工作内容： 负责化工设备生产操作、巡检、操作洗涤设备、反应釜等及车间正常生产需求，听从班组长安排。 福利待遇：入职缴纳五险一金、提供免费食宿或住房补贴300/月 月薪7500-9000 工作时间12小时俩班倒（半个月倒一次）月休4天

招贴皮师傅一名

技术工招聘包吃住｜岗位轻松｜可考核升级涨薪 急招打磨工、焊工，薪资透明，凭手艺涨工资！ 【打磨工】 等级底薪：1级3800，2级4000，3级4200，4级4400，5级4600，6级4800 每升一级底薪+200，加班费按普工标准计算 【焊工】 等级底薪：4级4400，5级4800，6级5200，7级5600，8级（最高）6000 每升一级底薪+400，加班时薪20‑30元/小时 福利&晋升 包吃包住，岗位轻松 入职试用期定级，稳定1‑2个月可参加技能考核，晋升更高等级涨底薪 有相关经验优先，愿意做无经验也可从初级做起 要求：服从管理，吃苦耐劳 能吃苦服从安排即可，有意联系：下方投递简历联系厂区人事招聘

日结300加 公寓宿舍，班车到家，节假日福利待遇

电子装配 组装 两班倒 空调车间 不穿无尘服 不用体检 可预支工资 次月20 号发工资 包吃

√18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工30元/小时，日薪360元，月薪8000元起√综合工资1万以上，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

招室内大龄工/夫妻工/杂工/普工 6000-9000 18-52岁 主要生产水泥管桩，上手容易 要求识字！ 能吃苦耐劳！适合干过工地的人 15号准时发薪！！ 每周都可以预支生活费！！

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1. 镜头装配岗：负责光学镜头组件组装、调试 2. 镜片研磨岗：负责镜片毛坯研磨、成型加工 3. 镜片抛光岗：负责镜片表面抛光、精度校正 4. 镜片清洗岗：负责镜片清洁、无尘处理 5. 来料检/制程检/出货检岗：负责原材料、生产过程、成品质量检验

岗位：ccd 外观 电子组装 空调车间非流水线 不用体检 不限户籍 不穿无尘服 每月10号发工资 可以预支

福建省南平养殖场招聘以下岗位： 育肥舍兽医管理1名，月薪7500元，持有兽医证者优先。 污水处理及杂工2名，月薪6500元，夫妻档也可应聘，要求会开小铲车。 饲料加工工人2名，月薪6800元，体力良好者或夫妻工均可，年龄50周岁以下。 以上岗位做满一年可享受13薪。

福建南平浦城县招聘铝模班组一个，人数四人左右。附近有闲暇的兄弟们可电话联系。

4.集包工2名，男女不限，工资保底加计件，保底4500，包吃包住，快递员联系电话：

福建政和经济开发区招聘通内砂工人一名。

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青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

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福建省政和县隆鑫木业有限公司在福建南平招聘叉车司机职位，薪资范围在6万至9万六千元之间，联系人宋某。

企业坐落于南平市建阳区武夷高新技术园区，主营新能源铝合金轻量化零部件，车间配套完善，管理规范，有老师傅带教，适合持证新手入行练习 招聘岗位：焊工（有证即可，不限实操经验） 综合月薪：12000‑14000元，计时单价：42元/小时， 工作内容 1、在师傅指导下完成二保焊、氩弧焊焊接作业； 2、焊前工件清理，焊后基础自检，发现问题及时上报； 3、焊机日常点检维护、焊材整理归位； 4、保持工位整洁，严格遵守车间安全生产规范。

叉车师傅1、初中以上学历，年龄50岁以下（持有效叉车证、有板式家具经验者优先录用）。2、做事耐心、细心、有责任心。按照生产、仓储调度指令，负责成品、原材料、板材、货物的装卸、堆垛、转运、出入库作业；严格按照叉车操作规程驾驶，平稳叉取、堆放货物，防止货物磕碰、倾倒、损坏，保障搬运效率。薪资福利:工资：4500-6000元/月，福利：1、经常组织员工活动2、新公司基础设施及环境好。招工人数:1名需有叉车证工作地址:政和县鹤林工业园区53号

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福建南平招聘砂轮机打磨工两名。薪资采用计件工资制。

福建省招氩弧焊，专业铝焊，焊铝电池托盘，30名，前半个月计时42元一小时，后期计件5～6百元一天，常年有活，包吃包住，每天上班10.5小时，须焊工证

抱车司机，45岁以下，高中及以上学历，持有叉车驾照，5年以上纸板线跟线抱车工作经验。薪资福利:7000元/月保底（计件绩效工资8000-10000元/月以上）。招工人数:1名工作地址:福建南平建阳区童游街道高新大道

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岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。