1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

招人啦[庆祝][庆祝][庆祝] ·热爱夜生活，活力满满，能嗨能稳！ ·有团队精神，不怕熬夜，爱交朋友！ ·有经验更好，没经验肯学也行！ ·有竞争力的薪资+高额提成+小费！ ·不定期员工派对、团队聚餐，玩得开心！

1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约； 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有电网面销售工作经验；2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩， 4.4热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

岗位职责 1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系； 2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标； 3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）； 2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 在这里，有保底保障，有无限提成空间，期待有销售经验、有冲劲的你一起创佳绩！

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的用户，具备明确需求，且客户质量高，无需盲目寻找资源，无需自行开发客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 公司主营银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的意向客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪5000+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人入职首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

线上业务员无需上班，可兼职，按提成拿工资。不耽误你现在工作，签单施工拿钱结工资

一、你需要做的： 1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。 2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法休； （2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。 （3）15天超长带薪年假； （4）礼金（结婚888元、生育666元）； （5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应； （6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游； 3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。 4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。 三、期待这样的你： 1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望； 3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。 四、关于我们： 主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

岗位扩编，紧急招人！美团储备管理干部招募中 【常见疑问】 1、岗位仅开放2个名额，招满即止，请有意向者尽快咨询确认。 2、薪资构成：无责任底薪3000元+新人激励奖金1000-2000元+最高40%毛利提成。前三个月根据个人表现，综合收入普遍在1w2至1w8之间，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日正常休息。（多劳多得，付出与回报直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、利用公司内部资源、外部拓展渠道、员工推荐、老客户新增等多种途径开发本地餐饮类商家资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别经营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能和服务方案，协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS管理系统、会员体系、收银设备、打印机等软硬件一体化产品。本岗位为顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可加入，关键需具备积极态度与学习意愿。 3、快速响应并处理客户提出的意见、投诉及改进建议，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与信息。 2、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力。 3、品行良好，诚实守信，认同企业价值观，遵守公司各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域工作经验者优先考虑！

施工经理 1.本科及以上学历，机电安装、化工工程等相关专业；2.具备5年以上石油化工/煤化工行业项目管理经验，较强的管理、分析决策及组织协调能力，独立主持过大型项目全流程管理；3.持有一级建造师证书优先。1.负责项目施工总体计划管理，组织协调各专业按计划完成施工目标；2.统筹工程项目的工期、质量、成本与安全管理；3.统筹各部门资源，协调业主、监理解决各类争议，推动跨部门协作；4.落实进度节点跟踪、物资到场验收、施工日志归档等项目管理标准化流程；5.根据现场情况动态调整施工计划并提出优化方案，监督施工环节照片存档及执行。 薪资福利:9k-14k/月+驻外补助 座号电话：；简历投递： 工作地址:项目地

芜湖市湾沚区招工地小工/杂工

芜湖市鸠江区招工地力工，吃苦耐劳者优先，薪资优渥可谈

检验员 1.年龄：18周岁及以上；2.素质：身体健康，吃苦耐劳；3.持证：部分技工岗位需持有国家技能证书。 薪资福利:（一）综合薪资：生产工人5500 - 7000；（二）福利待遇：1.【五险一金】：入职当月即购买五险，次月购买公积金；2.【员工住宿】：1人一居室，独立卫生间，空调、24小时热水、wifi等配套设施完善；公司提供夫妻过渡房；3.【员工餐厅】：两座餐厅，南北风味，菜系齐全，享受餐补；4.【员工班车】：免费班车，覆盖三山、繁昌、市区等；5.【下午茶】：每天下午免费发放下午茶（各种精美食品）；6.【交通补贴】：工作满一年交通补贴100元/月；7.【餐费补贴】：公司提供工作日餐补，发工资时统一结算；8.【高温补贴】：每年5月 - 10月享受100元/月的高温补贴，另有清凉饮料发放；9.【电话补贴】：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量 + 800分钟免费通话）；10.【其他福利】：带薪年假、定期体检、工会福利活动等。 面试时间：每周一至周日，全天可随时面试；面试材料：黑色签字笔、本人身份证、无犯罪证明记录等相关材料。 工作地址:芜湖市三山经济开发区团洲路7号

数控车床操作工 1.年龄：18周岁及以上；2.素质：身体健康，吃苦耐劳；3.持证：部分技工岗位需持有国家技能证书。 薪资福利:（一）综合薪资：生产工人5500 - 7000；（二）福利待遇：1.【五险一金】：入职当月即购买五险，次月购买公积金；2.【员工住宿】：1人一居室，独立卫生间，空调、24小时热水、wifi等配套设施完善；公司提供夫妻过渡房；3.【员工餐厅】：两座餐厅，南北风味，菜系齐全，享受餐补；4.【员工班车】：免费班车，覆盖三山、繁昌、市区等；5.【下午茶】：每天下午免费发放下午茶（各种精美食品）；6.【交通补贴】：工作满一年交通补贴100元/月；7.【餐费补贴】：公司提供工作日餐补，发工资时统一结算；8.【高温补贴】：每年5月 - 10月享受100元/月的高温补贴，另有清凉饮料发放；9.【电话补贴】：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量 + 800分钟免费通话）；10.【其他福利】：带薪年假、定期体检、工会福利活动等。 面试时间：每周一至周日，全天可随时面试；面试材料：黑色签字笔、本人身份证、无犯罪证明记录等相关材料。 工作地址:芜湖市三山经济开发区团洲路7号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

