上班时间：8：30-10:30薪资组成：底薪+抽成，综合薪资4000-9000+月入上万不是梦。

客户经理：1:大专以上学历有销售工作经验者可方宽至高中（中专）2:口齿清晰表达流利团队经理：1:大专以上学历2:具有一定管理能力通过公司岗位胜任能力测试！薪资待遇：基本工资绩效工资法定福利业务提成其他激励奖励总体看自己能力工资：面议工资解释权在分公司

1.维护老客户服务、开发新客户2.保单整理3.协助办理理赔、变更服务

工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

客房管理员有经验的客房管理员薪资福利:面议，每月轮休2天招工人数:一名工作地址:石狮市宝岛路869号

酒店店长3-5年/40岁以下/学历不限。45周岁以下，男女不限，形象好，气质佳，有一定的人脉关系，三年以上酒店管理经验优先！薪资面议！薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:长汀县汀州人家8号楼

招聘：房务总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】 <br/>1.客房数量691间、长颈鹿民宿40间。参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;<br/>　　2.负责组织和监督实施房务部经营管理计划;<br/>　　3.负责安排房务部工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核;<br/>　　4.监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉;<br/>　　5.督促、指导、检查前厅部及管家部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;<br/>　　6.负责检查贵宾房、参加迎送贵宾、探望患病的客人的工作;<br/>　　7.遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象;<br/>　　8.巡视抽查前厅部和客房所负责管理的区域，并做好记录，如发现问题及时进行改正;<br/>　　9.与其他部门做好沟通工作，与下属经理做好沟通和配合工作，保证工作能有效有序进行;<br/>　　10.进行员工培训，提高员工的工作质量和工作效率;<br/>　　11.监督和检查前厅部和客房部的安全工作，消除各种存在的各种隐患;<br/>　　12.完成领导交给的其他工作。<br/>【任职要求】<br/>1、学历：本科以上学历，专业：酒店管理或旅游管理专业。<br/>2、专业技能：能熟练使用各种办公软件。所需岗位资格证书：职业经理人为佳。<br/>3、工作经验：五年以上星级酒店房务部管理经验。<br/>4、具有良好的英文口语能力。<br/>5、其他能力要求：很强的责任心、性格诚实严谨、责任心强、抗压性强、思维敏捷、保密意识强、亲和力强、具有分析判断能力、沟通能力、组织协调能力、冲突管理能力，熟知酒店管理知识和具备领导管理能力、以及良好的职业道德和团队合作精神。

1、中专及以上学历，男女不限，45岁以下。2、身体健康，精力充沛，仪表端庄3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先，熟练操作计算机办公软件与酒店系统，一经录用待遇从优。

招聘：房务领班薪资：3300-4000元/月有领班经验先

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，30岁以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

福州长乐招吊车司机，随车吊司机，

南屿搪瓷厂招聘普工招聘工种：涂搪工，10名，性别不限，年龄45岁以内，男女不限工资待遇：工资6500左右，按件计资。工作时间：两班倒，早8:00到晚8:00（晚8:00到早8:00），吃饭时间各半小时。一周倒一次班。每周日休息，如特殊情况需要周日加班的工资另算。食 宿：公司提供宿舍，但是房间有限，先到先得。，，，。公司提供伙食中，晚餐。早餐自理。每餐伙食标准8元，.，其余由公司补贴。工资发放：，，。。有意者从速报名，名额有限，收满为止。公司地址：南屿镇后山村宅山联系电话：

福州市马尾区招工地小工/杂工、工地学徒工

福州有做工装的师傅吗需要几个师傅。

手砂师傅来一个

岗位职责：1、负责门店部门架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店部门管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店部门所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店部门做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职要求：1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、薪酬福利营业部经理底薪3200起+55%业绩奖，额外5%小组业绩津贴。转正店长7100元起+高达40%的门店分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。【福利】行业首创推出12项乐有家人特享假期，均为带薪假，包括：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容:1、负责客户接待，了解客户的需求并提供专业的贷款融资方案。2、判定客户的资质并安排对应的产品给客户匹配合适的银行方案，公司有专门的电销部负责邀约。3、公司提供精准客户资源4、协助银行渠道进行签约放款流程对接以及相关合作事宜4.熟悉银行信贷政策和相关法规。任职要求:1.具有其他销售经历、有地产、保险、金融等经验者优先，男女不限，高中及以上经历。2.熟悉各银行的贷款产品。福利:1、公司提供岗前培训:银行产品培训，邀约技巧培训，谈判培训。2、公司协助谈判，3、底薪+提成+晋升机会

