百货导购有相关工作经验优先招工人数:数名

导购 18 - 38岁，沟通能力及服务能力强，形象气质佳，有上进心，有经验者优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利 招工人数:2名

西街拉单小蜜蜂，全职兼职均可，吃苦耐劳，有敬业精神，保底加提成，不限年龄，时间自由

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达，反应迅速，执行高效；有基层成长意愿，工作态度积极； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需承担货物运输。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：负责闽侯南屿片区内销售网点的日常拜访，维护现有客户（日均25家），同步拓展新客户资源； 2）客情建设：主动构建客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护：整理货架陈列、优化商品摆设、定期核对库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保销售任务顺利完成。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，【以能力为核心，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』闽侯南屿区域，公司将与候选人协商确认具体服务范围，接受工作安排者优先录用

【厦门急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 9k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开3-5家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入8000-10000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 时间自由：无需打卡，固定日休，法定节假日放假。 工作地点 就近安排：集美、海沧、翔安、同安均可安排。 岗位职责 推广：与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄19-45岁，会骑电瓶车（需自备交通工具）。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：8000-10000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

太平洋铭座招聘保安工资2300夜班。年龄63以下，身体健康。有保安工作经验者优先。，地址，马濠公园南门斜对面。

电焊工

武夷山市场，招保洁，65岁以内，工资2600，休4个半天，7个半小时，

武夷山小区，招，保洁，2400，7小时，休8个半天，65岁以内，

南平市建阳区招强电拉电缆师傅两条240电电缆价格面谈约230米左右

招聘：手机导购员（话补+高温补贴）薪资：4000-8000元/月任职要求：1.专业销售华为苹果荣耀小米手机产品，电脑产品配件产品智能家电中国电信业务受理操作中国移动业务受理操作2.要求高中以上学历，五官端正3.有电子产品行业服务经营者优先无经验可学习4.整理表格报表制作ppt文件5.有较强的自我学习能力，务实乐观正能量岗位职责：1.负责门店经营管理，完成基本成列要求，卫生达标2.完成公司下达的销售指标3.妥善处理客户与门店矛盾，具备出色的沟通能力4引导客户体验产品功能，分析客户问题和需求促成成交奖金补贴：餐补+房补+交通补助+高温补+夜班补助+话补+加班费地址：瑞金市象湖镇八一北路61号(老干部局旁)具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

家居导购有相关建材工作者优先考虑，形象气质佳，亲和力强有团队精神，对金钱有欲望，收入上不封顶，敢拼有梦想，执着，善于交流，渴望成长，不安于现状，愿意主动学习薪资福利:4000-12000以上岗位，交五险，有加班等各类补贴，工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居

招聘：店员导购薪资：3000-10000元/月工作内容：1.负责到店顾客的接待2.有沟通能力，亲和力强，有销售经验者优先3.不会没关系，可以培训可以带薪资待遇：3000-10000（综合工资）福利待遇：底薪+提成+话补+工作餐+全勤奖+节日福利+免费培训地址：天尧7号

招聘：储备导购（休息4天）薪资：2000-3000元/月岗位要求：活泼开朗会主动和消费者价绍产品岗位职责：储备导购休息天数：4天上班时间：按超市时间来调配薪资待遇：2000+提成岗位福利：无转正才有上班地点：目前实习点万合诚东大润发具体详情投递简历电话联系！！

【急聘】陇西蓝梦日化（店面升级），特需要急聘以下岗位：寻找合伙人。，沟通能力强，有一定的商品运营管理经验，工资面议，导购：8名，有相关销售美容经验优先，年龄40岁以内，有销售经验来聘。工资：保底3000:全勤+奖金应聘电话：（潘经理）

扒山市场招，5000/月｜4500/月时间：早5点‑下午4点，包一餐，年龄45岁以内吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类客户资源； 2) 主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，跟进平台上线进度； 3) 结合商家需求与痛点设计长期营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续优化产品运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2) 1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3) 熟悉市场拓展方法，具备基本谈判能力。 4) 抗压能力强，学习主动性高，具备目标导向意识； 备注：可对接官方扶持资源，需具备强烈进取心、坚韧心态，追求个人成长与高收入回报，行业综合收入过万为基本要求

销售服务员有会策划的销售年龄到20到24岁刚毕业两年以内的

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

电信营业厅急需招聘营业员，营销员若干名。 要求： 1，思想道德品质端正，服务意识强； 2，身体健康，语言表达能力强，口齿清晰流利； 3，能吃苦耐劳，具有承受工作压力的心理素质和身体素质； 4，有工作经验者优先。 详询咨询：微同(过女士)

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

负责店铺日常运营管理。

1、工作内容 利用手机微信添加下游客户，根据客户提供岩心照片资料和所使用的钻机机型，为客户匹配合适参数的金刚石钻头，并为客户提供矿山勘探技术咨询服务。 2、职位要求 A、大专及以上学历，工科（理科）专业，年龄≤40周岁。 B、擅长学习新知识和新经验，能够活用于实际工作中;入职5个月内，专业初级技能考试≥70分，是长期入职的前提条件。 3、薪资待遇 A、底薪3000+ B、考试底薪晋级3门（国内600元/月） C、业绩提成3%（参照公司制度） D、年终奖 E、公司缴纳5险，优秀员工增加1金 F、销售冠、亚、季军奖 G、10年最高工龄工资500元/月

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作 5. 诚实守信，具备团队意识与职业素养

指定地区业务员

岗位职责: 1、负责区域内B端客户（如跨境企业、亚马逊平台卖家）的拓展与关系维护，已有客户需进行日常对接与交流； 2、不限地域范围，主动挖掘有跨境物流需求的企业客户，提供专业的一站式物流供应链解决方案； 3、推动已合作客户的深度业务协同，持续巩固长期稳定的合作关系； 岗位要求: 1、具备B端销售相关工作经验，不限具体从业年限，不限行业背景； 2、品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、拥有基础的商务洽谈技巧和沟通协调能力； 4、责任心强，具备明显的销售特质，乐于与客户互动并维系良好客情关系； 工作时间: 周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00（中午休息2小时） 周六：9:00-12:00 仅需上午打卡，下午时间可灵活安排外出拜访或在司办公，自主性强无硬性约束； 为什么选择美通？ 1、专注FBA物流服务，身处跨境电商热门赛道； 2、培训体系健全：包含入职培训及专人带教指导； 3、晋升通道清晰：制度透明，助力成长为专业管理人才； 4、内部氛围开放包容，注重团队情感联结，重视员工权益保障； 5、决策高效：管理层直接对接，当日反馈结果； 6、团队氛围融洽，领导亲和慷慨，相处轻松愉快； 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖；五险一金； 2、享受年底双薪及日常下午茶供应； 3、节日关怀（如端午、中秋、妇女节等礼品发放）、享有国家法定节假日（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）； 4、为表现优异员工提供晋升机会及外部专业技能培训学习支持； 5、公司定期组织部门聚餐、团建活动及旅游出行； 所开发客户资源长期归属个人，前期开拓后期维护均由本人跟进，收入持续稳定。期待你是一位坚持长期发展的人才，同时具备快速实现业绩回报的动力。 无需英文能力，服务对象均为国内企业和与亚马逊合作的本土卖家。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

到店外让人免费品尝试吃。