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大专及以上的学历，能够熟练应用Office等常用办公软件，做事细心，踏实稳重，肯吃苦耐劳，有较强责任心及上进心。

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1.日常事务性工作：负责综合部或办公室的日常事务，如收发传真、考勤登记、接听电话等。2.文件管理：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、存放和工作等。3.会议支持：筹备会议，拟写并下发会议通知，记录会议内容，并整理相关的文字材料。4.信息收集与提供：负责收集和撰写相关信息，及时向领导提供信息参考和建设性意见。5.人事劳资管理：负责人事、劳资、仓库管理等工作，这些职责可能根据公司的规模和需求而有所不同。6.其他任务：完成领导交办的其他工作，这可能包括特定的项目支持或临时性的任务。7.文档处理：负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、存放、保管等工作。8.通讯管理：管理办公室内的通讯工作，确保信息流通顺畅。9.客户服务：接待客户，提供优质的前台服务。10.行政支持：参与行政公文、会议纪要、工作报告等的起草及日常文秘、信息报送工作11.内部沟通：做好简讯、通告的撰写及发布，维护内部信息的有效传递。

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【工作内容】-负责公司日常事务处理；-协助财务完成各项工作任务，能完成产品上架等；-负责公司内部沟通协调，确保信息流通顺畅；-完成公司交办的其他工作任务。【任职要求】-具备良好的沟通协调能力，能够独立处理日常事务；-工作细心负责，具有较强的责任心和团队协作精神；-拥有良好的职业素养和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。-熟练掌握办公软件，如Office、ERP等，且有良好的数据分析能力。-为人诚实，性格开朗，头脑灵活，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。-职能类别：文员助理【福利待遇】-早9晚8，周末休息，享受法定假日。（注：加班一小时20，平时很少加班）-季度奖金提成。-高温补贴、交通补贴、节假日礼品-无责底薪4500+提成，6-8K左右（五险一金）-公司免费提供住宿（公寓式），如无需提供住宿（每月补贴500）-具体请咨询招聘经理（欢迎了解）

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一、任职要求，1、性别:学历不限，年龄:18-30岁,有经验者优先。2、会基本的电脑表格制作。3、有良好的语言表达能力,能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。二、岗位职责。1、负责办公室日常事务。2、公司文件、合同管理。3、负责公司的文秘、信息、机要，做好公司的档案收集、整理工作三、工作时间。上午:8:00--12:00下午:13:30--17:30工作时间:周一至六。周末休息

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