
家业地产直营品牌拓展︱晋升前景广阔
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限房产销售房产经纪人置业顾问区域总监储备店长店长销售实习生销售
一、职位描述
1、具有竞争力的薪酬:综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红
2、灵活的分配机制:家业总部直接招聘,弋江区全区域门店可选,按住址就近安排
二、岗位职责
1、负责客户资源开拓,陪同看房并完成签约流程
2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新
3、为客户提供专业咨询与个性化服务,协助客户匹配理想居所
三、任职资格
1、学历要求:高中/大专/本科,欢迎应届毕业生及实习生加入
2、热爱销售工作,能承受一定工作压力,勇于迎接挑战
3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观
4、工作认真细致,为人诚实守信,拥有较强的团队协作意识
四、培养机制
1、岗前培训:系统学习房地产基础知识与实操技能
2、实战带教:由门店资深销售骨干带领,深入参与实际业务操作
3、经验交流:定期组织老员工分享实战心得与成长经历
4、团队氛围:家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴!
五、工作时间
上午8:20至下午6:00,享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利;
芜湖市设有20余家门店,支持就近分配工作岗位,有效减少通勤时间;
六、岗位要求:
1.具备高中及以上学历,专业不限
2.学习能力突出,同时具备管理发展潜力
3.性格阳光踏实,作风务实,积极进取,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销管理工作有兴趣,期望向管理方向发展
七、培养机制:
1.实行线上与线下相结合的复合型培养模式
2.入职即配备专人进行一对一师徒制指导
3.开设多媒体课程,配备专业讲师授课,支持随时在线学习
4.提供专项营销培训课程,定期开展经验交流活动
八、晋升机制:
1、横向发展(业务序列):置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问
2、纵向发展(管理序列):房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监
其他职位
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技
全合肥行业最高提成
全合肥团队最优资源
全合肥市场最强团队
全合肥同岗人均最高薪资
新人前期保底5k+,能力决定提成上限
工作时间自由调配
工作地点按需就近分配
岗位职责:
1.向患者普及口腔健康基础知识(提供系统培训);
2.负责客户信息的录入、整理及动态维护。
任职要求:
1.不限专业,中专及以上学历,形象良好,气质亲和;
2.具备较强的沟通与表达能力;
3.有一定咨询营销经验,了解顾客心理需求;
4.熟悉销售基本知识与咨询服务技巧,具备两年以上医院同类岗位经历者优先。
行业最完善培训体系,7至14天快速上岗
新行业(测额岗无门槛)+六险
1.6-3万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限双休 社保电话销售新行业挣钱其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售企业(To B)金融产品无经验要求互联网/科技核额测额
优势一:成长空间广阔,晋升通道透明,团队充满活力,成员以85后、90后及00后为主,工作氛围轻松融洽!
优势二:每月15号准时发放薪资,企业规模大,平台稳定有保障。
优势三:收入可观,存钱不再是难题,还有机会邂逅缘分,脱单也有可能哦~
优势四:客户资源由公司统一提供,无需自行外出拓展,专注服务即可。
岗位职责:
公司提供优质客户资源,主要负责为企业客户进行线上额度评估,协助客户完成3-5分钟操作流程,额度高、成单快、周期短,平均每周可完成3-5单。
职位要求:
1、不限学历,能力远比文凭更重要!!
2、需具备电话沟通意愿,收入靠实力说话
薪资待遇:
1、底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励奖金+团队奖励等多重收益
新人前期月薪普遍过万,入职第三个月起收入稳定破万很常见;老员工月薪普遍在2-3万、3-4万甚至4-5万,综合薪资范围8k-150k,最高月薪超15万,上不封顶。年后业务高峰期收入更可观。
底薪最高可达8000元,
无试用期,接受零经验新人,提供带薪培训,快速上手。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日正常休息
2、带薪年假、工龄工资、六险一金、年终奖金
3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游活动等丰富关怀
工作时间:早8:40-晚6:00,周末固定双休!
晋升路径:
坐席→组长→主管→地区经理→总监
有销售管理经验者可直接沟通销售主管岗位,若有团队背景且愿意深耕业务,薪资福利可面议,综合月收入3w-10w。
能力突出者后期可获得公司支持独立创业。
目前团队规模约200人
上海、扬州、徐州均设有分公司,五彩城为总部所在地
期待您的加入!!!
