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【岗位职责】 1.负责接收业务端提报的客户租赁申请资料，开展初步内审审核，确保资料流转前的合规性与完整性。 2.针对客户资质(如客户/企业经营状况、信用记录、租赁需求匹配度等）、申请材料（如证件真实性、签字盖章完整性等）进行细致核查，排查潜在风险点。 3.完成审核后，及时将符合要求的资料同步至信审、风控部门，并做好审核结果、流转记录的存档管理；对存在问题的资料，反馈业务端并明确补充/整改要求。 4.协助优化客户资料内审审核流程，提出流程简化或风险管控的合理化建议。 5.协同业务与信审之间沟通对接。 6.上级交办及部门内其他任务 【任职要求】 1.有1-3年商用车租赁、金融风控或资料内审相关工作经验者优先，了解商用车租赁行业业务逻辑者更佳。 2.具备较强的资料核查能力，能快速识别材料中的漏洞或异常，对数据、细节敏感度高。 3.拥有良好的沟通协调能力，可清晰对接业务端与信审/风控端，高效推进问题解决。 4.核心素质：具备极强的细心度与耐心，工作严谨负责，能承受一定的资料审核量与时效要求。 5.有强迫症，当日工作当日完成，能接受周末节假日值班。

日结兼职｜绝不拖欠工资｜流程简单好上手，人人可做 【工作简介】 居家线上兼职，不用坐班、不用通勤，手机就能做，时间完全自由，多劳多得，佣金待遇优厚，做完立刻结算，长期稳定招人。 【工作内容】 操作简单无难度，全程线上完成，有专人一对一带教，无需任何经验，新手也能快速上手，日常空余时间就能做。 【任职要求】 1、年龄、学历通通不限，宝妈、学生、上班族、自由职业者都能做； 2、自备智能手机，能正常线上沟通、完成简单任务对接； 3、做事认真有责任心，服从简单安排，靠谱踏实即可。 【工作优势】 纯日结 无拖欠，结算透明放心 时间自由，随时可做，不耽误主业、学习生活 全程线上居家做，不用跑线下 零门槛无经验可入，免费培训指导 长期稳定单量足，多做多赚，可长期合作

招聘打杂工一名。提供食宿。

该岗位提供周末双休，日常无强制加班，作息规律。福利待遇包括缴纳五险一金、业绩提成及绩效奖金。

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招聘员工两名。薪资面议。

6月26日招小工4名，28一小时，工作早上6:30至11:30，12:00至18:00，供午饭，午饭时间不算工时，户外拆装游乐设备

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招聘部门经理。薪资为2000-4000元每月。要求吃苦耐劳。

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招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，16-24岁登记失业青年；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。招工人数为7人。见习时长为12个月；报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为宣城郎溪。

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