增长迅速，为员工提供丰富的成长机会。 诚邀有志于深耕国际物流行业的优秀人才加入我们，携手共进，成就未来！

RWA数字资产 合伙人招聘： 方向： RWA文化产权数字资产 职级： 项目推广合伙人 职位亮点 2025年最火的赛道RWA文化产权数字资产；我们是一家文化产权交易机构；总部在杭州 全国首家：文化数字资产持牌交易机构 扁平化管理，决策权开放，用实力定义未来商业版图 任职要求： 1具备良好的沟通能力以及强大逻辑思维能力 2能够熟练操作手机相关系统和软件 3搭建并管理核心团队，制定阶段性目标，确保项目高效落地 希望你具备 硬实力 -互联网金融行业经验，创业经历，销售精英，曾经的管理人才等；主导过至少1个完整项目周期； -具备产品思维、技术背景或运营操盘能力（如用户增长、策划、运营）； -有创业经历、资源整合能力经验者优先。 软实力： 对市场经济需求有敏锐洞察，熟悉RWA数字资产趋势； 抗压性强，适应快节奏创业环境，目标导向且结果驱动； 有长期All-in的决心 我们提供什么 运营中心激励：开放分运营中心；共享交易平台爆发式增长红利 资源支持：成熟的技术中台+初始用户池+行业头部合作资源 成长空间：3*3复制的商业模式，快速裂变团队，参与战略决策，快速积累创业全链路经验 加入我们 如果你： -厌倦职场内耗，渴望用能力证明价值 -项目认可，愿意押注未来，与我们共同成长 -坚信RWA数字资产赛道是行业的顶峰 备注： 这不是一份“工作”，而是一场双向奔赴的创业旅程。我们需要的是战友，不是打工人。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。