销售专员包住包吃
岗位职责:
1.负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面,根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2.制定营销计划,完成销售指标;
3.开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4.收集行业、市场信息。
任职要求:
1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2.性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3.热爱销售,并专注于销售工作;
4.年龄25-35,会讲普通话和安徽方言,想很快赚大钱的别来,沉得下心的联系。
薪资福利:
1,底薪3000+全部社区出货百分之十的利润提成。
2,底薪月结,提成可当天结算。
3,工作自由,没有拘束,包吃包住。
初创公司,谨慎选择,没有考虑清楚的别投,不画大饼,只干实事。社区人脉已打通,能干活的来。
高薪外勤-六安地区
8000-16000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户面销/陌拜地推销售
法律行业具有较强的抗风险能力,受市场波动和政策调整影响较小,有利于积累稳定客户资源,实现长期可持续发展
工作内容:
律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展,主动接触伤者群体,收集相关信息,掌握其伤情与实际诉求,并提供专业法律支持,协助其争取更高额的赔偿权益
岗位要求:
1、热爱销售类工作,性格外向,具备良好的沟通意愿,态度积极,富有进取精神
2、适应外出办公模式,不局限于固定办公场所
3、能够高效执行上级交办的各项任务
薪资待遇:
底薪+提成+奖金+五险(综合收入8K-20K)
员工福利
五险
保底工资
底薪加提成
全勤奖
员工旅游
团建聚餐
有无线网
高温补贴
节日福利
市场助理/销售助理实习生
5000-8000元/月
销售专员包住餐补经验不限学历不限提供住宿五险
岗位职责:
1. 协助主管推进市场部日常工作,保障各项任务有序高效开展
2. 积极融入团队协作,与同事协同配合,共同提升整体工作效率
3. 向主管学习产品相关知识及客户沟通技巧,持续积累实战经验
4. 配合主管完成产品的销售与市场推广工作
5. 根据既定市场营销方案,达成部门分配的销售目标
【任职要求】:
1. 年龄18-26周岁,表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力与感染力;优秀应届毕业生优先考虑;不限经验,入职后有专人一对一指导,全程带薪培训,直至独立上岗
2. 接受公司工作安排,具备良好的团队意识和组织纪律性
3. 具备吃苦耐劳精神,对市场拓展工作有浓厚兴趣
4. 工作态度端正,积极进取,保持持续学习的心态,能胜任协助性工作
5. 适应能力强,渴望收入增长,注重个人成长与职业发展
【福利待遇】
1. 底薪4500元+提成+奖金+提供住宿,综合薪资不低于6K-10K,收入上不封顶;
2. 工作时间:8:00-18:00,每周工作六天,休息一天,节假日按国家规定执行,可灵活安排个人休息时间;
3. 入职即由公司免费提供配套齐全的小区公寓住宿,家电完备,住宿全包;
4. 公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动,年度优秀员工可享2-4次国内外免费旅游机会,提升团队凝聚力;
5. 端午、中秋、国庆、七夕等节日均发放节日礼品并组织节庆聚餐;
6. 每周组织专业技能培训,培训期间提供丰盛午餐及下午茶点。
直招+房补就近安排+新人优先
6000-11000元/月
销售专员包住生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
【关于贝壳找房平台】
贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台,专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住服务。平台以开放协作的生态模式,推动行业良性发展,提升消费者居住体验。
PS:你永远不知道自己有多优秀,只是缺少尝试的勇气。勇敢迈出第一步,你会发现,在同样的时间里,你已过上令身边人向往的生活!
