底薪4000-10000加业绩抽成上班时间 早九晚六 接受无经验 线上邀约线下接待，公司有直播平台岗位职责: 1。通过公司传授的方法，改良创新，发展新客户; 2。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进老客户转介绍任职要求: 1。认同销售相关的工作，接受无经验职场小白，有师傅带; 2。有韧性，有较强的抗压能力; 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4。不需要电销，不需要外出展业。薪资待遇:4k-10k 5。各种团建及旅游，定期团队培训 6。法定节假日，周末休一天半，朝九晚六 薪资结构:底薪+销售抽成+公司方案奖金+月度绩效+季度绩效转正收入:10000起上不封顶 8。晋升:晋升体系完整，有快速晋升渠道 员工福利 团建聚餐 工龄奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险 补充医疗保险

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 工作日工作时间9:00-17:00，周末双休 2. 平时工作就是对接债务人和银行 3. 对债务人要学会账单梳理，主要欠哪些平台，会出处理方案 4. 有保险经验和销售能力强的优先 5. 我们有1V1专业培训带领新人，即便之前不是从事这个行业，专业带你快速入行，只要你踏实肯学，不要老油条不付出努力又想要高收益的，这种人不太合适。

市场业务员

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 负责本地高端家政、康养护理、居家服务业务推广，开发维护客户，对接意向客源，跟进订单促成成交，日常维护客户关系，完成销售任务。 任职要求： 年龄不限，沟通顺畅性格开朗，做事踏实有责任心，有无经验均可，新手带薪培训，善于本地人脉拓展优先。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 业绩奖励，收入多劳多得，工作自由轻松，客源稳定，团队氛围好，长期稳定发展。 工作地点：泉州 有意者直接联系，欢迎想赚钱踏实做事的朋友加入！

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房及租房建议； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成房屋租赁流程； 3、积极拓展新房源信息，维护现有房源数据，并与客户保持长期良好互动关系。 20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任心和进取意识！ 全福州市区可就近安排工作地点。

会开手动挡车，高中以上学历 吃苦耐劳，年龄20到45岁 最好有从事跑业务经验者优先，

缺做核货司机责任。

福州市闽侯县招通风安装/维修、空调中工小工

福州五一广场附近项目需要保安多名，要求要有保安证，12小时制，身高175以上，穿制服（公司提供），月休5-6天，白班工资4900元、晚班4600元，公司提供住宿，联系：林经理

明天点工230能接的联系我。

台江万达附近大厦招消控、，白班，年龄60周岁以下，工资4500，环境好、工作轻松、养老酱油岗，每个月25号之前准时发放工资，需要提供中级消控证m

预售！预售！预售！2026年北京最值得期待预售店面，泳课会籍卡累计业绩最高31%提，60人下市场，资源模式，连锁品牌，老板圈内人，装修-销售方案-工资绝对靠谱可以随便打听！[烟花]新店预售五[烟花]新店预售十[烟花]新店预售米新起点再征程门店近5000㎡，50米标准泳池，集游泳、健身、团体操课、小型球类等大型综合健身会所；周边楼群密集，社区成熟，常住人口30万，会籍预售业绩保守600万起诚聘:会籍精英:最后12名最成熟的预售模式期待你的加入携手共创奇迹联系人:王先生联系电话:（同步）

健身房急招会籍顾问5名薪资5000-12000，上不封顶，来了就分工作。资源，会员都有。快速挣钱。无需经验，带薪培训阿信，

岗位职责： 1、负责健身房会员的开发与会籍销售，完成个人业绩目标； 2、接待到店客户，提供专业的健身课程及会员服务咨询； 3、根据客户需求制定合适的健身会籍方案，提升客户转化率； 4、维护新老会员关系，增强会员粘性与满意度； 任职要求： 1、热爱健身行业，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应销售导向的工作节奏； 3、形象端正，亲和力强，具备基本的客户服务礼仪； 4、有销售经验者优先，接受无经验但学习能力强的应聘者； 工作时间：下午1.00-22.00 薪资待遇：面谈

岗位职责:  1、维护会员及客户 2、推广健身，协助办理入会手续  3、配合部门经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4、积极参加培训，不断提高服务技能 5、服从上级领导安排 任职要求： 1、学历不限；男女不限，形象佳气质好；年满16周岁 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对健身工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。 4.月休4天、上班8小时、包住包吃、免费健身、练就好身材、公司每月团建、聚会旅游… 公司简介 广东省高端游泳健身品牌，在中山古镇斥巨资打造健身行业标杆会所，独特幽雅的装饰环境让您置身于喧器的都市中心却享有心中一片净士，数量超多的团课和种类繁多的舞蹈课程让您体会健身的乐趣，会让您快乐并健康的坚持下去，口碑有保障、服务有温度、器械有要求、团课有标准、教练有专业。集SPORTS(运动)、 LEISURE(休闲)、HEALTH(健康)、FASHION(时尚)为一体式会所，让生活深圳的都市精英们在忙碌的工作之余享有高品质的健康生活。现在海印又一城店，大力招聘人才，希望优秀的你加入加入我们，成就我们，一群人，一条心，一起走。 本公司是广东省本土企业家。包含室内恒温国标游泳池、舞蹈、瑜伽、操课、器械锻炼，私人教练，普拉提、全套国外进口健身器械！上百项健身项目！因现在疫情刚过，游泳健身客户激增，客户健身游泳意识增强，都知道要多锻炼身体，增加身体免疫力，所以公司营业额也在倍增… 现仅招8名新的伙伴前来参加工作！名额有限，先到先得，如需要面试，请把姓名电话登记发给我！本次公开招聘问我公司直招，不收取任何费用任何押金，如有遇到找工作收押金收费用的都是骗人的，请勿相信，公司一经录取，包吃包住，免费培训，入职无需任何费用