中午包吃！ 公司统一配备工作手机和工作电脑，数据由公司提供，不占用私人设备，无需自带手机。 主要工作内容为通过电话对接平台上主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请全流程。 欢迎无经验新人加入，只要积极上进、愿意学习，公司提供全方位带教，老板亲自指导！ 年龄******，学历要求高中及以上，零基础可投，入职即享专业培训，资深导师一对一教学，从业务流程到客户沟通技巧，讲解细致全面，新人无需担忧！ 薪资结构：无责底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+绩效奖金。 新人首月综合收入稳定在1W以上，入职一个月内必出单！！！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休2小时，不强制加班，周日固定休息。 员工福利：每周三下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、工龄工资（忠诚奖）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金等。

业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作 沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时 订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出 货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付 上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务 日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来 工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题 适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求 任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先 出差安排：需偶尔赴日本出差 工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

找项目合伙人，负责团队亲测项目的执行落地，产生的利润按照40%到60%分润，想赚钱的人联系我。 有货架电商、短视频带货、半无人直播项目、营销软件推广项目、zfb测额员项目都在找项目合伙人，都是按照分润模式； 全部亲测成熟项目，在找执行合伙人，不需要投资，办公场地和办公设备都 有， 日均收入200到1000甚至更高的都有，我们负责【免费】教会，然后你们自己去落地执行去做就行， 高收入是留给有能力和执行力高的人，可以没想法，但是执行力不行，三天打鱼两天晒网的勿扰。 想找个副业的，或者想请轻资产创业的可以过来面聊，项目有的是，大家能聊的来的，都能一起合作，大家发挥各自优势，一起赚钱，总比自己瞎摸索，瞎投资要好的多，都在本地，多个人脉都可以。

岗位职责： 1、负责开展银行产品的推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表单，提交申请材料，完成申请流程； 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安银行产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6、接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； 4、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售发展潜力； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极投入工作；

1.工作内容:接待客户，介绍游玩项目，推荐办理会员，维持园内卫生 2.工作时间:9小时 3.福利待遇:节假日3薪，加班补贴，定期团建 团队氛围轻松愉悦，工作简单易上手 4.薪资待遇:底薪3500加高业绩奖金

重点来啦：我们是全国连锁企业，现有南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等多地分公司及门店，团队规模庞大（目前员工300-400人），管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励（成功邀约客户上门有奖励、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验，优秀者可赴总部参加专项集训营 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感 工作内容： 1. 通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2. 初期采用“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内独立操作；公司以邀约到店为核心考核标准，导师带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万，转正后稳定收入不低于3万，业绩优秀者月入5-20万以上，销冠可达30万/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/完成当月目标额外奖励1千住房补贴） 公司福利： 1、每周达成主管任务可获300元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪超30W（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，开放主管、区长等管理岗竞聘机会，公平选拔；员工开单即可参与幸运抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账 3、每周供应丰富下午茶、水果、零食点心；举办员工生日会；每月不定期组织外出团建活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅行 （我们以结果为导向，团队氛围活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正）

营业员，20-45岁。负责收银、理货、卸货等门店日常工作薪资福利:薪资3700-5000元，月休2天招工人数:5名工作门店：南湖印店、百悦城邦店工作地址:湾沚区江南瑞城1-5门面

职位详情 工作内容：1、负责搜寻和筛选有一定纳税能力和税收奖励政策需求的中小企业线索，并引进我们地方产业园； 任职条件：1、学历不限，手上有企业资源和招商销售相关经验者优先；2、具备一定的企业管理、财务、税务知识；3、能够承受较强压力，具有较强的工作主动性、开拓精神及学习能力、良好的沟通能力和职业道德。

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

**任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2. 热爱本职工作，性格优柔寡断者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成电话沟通，向客户介绍公司业务内容，对有意向的客户安排到访公司，后续由专业人员对接洽谈。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 **薪资待遇：** 无责任底薪4500元/月 + 提成； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。公司设有员工食堂，午餐提供两荤两素一汤，饭菜由专人烹饪，卫生可口，无需依赖外卖，健康有保障

岗位职责： 1、配合律师开展案件资源的开拓，完成律所安排的各项事务性工作 2、在接受律所系统培训后，能够为客户提供专业、合规的法律支持服务 3、承担市场前端相关业务推进与客户对接工作 任职要求： 1、不限专业、不限学历，年龄在20-55岁之间，无法律基础、无工作经验亦可胜任 2、有销售经历或其他从业背景者优先录用，法学专业学生立志成为优秀律师者优先考虑 3、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力 4、渴望获得高收入，追求个人成长，愿意持续学习并积极争取晋升机会 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险 2、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展团队活动，如聚餐、娱乐、短途旅行等 3、单休，工作时间9:00—17:30 4、每三个月一次晋升评定，提供广阔发展平台，让有能力者脱颖而出