【宁德科达利正式工】 男女不限18-48岁 岗位：班组长，设备技术员，质检，普工， 底薪2300元，平加时班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费+绩效+超产奖+优秀工员奖，（另有超产奖200元-500元）夜班天每补贴10元，月综合薪资5500−8800元。入职购买五险一金。每月20号发薪 厂区提供内免住费宿6-8人间，空调房、水均电摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码可即就餐，餐补600元/月

[入职奖励1000[红包] 次月发薪日（9月25号）在职奖励500，随工资一起发放 第二次发薪日（10月25号）在职再奖励500，随工资一起发放 空调车间 大部分坐班 面试当天安排宿舍，第二天上班，年龄19-50岁，岗位：装配/焊接/质检，白班21，夜班22，高温补贴超产奖[庆祝] [玫瑰][玫瑰]综合薪资6000-8000

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上汽正式工/小时工同时招聘，明天正常面试岗位新的需求：物料，质检，班长（先投简历），装配(无需经验) 注塑普工(男女不限) [福]招聘要求：23-46周岁，男女不限：吃苦耐劳，接受延时加班，身高1.65及以上身体健康，认识26位英文字母！ 薪资待遇：底薪2200加班工资满勤300绩效500租房补贴240交通补贴60高温补贴部分岗位有岗补（正式工（五险一金）｜底薪+加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍），初中高技能津贴：0-500，夜班津贴20元/班，工龄50-800元/月）综合薪资：7000-8000 注塑换模工：23-46岁高中以上学历、有换模经验的优先、能吃苦、懂得调参数。 班长：25-40岁有一线管理经验，沟通协调管理统筹能力（先投简历）。 质检：23-40岁需要有终检检验经验，善于沟通。 装配：23-46岁组装打螺丝塑料件，具备有打螺丝经验，吃苦耐劳（入职需等通知） 注塑普工:18-46男女不限 检验外观 刮毛刺 住宿：入职安排坪山公寓4人间宿舍（免费） 吃饭：厂区食堂（凭厂牌吃饭免费不扣钱） 班车：上下班准时接送（交通便利） 面试时间：早上十点，下午2点 （只限工商银行卡）

有热轧卷板轧制工作经验

电池铝壳 面试要求：年龄16−48周岁，男女不限（女收到43周），初中及以上学历。 薪资福利：18元/小时，夜班补贴10/晚。提供住宿，吃饭每餐补贴5.5元 工作岗位：拉伸，全检，插纸

上汽安吉车身长白班 要求：普工20-45周岁 叉车工25-50岁 操作工20元/小时 叉车工24元/小时 工作内容：配料，分拣，拉拖车 需认识26个英文字母 长白班，站立式工作，。[庆祝][庆祝][庆祝] 综合薪资：5500～6500一周可预支一次 福利待遇：包吃住，免费4人间宿舍，独立卫生间。 面试者不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。 面试时间：随时面试 面试地点：云淡川纳门店 普工5人，叉车工2人

主要生产汽车电池外壳为主，活非常轻松、 住宿免费、水电平摊、吃住在厂、环境优美。 工作要求: 1、普工：18-50周岁，男女不限 2、 初中或以上学历，不查烟疤，刀疤等，需要 体检， 能适应两班倒 3、普通工衣，不带工帽 1、底薪2300元, 平时加班19.8元/小时，周末加 班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，夜班补 贴10元/晚， 含底薪+加班费+工龄奖+超产奖+优 秀员工奖， 月综合薪资6000-9000元/月。 2、 恒温车间、 上班可带手机、不穿无尘衣、不 看显微镜 福利： 1、6-8人间宿舍， 宿舍环境干净卫生，配备空调 洗衣机，独立卫生间，水电费均摊， 2、 缴纳五险一金、餐补600/月，必须在厂区按 要求刷卡吃饭不刷不补

工价:蕉城白班21夜班22.湖西白班20夜班21 4.年龄范围：20-36岁，服从安排 白夜班轮岗。无纹身案底。 5.入职需遵守厂规厂纪、服从现场管理安排，请假提前报备！进入基地需手机封膜、不允许佩戴耳机、饰品等厂规厂纪！！

男女不限，18到52岁，工作简单一学就会，基本坐班，空调车间，上班时间两班倒，一个月倒班一次，厂里包吃包住，月工资6千到7千

沃尔玛烧烤店铺，招夜班服务员，上5个小时工资3000-4000要求.会记账

招聘启事：1.食堂服务员1名，年龄55周岁及以下，负责食材清洗、餐具清洁等厨房基础工作。薪资待遇：月薪3000元（包干），周末双休，法定节假日正常休假。工作地点为宁德东侨区。2.维序人员1名，年龄55周岁及以下，初中及以上学历，持有保安证者优先录用。岗位为固定夜班，上班时间19:00-次日7:00，月休4天，月薪3500-3800元。工作地点为宁德东侨区。3.保洁人员1名，年龄58周岁以下，8小时制，月休4天，月薪3800包干。工作地点为漳湾镇。意者请联系：（）

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纯小白无经验也可，抗压能力强，性格内向勿扰。 【岗位职责】 1. 负责管理供应商库：评审供应商资质，采集信息并建立供应商档案，跟进供应商的质量状况和绩效评价等。 2. 质量监督与管理：组织实施标准化的内审、外审、验证评估活动，规范和优化质量管理体系。 3. 关键问题解决：对重要问题进行调查和分析，制定并落实有效的改进措施。 【岗位要求】 1. 具备较强的问题解决、时间管理和协调沟通能力。 2. 熟悉国家相关法律法规和标准，熟练使用7种QC工具。