诚聘总助:工作内容开发引进新客户，日常线上线下维护老客户。薪资待遇3500+30%＋200元一个月的工龄奖（累计6000封顶），工作不内卷，总助订台保护机制，本人亲自带队，亲自教，用心做月收入1.5w以上，诗与远方都很贵，努力赚钱才是永恒的真理，18-30岁

有销售经验优先录用

公司有固定客户

酒店日常运营，各部门协调，有敬业精神和责任心，不拘性别，有酒店管理经验者优先

按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗

福建福州1.海纳麒麟酒店招聘职位：前台接待上班时间：8小时任职要求：热情开朗沟通能力强有经验者优先薪资待遇：薪资面谈2.麒麟竞技俱乐部​诚招裁判助理​招聘年龄20-29岁薪资4000+电话联系：

岗位职责1.掌握所负责房间的住客状况，提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.检查房态并记录，按照程序和标准完成楼层房间的清洁工作。4.负责杯具的清洁与消毒工作。5.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。6.尽可能地在职责范围内为客人提供帮助。7.完成楼层主管及上级交代的任务。岗位要求1.身体健康，热爱酒店客房工作。2.能够承受工作压力。

工作轻松，一线江景

管家助理男女不限，无经验要求，踏实靠谱，公主少爷不要哦。完成管家助理的日常工作，均为基础固定的工作内容，早晚班轮岗。工作时长10小时。薪资福利:，包住宿2人间，有洗衣机、空调等，包早中晚餐（晚餐轮流准备），试用期1月，，（管家助理岗工作满5个月可试岗，管家职位薪资面议）备注：袋鼠管家助理号：

没有天花板根据业绩提，你有意向挑战金融高薪职业吗?一.岗位职责:1:对有贷款，融资需求的企业和个人提供专业咨询解决资金难题(公司提供专业的入职金融知识和银行产品培训，提供精准客户资源，的意向客户，不用大海捞针，客户资源没竞争)2:无邀约任务，后期有专人跟进，只需每天打够话单量即可3.公司提供电话卡和手机，不用自己办理！二.职位要求:1:年龄:20周岁-40周岁。2:接受小白应届生，有过销售经验更好，意愿金融行业发展。3:逻辑思维强，沟通无障碍o4:良好的个人素养，抗压能力高。5:想赚钱，有目标，能吃苦，积极主动一起来搞钱！!底薪4000+高额提成，综合薪资8000+上不封顶！！！！朝九晚六单休，节假日正常休，不加班！！！不加班！！！不加班！！！

一、工作概述业务员是公司与客户之间的桥梁，负责推广和销售公司的产品或服务，以实现销售目标和拓展业务。二、主要职责客户拓展：积极寻找潜在客户，通过各种渠道收集客户信息，并建立客户数据库。与潜在客户进行沟通，介绍公司的产品或服务，了解其需求，并建立初步联系。销售工作：向客户详细介绍产品或服务的特点、优势和价值，解答客户的疑问。为客户制定个性化的解决方案，以满足其特定需求。与客户进行谈判，争取达成合作意向，并签订合同。客户维护：定期与现有客户保持联系，了解客户使用产品或服务的情况，收集反馈意见。解决客户在使用过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。市场调研：关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。向公司反馈市场需求和趋势，为公司的产品研发和营销策略提供参考依据。销售报告：定期撰写销售报告，总结销售业绩、客户情况和市场动态。向上级汇报工作进展和遇到的问题，提出改进建议和解决方案。三、任职要求具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够快速建立和维护客户关系。具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同实现公司的销售目标。具有较强的自我激励能力和抗压能力，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。熟悉所在行业的市场情况和相关产品知识，具有一定的销售经验者优先。

聘兼职茶叶销售数名，时间自由，可在家工作，带娃没法长期外出上班的很适合。要求:年龄不限，学历不限。

岗位职责：负责电话号卡、宽带等业务的办理和推广岗位要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和客户进行互动2.拥有丰富的市场营销经验，能够独立策划和实施营销计划3.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持高效的工作状态45岁以下、中专及以上学历、有较好的沟通能力公平晋升:可晋升为主管、高管签约单位:福州铁通合作企业薪资待遇：3800-8000不等，管理岗系数增幅1.5