招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理能力在岗培训 2、培训形式涵盖定期授课、实操训练、阶段总结及由资深管理层进行带教指导 3、每个培养阶段均设有综合评估，需通过考核方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，有机会正式晋升至高层管理岗位 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助参与企业日常运营管理 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观、富有自信、充满热情，具备良好的团队意识与沟通表达技巧 3、目标清晰且执行力强，工作踏实努力，能适应一定工作压力 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习领悟力佳，判断分析能力优 5、需轮岗接触各部门实际运作流程，为未来带团队与培训新人打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假 3.公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可 4.不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会 5.参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

工作要求：本科及以上学历，英语水平达六级或以上，性格外向、乐观进取，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，上午9:30至下午6:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件可报销午餐费用 薪资：底薪+提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元以上） 提供五险一金 初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教指导

公司00后为主不上早八不定时下午茶不定时团建不定时聚餐新手小白可一对一手把手教

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抖店运营助理 岗位职责： 1.日常商品上下架、库存修改、链接优化 2.活动提报 3.客服接待 4.售后审核 任职要求： 具备出色的沟通能力，抗压能力好 团队协作性强 熟悉电脑 （有独立运营经验，可接受后勤维护的，待遇可另谈） 上班时间：13-23点，月休3天

工作时间：坐班时间9:00-6:00，周末双休 法定节假日、年度带薪年假病假、入职即缴纳六险、下午茶、节假日福利礼品等。 岗位职责： 1.完成女性品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

负责上架产品，回复客户咨询，下午2点-晚上11点，20-35岁优先

1简单好做 2没有限制 3收入可观

武夷山草木君制茶坊，招募包茶阿姨一位，懂一点电脑，年龄36岁-55岁，月薪3500-3800元/月。月休3天，上班时间8小时制，

小吃店，招，钟点工，4点半一8点半，18一小时，55岁以内，地址，濠洼夜市

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 对运营工作有热情，能适应灵活务实的工作节奏

双洲公司招聘库管、运营、业务、拍摄剪辑 招聘职位: 来电详询 公司福利: 提成 工作地区: 滤材城工业园 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 4人 双洲公司招聘库管、运营、业务、拍摄剪辑 岗位要求 库管:年龄25-40工作认真负责熟练使用电脑工资4000 业务：年龄25-35男女不限 善于沟通，头脑灵活工资：2500-10000 运营：有淘宝运营经验 拍摄：工资面议 地址：滤材城工业园 电话：

负责门店整体协调、进出货调配，开单，售后客户维护。

职位名称：运营专员/经理 岗位职责： 1.负责平台核心板块的内容策划与运营，打造符合目标用户调性的优质内容矩阵； 2.策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度与品牌影响力，例如高端品鉴会、主题沙龙、跨界合作等； 3.分析用户行为数据，优化运营策略，推动用户增长、留存及转化，维护高净值用户关系； 4.联动市场、产品等团队，推进平台功能迭代与体验优化，确保运营目标达成。 任职要求： 5.3年以上高端生活方式、奢侈品、文旅等相关行业运营经验，熟悉高净值用户需求； 6.具备优秀的内容策划能力、活动组织能力及数据分析能力，有成功案例者优先； 7.拥有良好的审美素养、沟通协调能力及跨部门协作经验，英语流利者加分。 职位名称：业务BD经理 岗位职责： 1.拓展并维护高端品牌、服务商及跨界资源，建立长期战略合作关系； 2.根据平台定位，挖掘合作机会，设计创新合作模式（如联名活动、独家权益、定制服务等），提升平台核心竞争力； 3.负责商务谈判、合同签订及合作落地，跟进合作效果并优化合作策略； 4.收集行业动态及竞品信息，为平台业务拓展提供决策支持。 任职要求： 5.3年以上高端行业商务拓展经验，拥有丰富的品牌资源或渠道资源者优先； 6.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力及市场洞察力，能独立完成合作项目； 7.形象气质佳，具备良好的人际沟通能力与抗压能力，适应商务差旅。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2.组织并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态，收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.具有较强的学习能力和问题解决能力

招聘兼职人员 工作时间:每天可以自由决定， 工资结算:每天按小时当天结算 工作内容:衣服电子产品拍照图片整理后上传到网站，或者闲鱼等平台，类似淘宝电商工作！ 兼职地址:永安建发玺院（有意向的可以加我）

茶叶店工作人员 ，勤劳、负责上进，对茶叶各方面知识感兴趣。在茶叶店上班 工作地址:三姑印象大红袍对面，精瑞华府49栋102号

兼职 工作详情请看海报内容；长期招聘兼职人员，时间自由，在家就能操作。不影响主业工作，不占用正常接送孩子上下学时间。时间自由想做就做 薪资福利:250元/天(完工结算) 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:南平市浦城县景元小区300号一歪马送酒

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濠洼夜市招，夜班钟点工，下午5点一11点，20一小时，招2名，45岁以内，

摩尼卡招聘啦~ 1.万商红门店导购招聘2名 2.水南门店导购招聘2名 3.电商主播招聘一名，3k-5k+提成，8小时制，欢迎咨询 应聘电话：（）

江滨国际广场4楼泉偏电竞 薪资范围：2000-3000元/月 发薪日期：每月15日 接受无经验 招白班收银一名 工作时间：9点至23点，上一天休一天 工作内容： 1.日常收银工作，确保交易流程准确无误 2.物料盘点工作，确保数据准确无误 3.部分时间段内兼电脑桌面清洁 任职要求 年龄18-35周岁 需做长期，不收短期 具备良好的数学计算能力，细心且有条理，能够处理多任务并保持良好的客户服务态度

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验 3.策划并执行线上运营活动，联动产品、内容与市场资源，推动关键指标增长 4.建立用户分层模型，针对不同群体制定个性化运营方案，提升服务精准度 5.监测运营效果，定期输出数据分析报告，持续迭代优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉主流数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识 4.对用户敏感，有较强的洞察力和服务意识，善于激发用户参与感 5.学历不限，专业不限，具备学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

收银员 性别不限，年龄20-50岁 薪资福利:2000-3000元/月 工作地址:政和二路与卫河路交汇处向东50米路南

招收收银员数名 岗位职责 · 负责收银台日常收银工作，确保账目准确无误 · 熟练操作收银系统，处理顾客支付及退换货事宜 · 维护收银区域整洁，配合门店日常运营上货理货等 【职位要求】 · 有收银经验者优先，熟悉超市工作流程 · 工作认真细致，具备良好的服务意识 工作时间：早班7：00-15：00 晚班15：00-23：00 待遇面议 工作地点：福建农林大学（南平校区校内超市） 有意者联系：

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责: 1.策划并组织实施社区活动，增强居民参与感与社区凝聚力 2.维护社区平台日常运营，保障信息及时更新与环境健康安全 3.主动与居民沟通互动，收集意见建议，持续提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队合作意识 2.能独立应对和处理各类社区事务，工作认真负责 3.热爱社区运营工作，思维活跃，具备主动解决问题的能力