招聘：快递包装工薪资：4000元以上/月18-55周岁，做事细心、有责任心，踏实肯干；

招聘信息：建阳军帮物流有限公司招聘操作工数名任职要求：1、身体健康，手脚麻利，能服从现场安排；2、吃苦耐劳，能接受加班/轮班；3、年龄18～50周岁，有无工作经验均可。上班时间：9:00-18:00（8小时以外算加班）薪资福利：综合月薪：工资+加班+绩效+全勤+工龄，综合薪资3000-5000元食宿：包工作餐；工资每月固定20日准时发放，不拖欠工资；岗前简单培训，老员工一带一上手。电话：

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岗位名称：布草分拣员工；毛巾折叠员工。岗位要求：1.年龄55岁以下；2.有打工经历；3.身体素质好。薪资待遇：1.工资待遇：一天一百元；2.连续做满一个月加200元；3.加班有补贴。

收货专员职位，薪资优厚并附带多种福利，包括五险一金、带薪年假等，诚邀黄女士、陈女士和许女士投递福建南平简历邮箱。

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基地搬理分拣大专，放业专业优先。1年以上相关工作经验，会开车薪资福利:月薪3000-6000元，提供工作招工人数:2人武夷山灵芝基地工作地址:顺昌县双溪街道154号（华峰机电宿舍门口）

日结总价304【波司登物流】，16-55岁，手脚灵活工价：19元/小时。吃饭不扣时间。时间：8:00-00:00。（7:40到门口）有食堂，自费吃饭，吃饭10元/顿。内容：羽绒服装袋子，活非常轻松。下班发工资

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元以上，每月根据批次利润进行考核。 福利待遇：五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。 工作地点：福建省南平市松溪县。

招聘3个光伏板施工队，工作地点在福建南平。提供庭院住宿，薪资为180元一块板，做基础工作另算。结算方式为二户一结，不扣任何。工作可延续至年底，过年期间可继续工作。要求身体健康，男女不限，年龄30至57岁。非诚勿扰，有意者请尽快报名。

招聘司机1名，要求持有B证，年龄在25-45岁之间，有2年及以上驾驶经验。工作地址位于福建省南平市松溪县。

招聘水电工1名。要求高中或中专以上学历，年龄20至45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。工作地址位于福建省南平市松溪县。

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云仓招聘理货分拣出入库售后处理员一名，地址乌鲁木齐米东区三道坝镇十二户西村，联系方式

~同步11.招聘快递打包工，淘宝仓库打包员 ，地址：河北省保定市莲池区和谐路与环村东街交叉口附近  李经理

新天地凯运达物流公司直招1、小件货品分拣员：48岁以内，身体健康，无犯罪记录工作时间：7:30-17:30，综合薪资4500-5500福利待遇：五险一金、工龄奖、节日福利、包吃包住、免费班车等联系电话：工作地址：长春市经济开发区机场大路7318号招商物流2号门

袂花水厂附近日结工，今天可以上班的报名了【招聘岗位】：多多买菜码货员【工作内容】：负责中小件食品、日用品叠板封装等工作。【地址】：袂花水厂附近【要求】：18-49岁，员工。【上班时间】：16:30-02:00【待遇】：16元/小时，扣3元保险费/天，工资日结。【联系方式】：梁小姐（同步）

下午有时间的住北环附近的快递扫码员工大量用人（年轻，干过的优先）

水南市场潇洒甄选团购店，招全职店员收货取货客服理货一天八小时月调休四天

店员性格开朗，善于沟通，有销售经验者优先录用薪资福利:底薪+绩效+提成，多劳多得招工人数:5有意者可到店面谈，期待踏实肯干的你加入工作地址:延平街延平家园西口往南100米

武夷山市场海鲜招:员工.长期的7000~7500元一个月管两餐

武夷山市场招卖海鲜工工资:7000元/月详情电话联系

延平兼职2人要求胆子大，积极主动。大妈大姐优先安排工作内容:送礼品工资面议上班时间:10.31-11.1联系电话

工资大约范围2500-4500，具体请电话联系，可试工

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

-男性一名，不要里留言，太浪费时间-望推荐与转发请勿留言，没有回看信息延平兼职28-29日07：00-11：00需要一名25岁-55岁之间的女兼职人员，具体电联：

招聘生鲜超市店员 岗位职责： 1、认真积极、勤劳有积极性。 2、上班负责猪肉外其他菜品的打理、打称、收银、货架摆放、整理。 福利待遇： 1、公司在职员工均享受丰厚节日福利如：享有部分商品内部员工折扣价，团建等节假日福利； 2、公司为每一个门店人员配一个生活关怀员，关心每位员工的生活； 3、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训，晋升机会：初级店员—高级店员—储干店员（副店长）—店长—大店长 4、最重要的是公司关心每一位员工的发展，成就我们的员工：为员工的成长和晋升搭建了平台和通道：内部承包、内部加盟机制。把我们的店员培养成老板，并帮助他当上老板。 5、上班时间：具体时间面谈

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