【工作内容】
1、负责房产类业务推广与销售,涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务;
2、积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大业务覆盖范围;
3、收集所在区域市场动态信息,并对同行业竞争情况做出分析研判;
4、策划并落实辖区内的销售活动,确保销售目标达成;
5、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作关系。
【职位要求】
1、年龄满18周岁以上,有明确目标、富有激情,具备良好沟通表达能力的青年人才;
2、经验不限,但需热爱销售岗位,能适应高强度工作,具备团队协作意识;
3、具备强烈收入增长意愿,自律性强,有清晰的职业发展规划;
4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先,欢迎应届毕业生踊跃投递。
【你将获得】
实习证明:员工可申请由公司出具的正式实习证明
完善培训体系:涵盖人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升、管理培养、骨干专项培训、海外交流机会及学历进阶支持等。
培训内容:
1、理论培训:入职初期系统学习房产经纪相关专业知识;
2、衔接培训:助力新人实现从理论到实战的平稳过渡,前三个月安排三次阶段性衔接训练;
3、实战演练:实行师徒带教机制,由资深导师带领参与真实业务场景;
4、经验分享:定期组织优秀员工案例分享,助你快速汲取成功经验。
透明晋升路径:
1、专业序列:置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监;
2、横向发展:支持销售岗位向管理或职能岗位转岗,支持跨城市岗位调动。
【薪资福利】
1、薪酬结构:4000元底薪+高额提成(30%~60%)=综合收入6000~10000元+月度业绩奖励+季度激励+年度奖金;
2、工作时间:每日9:00-19:00,中午休息两小时;
3、提供精装修配套住房,配备独立厨房;
4、公司定期组织团队聚餐及户外团建活动;
5、其他福利:春节带薪假期、工作满一年享5天带薪休假、节日礼品、荣誉盛典(优秀员工可携家属出席)、海外旅游奖励、企业互助基金等。
腾讯广告/双休无加班/ near地铁站~
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限广告电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售广告营销电话销售经验互联网/科技网络营销经验
关于我们:
云景集团成立于2015年3月,业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域,设有分支机构,服务范围遍及全国多省份,在职员工逾1000人,累计服务客户接近10万+。集团专注于多元化发展,主营业务包括腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。
安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司,聚焦腾讯广告与百度广告为核心的互联网营销服务,办公地点坐落于合肥政务区合作经济大厦5F-7F,与安徽省供销社同楼共处,拥有三层近3000平方米独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队,凭借多年积累的运营实践,持续为客户提供高效专业的数字化营销解决方案,在行业内建立了良好的品牌影响力和客户信赖度。经过多年稳健发展,公司在服务质量与客户满意度方面获得广泛认可。
一、岗位职责:
1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后期维护;
2、为客户提供专业化的营销方案支持,维系客户关系,提升客户服务体验;
3、制定个人销售目标,完成公司下达的业绩指标;
二、任职要求:
1、具备同类销售岗位经验者优先考虑;
2、语言表达清晰,具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、对互联网行业有热情,认同销售职业发展方向,并有明确的成长规划;
4、具备较强的抗压能力,踏实勤奋,能适应高强度工作节奏,敢于追求高收入,自律性强,可接受电话销售模式;
三、薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效提成;
2、提供公开、透明、公平的晋升通道;
四、上班时间:
工作时段:上午08:30-12:00 下午13:30-18:00(冬季10月-4月)
上午08:30-12:00 下午14:00-18:30(夏季5月-9月)
周末双休!!!国家法定节假日正常休息。
五、企业福利:
1、依法缴纳社会保险;
2、提供带薪岗前培训;
3、享受带薪休假政策;
4、享有带薪年假;
5、设立月度、季度绩效奖金;
6、组织年度集体旅游,定期开展月度、季度团队建设活动;
7、每逢节日发放定制礼品;
8、严格执行国家法定节假日制度(含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等)
市场销售专员
1.5-2万元/月
销售专员1-3年高中面销/陌拜无经验要求
岗位职责:
1. 开展农药产品的市场调研工作,搜集并分析竞品动态,为制定产品策略提供数据支持;
2. 策划并落实销售方案,开发新市场区域,巩固现有客户合作,推动市场份额增长;
3. 按期提交销售进度报告,提出优化建议,持续改进销售流程与策略执行。
任职要求:
1. 具备较强的市场分析能力与商业判断力,能及时应对市场环境变化;
2. 具有良好的沟通表达与谈判能力,可独立完成客户拜访及业务对接;
3. 了解农药行业或相关领域知识,具备同类产品销售经验者优先考虑;
4. 工作积极主动,责任感强,能在压力环境下达成既定销售任务。
阜阳支付宝NFC碰一碰铺广员
5000-10000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公
阜阳支付宝生态产品碰一碰,NFC铺广专员,支付宝BD
1.招聘支付宝官方碰一下团队成员
2:全国支付宝的碰一下铺设
3:有师傅带包教包会,老师亲自教,老师
亲自带
4:薪酬5000起+绩效,上不封顶
5:时间比较自由双休法定节假日正常休息
6:可交五险
7:工作氛围好 同事之间团结友爱 没有勾心斗角
安徽铜陵测量技术员工作地址:安徽山城矿业有限公司6000-8000元/月
6000-8000元/月
测量员月结
测量技术员
工作地址:安徽山城矿业有限公司
6000-8000元/月
安徽铜陵招聘:物业收费员薪资:3000元以上/月小区物业费收取,业主关系维护,业主反馈问题
其他物业人员月结
招聘:物业收费员
薪资:3000元以上/月
小区物业费收取,业主关系维护,业主反馈问题处理等
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁
薪资:3000元以上/月
1、协助上级主管做好园区保洁绿化现场管理,园区环境卫生清理工作;2、熟练使用进行工作沟通、拍照上报问题及接受工作指令。
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:5000元以上/月高中、中专及以上学历;熟练仓库系统模块操作,熟练操作叉车且有叉车操作证;岗位职责:1、具有良好的沟通协调能力,团队协作精神,能吃苦及抗压能力;2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理,严格按流程规范要求作业;3、具有较强的责任感,工作积极主动,与各部门密切配合,及时反馈物料的短缺或过量等异常情况;4、及时、准确维护库存账务管理系统,确保料、帐一致;5、每月盘点,确保库存准确;6、切实履行库房安全巡检,杜绝不安全事故发生;7、做好库房5S,区域划分明确,标识清晰;8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;9、遵守公司各项规章制度,完成领导交代的其他任务。
金融销售6K底薪+早9晚6 工作氛围轻松
1.5-3万元/月
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的!