游泳健身会籍顾问 招聘 公司简介 鑫悦阳游泳健身集恒温泳池、力量器械、有氧区、团课、私教、休闲区于一体，场馆环境舒适，客流稳定，配套完善。现因门店扩张，诚聘热爱健身、善于沟通的会籍顾问加入团队！ 岗位职责 负责到店客户接待，介绍场馆环境、游泳课程、健身项目、各类会籍套餐； 挖掘客户需求，定制适配健身/游泳方案，完成会籍销售、签约成交； 维护新老客户关系，定期回访，跟进意向客户，提升续卡、转介绍率； 配合门店活动（体验课、游泳体验、节日优惠）开展拓客、地推、线上引流； 完成门店下达的月度销售业绩目标，做好客户信息登记与系统录入。 任职要求 年龄18–35岁，学历不限，有无销售经验均可，可带薪培训； 性格开朗外向，沟通表达流畅，目标感强，愿意主动拓客； 热爱健身/游泳行业优先，有健身房、游泳馆、地产、服装销售经验加分； 抗压能力强，愿意挑战高薪，遵守门店管理制度。 薪资福利 薪资结构：无责底薪2800 + 高额销售提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖金 + 转介绍提成；综合月薪3000–10000，上不封顶； 福利：带薪岗前培训、定期销售技能提升培训；员工免费游泳健身；节日福利、生日福利；定期团队聚餐、团建； 晋升通道：会籍顾问 → 会籍主管 → 门店经理，内部优先晋升。 工作时间13：00–21:30，月休4天

岗位职责： 1. 负责面向科研院所、高等院校、医疗机构等客户群体，开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖及净化扩繁等相关业务的市场拓展与销售工作。 2. 主动联络并拜访客户，深入挖掘客户需求，协同技术支持团队提供专业化的技术方案，推动项目合作落地。 3. 持续跟踪行业发展趋势与客户反馈信息，参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 整合公司内外部资源，协助处理项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科毕业生亦欢迎投递）。 2. 具备1-3年生物科技领域销售经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售岗位有高度热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式可面议。 职位亮点： · 高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，专注投入者年收入可达70W以上，提成上不封顶！ · 高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ · 高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，助力快速提升综合能力！ 懂技术的销售，让科研成果更具应用价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 你不需硬性推销——通过精准匹配技术方案，响应国家重点研发项目的实际需求。 3. 你无需担忧发展瓶颈——采用技术+商业双导师培养模式，打造未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 深度接触全国顶尖科研团队，高效积累高端行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划行程与访问路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发热点，掌握前沿动态，提升项目成交率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡

根据公司提供的精准客户名单，联系客户做好邀约面谈工作。后期有专人负责对接。有美容行业经验或者电话销售行业经验。

招销售专员

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。 目前集团员工规模近5000人，资产管理超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级城市。2014年9月，引入美国知名投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团旗下子公司招商租赁成为新晋股东；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行旗下投资平台，对狮桥实施战略入股。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心和风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责将包括： 1、 开展新能源轻卡商用车客户资源与市场信息的采集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广，完成既定金融投放目标； 2、 对接并培训新能源销售网络（一级、二级经销商），使其熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务运行顺畅；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 负责所在城市轻卡经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；协同集团贷后管理部门开展催收、拖车等动作，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

福建平潭项目招聘武术学员10名要求身高175套路，器械，跟头，会套招优先，薪资5500-6500面试通过后立刻进场场次：5场左右包三餐，两荤1素住宿4-6人间。

职位描述： ●参与企业系统化培训，依据个人发展意向，开展多方向轮岗学习，涵盖渠道销售、促销管理、品牌运营、电商及市场研究等领域，1年培养期满后，结合个人能力与业绩表现，安排至对应岗位进行实操训练。 ●培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。 ●专业要求：不限。 岗位要求： ●2026届本科或硕士应届毕业生； ●具备良好的团队合作意识与服务心态，富有激情与自信，执行力强，学习能力突出； ●有志于快消品行业发展，能适应高强度工作，具备较强抗压能力与奉献精神。 工作地：福州

综合薪资： 平均月薪15k+ 底薪+提成+激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 国家法定节假日正常休息！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

任职要求： 1，退伍军人，退伍士官、优秀士兵； 2，热爱畜牧行业，对销售工作充满热情，并适应出差； 3，良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通； 4，服从公司合理的工作安排； 5、有交通工具（小车）。 工作概述及要求： 1，在指定市场范围内完成销售任务； 2，销售渠道的维护及开发； 3，维护客户关系，处理客户投诉，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题，开发新客户; 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1. 客户开发：通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假 1.入职缴纳五险一金； 2.上班时间：8:30-17:00（午休2小时）； 3.薪酬：阶梯式底薪3500-6500+提成10%+绩效奖金； 4.每周有带薪培训半天。 岗位职责： 1. 客户开发：通过电话、网络等渠道，主动挖掘有法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 6. 客户维护： 通过电话、邮件等方式维护长期客户关系，提升客户忠诚度， 收集客户反馈，协助团队优化服务流程与产品。 7. 数据分析： 记录客户跟进数据、开单情况，定期复盘，优化销售策略。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；有无经验均可； 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。