暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘 提供住宿

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1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1. 热爱教育事业，身体心理状态良好，具备优良的教师职业道德； 2. 具备大专及以上学历，专业为学前教育、幼师或相关方向，持有幼师资格证书； 3. 主班教师：需有3年以上幼儿园带班经验，具有省级一类园工作经历者优先考虑； 4. 配班教师：需具备幼儿园带班相关工作经验。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 提供免费食宿、节日津贴、高温补贴、年度体检、礼金、特殊困难补助等福利； 3. 建立健全的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元化的成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年安排海外考察与团队旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准，同时享有外派补贴、双休制度、免费食宿、五险保障、旅游活动及系统化培训等多项福利。

师范专业毕业，小学或中学教室资格证持有者。有数学或英语专业教学水平。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课后活动，营造安全、有序、积极的托管环境 4.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 5.协助处理日常事务，做好学生出勤、安全及卫生管理 任职要求： 1.学历大专及以上，有教育或相关专业背景者优先 2.热爱孩子，具备责任心、耐心和良好的沟通能力 3.有托管或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业道德，无不良记录，能长期稳定工作 5.持有教师资格证或相关培训证书者优先录用

周一～周五中午和下午放学时间 岗位职责： 1. 负责学生在周一至周五中午和下午放学时间的看护与管理工作； 2. 协助学生完成作业，解答学习问题，提供学习辅导； 3. 组织学生开展有益的课外活动，培养良好的学习习惯和行为规范； 4. 与家长保持沟通，反馈学生在校托管期间的表现情况。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业； 2. 有相关托管或教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

1.关于我们 专注小初高一对一在线教育，服务覆盖全国，用科技赋能教育，让优质教育触手可及。 2.你最关心的事 &灵活自由 - 居家办公，时间自主安排，无需坐班 &收入稳定 - 周薪结算，每周一准时到账，财务自由看得见 &零压力教学 - 专注授课，无招生续费任务，全心投入教学 &成长支持 - 可开具实习证明，为简历增色，应届生友好-晋升教研组岗位 &门槛适中 - 无需教师资格证，有经验即可展示 &优秀者满一年可获得总部高薪offer 3.岗位职责 • 为小初高学生提供一对一在线学科辅导 • 根据学生特点定制个性化教学方案 • 通过在线平台开展互动教学，激发学习兴趣 • 及时反馈学习情况，优化教学方 4.任职要求 • 本科及以上学历，师范类或相关专业优先 • 学科知识扎实，有教学经验者优先考虑 • 表达能力强，富有责任心和耐心 • 熟悉电脑操作，能适应在线教学模式 5.应聘流程 简历投递 → 面试 → 资料完善 → 定级及认证 → 试课 → 正式授课 加入我们，用知识的力量点亮孩子的未来，在教书育人中实现自我价值！

岗位职责1.课程实施：深度研读研学课程方案，结合青少年认知特点优化教学方法，独立完成备课、授课及实践活动组织，确保课程目标落地；2.安全管理：全程负责学生研学期间的人身安全，制定应急预案，妥善处理突发情况，建立“全员、全程、全方位”安全管理体系；3.成长引导：关注学生个体差异，通过互动沟通、小组协作等方式引导学生主动探索，开展心理健康疏导与综合素质培养；4.课程优化：收集学生、学校反馈意见，参与研学课程的迭代升级，撰写教学总结与案例分析；5.协同配合：与调度、后勤等部门联动，保障研学活动各环节衔接顺畅，完成团队交办的其他教育相关工作。 任职资格1.年龄22-35周岁，身体健康，能适应户外实践教学与出差需求；2.本科及以上学历，教育学、心理学、历史学、地理学、生物学、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先；3.热爱教育事业，具备强烈的责任心、爱心与耐心，认同基地“实践育人”的教育理念；4.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力与应急处置能力，善于调动学生参与积极性；5.有研学导师、中小学教师、导游、户外拓展教练等相关工作经验者优先；6.持有教师资格证、导游证、急救证书（如CPR）者优先录用。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长维持良好的沟通互动，建立稳定、持久的协作关系； 4. 参与学科教研活动，与团队教师共同探讨教学方法与学术内容，实现资源共享与能力提升； 5. 持续精进专业能力，主动学习新知识，不断提升教学素养与业务水平。 任职资格： 优秀应届毕业生或具备本科及以上学历； 工作地址： 解放路大润发，蚌山万达，商之都，怀远均有校区，可按住址就近分配 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中学段相关培训

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

工作职责: 1、承担小学及中学课程的班级授课与VIP个性化教学等教学相关任务； 2、负责班级及VIP学员的学习进度跟踪、记录以及与家长的教学服务沟通工作； 3、保障教学质量，实现既定教学目标，并完成各季度班级的升班与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格: 1、本科及以上学历者优先考虑 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任感，形象端正，耐心细致，积极敬业，富有爱心，具备良好的沟通能力； 3、拥有出色的辅导能力，能有效激发学生学习动力，授课方式多样，善于与学生互动，营造活跃的课堂氛围； 4、工作态度认真严谨，主动性强，注重细节，具备团队合作意识，能够积极配合工作安排