公司优势
1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款
3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作
4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭)
5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道:
一.上班时间:
(早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假,
二.薪资待遇:
1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金
2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结)
3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。
三.工作地点:
深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口)
[公司福利待遇:】
1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。
2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。
工作要求:
身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。
工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习!
会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
证券,保险,基金,理财,经理人
6000-11000元/月
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识
金融/经济/市场营销相关学历
优秀的市场开发能力
优秀的沟通协调能力
具有高净值客户资源
数学/统计相关学历
Wai汇 黄金——渠道招商
1-2万元/月
金融销售20人以上1-3年学历不限外汇黄金mt4A端资源线上办公 时间自由
职业前景
B 端利润薄,我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息,带你对接国际金融,开启全球金融职业路径。
从业要求
有客户 / 代理资源,懂外汇、有相关经验优先
合规守法,做好风控与客户服务
熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作
待遇与优势
IB 最高返佣:实时到账、透明结算,成本低、返佣高
经纪人:总部直签,底薪 + 提成 + 奖金,福利行业领先
全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大
A股场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责:
1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验
3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度
4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示
5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作
6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。
任职要求:
1. 学历专业不限,有高净值人脉资源。
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先
4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
5.不要证券从业资格证,必须要有个人股票账户,主要还是做服务,公司有老师培训,过来面试详谈,每个工作日下午三点面试,招聘简介有地址,来之前电话联系我,不限年龄。
开户专员
1000-2000元/月
金融销售包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班
公司气氛好有下午茶,过来有专人培训,培训期间有工资,这边属于兼职一天100-200元,培训结束后期会通知,包饭!
岗位职责:
1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务
2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示,做好合规展业
3.参与公司组织的投资者教育活动,提升客户金融素养
4.维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,促进业务持续增长
5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 无经验要求,公司提供系统化岗前培训及持续带教支持
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,责任心强
4. 遵守证券行业法律法规,认同合规执业理念
5. 能适应弹性工作安排,具备基础办公软件操作能力
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品会展销售房地产
我们专注于公墓销售领域,当前正处于快速发展阶段,属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧,这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。
1、初中及以上学历;
2、形象良好,性格温和,具备良好的沟通能力与表达技巧;
3、遵守公司管理安排,踏实肯干,具有责任心;
工作内容:
1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓,与客户保持良好互动;
2、介绍墓位相关信息及产品优势,推动销售达成;
3、积极开拓多元营销途径,提升客户转化率;
4、配合团队参与社区公益类活动;
5、完成销售部门交办的其他工作任务。
行业优势:发展稳健,福利完善,刚性需求支撑,市场需求广阔,竞争压力小,成单效率高,适合追求高收入者加入!
