优先考虑过年不回家人员，过年不回家留岗人员奖励300~400元一个班（不包含工资）过年单量少，最主要值值班面试时间下午1点面试配方仓库部工人年龄20~40岁以下，工作时间11小时左右，工作时间:12点到订单结束。主要工作内容:补货上货。药总重量不超过15公斤。活比较简单，做事细心。要识字，手脚要麻利。免费工作餐，做六休一，综合工资7500左右，每月15号发放工资，。（身高要1.65以上，对药物过敏，鼻炎之类人员勿扰）做六休一，每月15号发放工资，，做满3个月工作地址：新科路﹌﹌﹌﹌﹌♡﹌﹌﹌﹌﹌联系电话私信我

理货打包员整理码放仓库货物，装卸货物，打包薪资福利:3000-4000元，缴纳五险，轮休招工人数:1名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场（同）工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

物流员 熟悉26个英文字母。包装前查看流程单工序单，订单要求注意事项，详细了解包装要求，包装完毕后填写包装清单，发货单，物流单，清点数量，并将货物放入指定位置 薪资福利:5000 - 6500元/月，食宿全免，拎包入住（住宿环境好，独立卫浴、洗衣机），夫妻两人可提供夫妻房。购买五险一金，生日、中秋、春节等发放节日礼品，满一年后有工龄奖。 招工人数:2人 工作地址:广德市经济开发区大学生创业园5号楼

包装员/打包员/搬运工 男女不限，要求身体健康，做事麻利，责任心强 薪资福利:按计时加计件结算薪资，薪资3500 - 7000元。（可提供住宿），，享受节假日、生日福利等 招工人数:30名 （均同步）， 工作地址:安徽省绩溪县经开区纬二路17号，7路公交车直达

发货员 懂电脑基本操作，对数字敏感，工作仔细。仓库发货 薪资福利:4300 - 4500元，面议，缴纳保险，工作餐免费，轮休 招工人数:2名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县临溪镇曹渡桥78号

招聘文员 、发货员 早八晚五 单休 试用期4千转正5千 有经验优先 联系电话：陈

配货扫描员按照订单配货检查打包薪资福利:2800-3300元，缴纳五险，轮休招工人数:2名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

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招聘：仓库配货员 薪资：5000 任职要求：高中及以上学历，身体健康。 福利待遇：工资5000元左右，注：加班提前通知，加班工资另算，八小时工作制，单休，入职购买保险

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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高薪顺丰急招 三亚-分拣员（10人） 1、工作时间：晚班20:00-09:30 2、岗位内容：场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包、装车操作，对发出车辆做好封车操作。 3、佣金：按照时薪计算，夜班26元/时，380一天 4、岗位要求： ①年龄：18周岁以上、50周岁以下； ②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳 5、服务地点： 三亚中转场：海南省三亚市天涯区天涯区直辖村级区划三环路2号-佳翔产业物流园 有意向联系： 许女士

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钟点工 工作时间5点半到10点 薪资福利:月工资1900

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

城区派送员熟练城区地形，会驾驶电动三轮车，能使用智能手机，有服务责任心。负责城区线路送寄包裹薪资福利:5000-8000元，缴纳五险，轮休招工人数:5名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号（三小过红绿灯）

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！