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据个人情况就近安排校区，泉州晋江多个教学点可供选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游、灵活上下班时间、协助办理泉州落户、年度健康体检、亲属报班优惠、内部员工享受多行业合作专属价等丰富权益。 4、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职业发展（新东方管理者多数由内部成长选拔而来）。 5、【系统培养】自入职起配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的成长体系，助力新成员稳步提升。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的伙伴共同前行，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放及多样化团建，让职场生活更具温度与乐趣！ 任职资格: 1、承担小学至初高中阶段班级课及VIP课程的教学任务及相关教学工作； 2、负责所带班级及VIP学员的学习进度跟踪、学习档案管理及与家长的沟通反馈等教学服务事项； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并落实各季度的升班率与续班率要求； 4、按时参与教研活动、集体备课及其他教学协作安排。

1.考研教师（数学/英语/政治/管综） 薪酬待遇： 新晋教师享月度+年度保底，首年保底14万-20万； 工作内容： 承担考研相关科目线下授课任务，确保教学质量和课堂互动效果； 参与教研工作（包括课程体系优化、讲义研发、历年真题深度解析）、师资培训及学生专题讲座； 协助主管完成学生学习情况反馈、教学计划跟进等教学管理支持事务。 任职资格： 硕士及以上学历，具备扎实的学科专业能力，语言表达能力强，思维条理清晰； 熟悉考研命题方向，或在考研中取得优异成绩； 有考研教学、家教经历或教育机构授课经验者优先考虑； 善于营造积极课堂氛围，能够激发学员学习动力，热衷知识传播与教学实践； 认同新东方“诚信负责、真情关爱”的企业文化，价值观契合。 工作地点： 广州市天河区、番禺区（大学城）、黄埔区 2.专升本教师（英语/政治） 薪酬待遇： 新晋教师首年保底10万-18万。 工作内容： 负责专升本英语/政治科目的面授教学，根据学生基础制定差异化教学方案； 参与专升本教研工作（如教材修订、考点归纳、模拟试题编制）以及内部师资培训； 持续跟踪学生学习进展，及时诊断学习问题，协同完善教学服务流程。 任职资格： 硕士及以上学历，英语或思想政治教育等相关专业优先，专业知识牢固； 掌握广东省专升本考试政策、命题规律及阅卷标准； 具备专升本教学、高校助教或相关课程辅导经验者更佳； 富有耐心与责任感，沟通能力强，能灵活调整教学方式以满足学生需求； 认同新东方教育理念，对高等教育领域有热情。 工作地点： 广州市天河区、番禺区（大学城）、黄埔

岗位职责： 1.负责课后作业监督与答疑，确保作业按质按量达成 2.关注学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与活动、评估及资料编写，持续优化质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱孩童，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的专业知识与实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生具备教育实习经历优先

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 能独立完成备课、授课任务，及时解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，夯实学科基础。 4. 具备一对一或一对多教学经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可协助提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；共设两个班次

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与题型上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过考试但尚未取证者可协商）； [5] 英语相关专业毕业者优先； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格温和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整美观；授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可酌情考虑录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一教学服务； [2] 主动参与教研培训活动，按时提交教学资料、完成讲义编写、参与课程打磨等任务； [3] 定期与家长和学生沟通学习进展与教学安排，建立有效反馈机制，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供丰富团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 小学初中数学、小学初中英语教师 需持有教师资格证 有充足时间，可灵活配合教学安排

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围紧张有序又充满活力，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元晋升通道： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员 工作职责： 1: 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2: 引导学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3: 针对学员薄弱环节进行辅导，助力成绩提升； 4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5: 协助组织校区各类团队建设活动。 任职资格： 1: 具备大学本科或以上学历； 2: 普通话标准，具备良好沟通表达能力； 3: 富有进取心与责任心，关爱学生； 4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

按题目要求进行解析与录入，零基础也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作不需出镜，时间灵活，按题量结算（熟练后每小时收入50-100元） 条件明确：年龄22岁以上，持有相应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围内，具体需求根据合作机构动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

需本科毕业，我们主要是初中文化课课外辅导，学科老师主要负责教学，课前制作讲义备课，课后反馈沟通，不需要参与销售部分。芜湖多家校区可选 工作时间：寒暑假周一到周五早上八点到晚上六点，单双休。平时9月到寒假不忙双休，3到6月单休。周一到周五除开休息是下午2点到晚上9点，周末早上八点到晚上八点，法定假日上班，安排调休，暑假结束安排3到5天连休 薪资底薪3000~4000加课时费（除开40课时到20课时不等义务课时）加奖金绩效，底薪、义务课时和课时费和老师星级与年级段有关，星级越高同年级课时费越高，底薪越高，义务课时越少，正常综合薪资5～8k，具体详细的面谈会介绍 对于这个行业工作时间没办法接受，或者只是想“混”一段时间就不建议从事这个行业

【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ （滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历，所学专业相近或对口，持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平；语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 暑假班兼职老师招聘 工作内容： 1. 前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月），工作地点位于淮南 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的学科专业能力 3. 按照课程安排执行大班课、一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1. 招生阶段发放相应阶段工资 2. 大班授课享受课时费用 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生工资+大班课时费+各类提成构成（月均收入区间为4k-8k），实行完工结算，预计完工前2天内完成支付 任职要求： 具备过硬的文化课知识基础，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1. 工作时间预计从6月初持续至7月底（若表现优异且有意长期参与暑期班教学，可申请续聘） 2. 热爱教育事业，关心学生成长 3. 公司可提供实习证明，并统一安排住宿 4. 团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

【托管老师招聘】 因托管班发展需要，现招聘课后托管老师一名： 1. 托管相关工作经验优先； 2. 有责任心、爱心与耐心 3. 性格踏实稳重，沟通良好，心态积极，不情绪化、不矫情。