高速收费站etc办理专员
4000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限销售驻点地推地推销售阶梯式提成TOC不接受居家办公互联网/科技
收费站给需要的车主办理etc
底薪4000+提成,高速免费时放假
五险一金+上市企业+月休8天+月薪过万销售岗
9000-14000元/月
信用卡销售生日福利五险一金经验不限高中
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的市场推广,通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
(二)岗位要求
1. *******,大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽
2. 具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受出差安排
3. 形象良好,品行端正,执行力强,对现状收入有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于挑战高目标
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品
3. 发展空间:提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现突出者,3个月可进入储备主管序列,6个月有机会转正为主管
一级产品技术专员
7000-15000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专口腔医院正畸销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
上海正雅齿科集团直招 岗位base铜陵
一、岗位职责
1、面向B端牙科医生群体,提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护;
2、深入理解医生需求,提供定制化智能方案,推动项目合作落地;
3、完成销售目标,积极拓展新客户,提升客户满意度与复购率;
4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训,持续提升技术服务水平;
5、协同内部技术团队,高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题;
6、定期跟进客户使用情况,提供持续价值,建立长期信任关系。
二、任职要求:
1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳;
2.良好的沟通技巧,团队合作精神和执行力;
3.主动积极的工作态度,能够承受销售工作的压力。
三、职业发展通道:
产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总
每年1次晋升窗口,凭业绩说话,不卡年龄、不排队;
清晰的职级体系,让你每一步成长都有据可依。
能力达标即可挑战更高职级,成长速度由你定义。
三、岗位福利:
1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金,收入上不封顶;
开单越快,收入越高,真正实现“业绩即回报”
2、五险一金,全面保障;双休/弹性工作制,平衡工作与生活;差旅补贴 + 商业意外险,出行无忧;
3、正畸内部优惠,关爱你与家人的口腔健康;
4、专业培训 + 行业会议参与机会,持续成长。
外勤销售岗(入职即购五险一金)
9000-14000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作,通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进线下推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定工作目标
(二)岗位要求
1. *******,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽录用标准
2. 具备地推、快消品、直销等相关经验者优先,有信用卡推广或房产销售经历者更佳,能接受短期出差
3. 形象良好,品行端正,执行力强,对当前收入水平有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于挑战高目标
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品
3. 发展空间:提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔!
表现突出者,3个月可进入储备主管序列,6个月可晋升为主管正式上岗
7500+短期外派岗+费用全包+带薪出行
7000-9000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求其他行业
福利待遇:
1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓,配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器;
2. 热爱旅游者优先录用,相关费用据实报销;
3. 底薪5000元+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上(无业绩考核压力,多劳多得,收入上不封顶);
4. 提供系统化培训支持及公平公正的发展平台;
5. 办公环境舒适,团队年轻化,氛围轻松融洽;
其他福利:医社保、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚礼金、生日津贴等;
工作职责:负责省内线下市场拓展,维护并定期拜访现有客户;
任职要求:
1. 能适应短期出差者优先,退伍军人优先考虑;
2. 具备较强的独立工作能力,良好的环境适应力、市场洞察力及客户服务意识;
3. 态度积极,学习能力强且富有学习主动性;
4. 有强烈的改变意愿和坚定的执行力;
5. 抗压能力强,具有奋斗精神与职业责任感;
具备团队协作意识,能承受工作强度,踏实肯干,积极进取;
地址 包河区金保中心2104室
面粉粮油超市巡店业务员
3000-5000元/月
销售专员交通补助年终奖3-5人1-3年中专/中技较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
负责滁州城区超市粮油店的巡店业务。理货补货盘点对账
纯无责6000+周末休+30%统提/新
1.5-2.2万元/月
销售专员餐补1年以下学历不限对企业/机构(To B)销售经验不需要跟客户其他行业金融电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验销售
三天培训带薪且包午餐,从洪岗地铁口D2出口直行,骑行六分钟即达公司
面试结束两小时内反馈结果,流程高效不拖沓
工作时间早9晚6,午休两小时,中午可回家休息,周末双休
底薪根据业绩核定,最高可达8000元,另享30%提成及奖金,综合收入1.5万至5万元,上不封顶
欢迎销售新人加入,只需负责客户开发与推荐客户即可
销售精英
3000-6000元/月
销售专员1-3年大专电话销售
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及市场推广工作;
2、接待客户,提供家具定制、整体方案设计等需求服务;
3、热情接待来访客户,提供优质服务,推动成交签约;
4、执行销售区域内的各项销售活动,达成既定销售目标;
5、全程跟进客户售前、售中、售后环节,做好服务与信息反馈;
6、工作积极主动,认真负责,全力完成分配的销售任务。
任职要求:
1、能适应吃苦,愿意在小区样板间驻点开展推广工作;
2、具备家居类产品销售经验者优先考虑。欢迎热爱销售、富有工作激情、善于沟通交流的人才加入!
岗位福利:
1、五险一金+无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金;
2、入职初期安排系统培训,配备资深员工一对一指导带教
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