1.负责APP的推广与用户拉新， 2.按要求完成日常推广任务并反馈执行情况 3.善于沟通，按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周完成推广数据汇总与效果分析，优化执行策略并提交复盘报告 5.配合线上渠道开展引流转化，提升品牌本地曝光度与用户注册/使用率 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、互联网或本地生活行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力 3.熟悉本地市场环境，能独立完成外勤任务，熟练使用智能手机及办公软件 4. 工作积极主动，责任心强，具备基础数据分析意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4.维护地推团队日常协作，协助完成目标分解、进度跟踪与结果复盘； 5. 配合线上渠道开展O2O引流转化，提升品牌区域认知度与用户活跃度。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压执行力； 2. 有地推、快消、互联网或本地生活类行业经验者优先； 3. 能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 无经验可带教培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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工作职责： 1、依据大区年度核心目标及阶段性推进计划，拟定办事处层面的活动执行方案。 2、组织实施年度重点主题营销活动以及由事业部或大区统一规划的消费者互动项目。 3、深化本地消费者洞察，聚焦五大消费模式培育与区域消费潜力挖掘，结合地域特点策划并落地属地化消费者运营活动。 4、强化地面品牌影响力，主导办事处高价值网点建设及终端形象提升工作。 5、开展办事处产品铺货率核查，汇总铺货数据，并完成数据分析与结果呈现。 6、根据办事处实际运营需求提报物料申请，推动物料合理投放与使用，落实库存管控措施。 7、通过多种渠道采集竞品及行业动态信息，定期开展整理、分析与研判，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先。 2、具备2年以上营销策划相关经验，拥有较强的策划功底与项目推动力，熟悉消费者行为研究，掌握线上线下整合推广方式。 3、思维敏捷，积极进取，富有创新意识，具备互联网化营销视角及较强抗压能力。 4、精通PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好沟通表达能力，可胜任基础培训授课任务。 福利待遇： 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

1. 物料派发：按指定路线、点位、人群派发宣传单页、优惠券、海报等宣传物料，保证派发数量与效率。 2. 点位值守：在商圈、社区、路口、门店周边等指定地点在岗执勤，不擅自离岗、串岗。 3. 客户引导：主动向路人讲解活动/产品信息，解答基础咨询，引导意向客户到店、扫码或留资。 4. 形象规范：着装整洁，言行文明，维护品牌形象，遵守现场管理要求。 5. 数据上报：每日记录派发数量、点位情况、意向客户信息，按时上交工作报表。 6. 物料管理：妥善保管宣传物料，节约使用，剩余物料及时回收上交，不私拿、丢弃。 7. 秩序维护：配合现场工作安排，服从管理人员调度，维持派发区域秩序。

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岗位职责 1. 负责线下推广工作，深入周边社区、商业街区、办公区、夜市等客流集中地段开展宣传。 2. 主动发放宣传资料，向人群介绍门店优惠活动、套餐内容及环境特色，引导顾客进店体验。 3. 开拓新客户资源，协助添加微信、办理会员、购买优惠券，提升到店转化率。 4. 持续跟进老客户，定期回访维护关系，增强复购意愿和口碑推荐。 5. 按照门店要求完成客户拓展与新增任务指标。 任职要求 1. 性格开朗，具备主动沟通意识，表达流畅，行动力强。 2. 适应户外作业，能接受外出走访、扫楼、派单等工作形式。 3. 具备地推、销售、传单派发或客户开发经验者优先考虑。 4. 时间管理能力强，听从调度安排，工作认真负责。 薪资待遇 - 底薪 + 高比例提成 + 新客激励 + 业绩分红 - 收入与付出挂钩，无上限限制 - 工作时段灵活，支持兼职或全职参与 - 团队氛围融洽，提供良好成长通道

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