全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 新人前期保底5k起，能力决定提成上限 工作轻松 直聘通道，有能力者自荐，薪资你定 岗位职责： 1. 负责渠道拓展与团队运营 2. 安排客户治疗流程相关事宜 3. 汇总、统计并及时更新客户资料 4. 维护客户关系，开展定期电话回访 任职要求： 1. 不限专业，医学、护理、营销类相关专业优先 2. 中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3. 具备较强的沟通与表达能力 4. 有一定咨询营销经验，了解客户心理需求 5. 性格积极乐观，工作热情高，能承受一定压力 6. 熟悉销售基本知识与咨询技巧，有两年以上医院同岗经验者优先 7. 具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 特别要求：具备接待咨询、口腔科或资深销售经验，有口腔咨询背景者优先 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗

零费用入职，当天即可安排住宿！ 提供住宿，年底年终奖，季度奖 招聘优势：工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期过度，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学 薪资范围：7000-9000

工作内容： 通过公司精准投放的广告，电话沟通客户，介绍公司及产品信息，邀约客户到公司进行洽谈（主要由经理负责沟通），成功签约即可 工作时间： 8:30-18:00，可调休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500＋提成，综合收入到手8000-15000，入职即享正式待遇，无试用期 公司提供专门食堂和宿舍，公寓式住宿环境，团队氛围积极融洽！

岗位职责： 1. 通过电话及微信与新客户建立联系，维护现有客户关系，针对客户需求介绍相关产品。公司提供客户资源及手机卡支持。工作地点为办公室，无需外出 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备积极态度，经验不限，入职后安排专人带教培训。具备电话客服工作经验者优先录用 岗位福利： 1. 工作时间：8:40-12:00，14:30-18:00，每月休息4-5天，享受年假半个月 2. 公司设有月度销售冠军奖励，定期组织聚餐与团队建设活动，提供生日关怀、节日礼品等福利 3. 三星级办公环境，团队年轻化，氛围轻松融洽，同事间相处真诚无隔阂 4. 准时下班，管理高效不拖沓，无强制加班情况 综合薪资6000-9000元，表现优异者收入上不封顶，公司提供广阔发展平台，助力个人成长与施展能力

公司成立于2000年，是一家专注于家用与商用一体化电器经营的家电家居零售连锁企业。秉承诚信服务的理念和薄利多销的策略，稳步发展至今，拥有员工300余人，在安徽多地设立直营及分销门店30余家； 经过20余年的创新拓展，从单一品牌家电专卖店逐步转型为覆盖江淮区域、销售服务网络完善的综合性家居家电领军企业，多次荣获商务局、财政局授予的“先进单位”“优秀代理商”等称号； 我们是您身边的创业平台，现面向全城招募创业型合作伙伴！提供高于同行2-5倍的薪酬回报，享有五险、包吃、国内外旅游等多项福利！ 职责描述： 1、达成门店销售目标 2、洞察并激发客户需求与购买意愿，熟练讲解产品优势与特点，提供专业选购建议 3、整理潜在客户信息，维护客户资源，持续拓展新客户并巩固老客户关系 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，具备成品家具或全屋定制从业经验者优先考虑 2、性格积极向上，踏实肯干，团队年轻有活力，敢于追求高收入者欢迎加入 3、具备良好的服务态度和协作意识 薪资福利： 底薪+提成+奖金+激励+年终分红，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇： 法定休假、社保缴纳、免费工作餐、员工住宿（公寓）、定期团建活动、国内外旅游机会、绩效奖金、年终分红、带薪年假、生日礼遇、内部购货优惠等 工作时间： 8:00-11:30；1:30-18:00，中午休息两小时 单休结合调休制度 门店地址： 1、肥西县上派镇绿地新都会G4栋 2、瑶海区金太阳家居电器广场 3、庐阳区四里河红星美凯龙 4、滨湖区爱琴海购物广场 5、经开区百乐门广场二、三楼

装修类业务

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

招聘碰一碰推广员，底薪加提成综合工资稳定6000元左右，肯干的过万不是问题多劳多得时间自由，宝妈应届毕业生混子勿扰过年了需要赚钱的联系

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

业务高结算快安装快备案快啥都快 过肥年过肥年！

个播主播 不需要露脸 保底4000+提成+绩效+五险 每天直播四小时！！！ 官方主播 底薪5000+绩效+五险 直播时间3+3 直播有搭档 红蓝搭配干活不累 自己的产品 话术给到位 有带货直播经验优先 小白轻松上手 运营包教包会 带薪培训

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责：1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求，提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账，定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求：1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先，行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理，能独立完成常见故障排查与修复3. 持有有效特种作业操作证（如高处作业证、低压电工证）者优先4. 学历不限，具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神

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公司长期招聘有志于投身猎头行业的在校生实习/应届毕业生。（优先临港新片区） 1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀。 2、实习周期要不少于3个月（优先招聘能长期实习并转正的小伙伴），为了确保小伙伴学有所获，每月需尽量全勤（不少于15天）。 3、实习100/日。如实习期协助完成case，每单可获得2000元-10000元bonus，表现优异也可提前转正享受正式薪资6k-8k＋提成； 4、正式员工面试后（实习生转正后）重新定薪 【30秒了解公司】 1、成立于2008年，总部位于北京朝阳区 2、200多家分公司：上海、北京、天津、广州、深圳、苏州、无锡、常州、湖州、成都、重庆武昌、武汉、沈阳、大连、杭州、合肥、长沙、南京、西安等 3、多行业深耕：高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车、快消 4、 全国近2800位专业顾问，年度业务体量在民营猎企综合排名第一 5、是中国唯一获得“5A级人力资源服务机构”认证的猎头（人才寻访）类企业。 6、累计合作客户超65000家，千万量级及时更新的人才数据库 7、 服务理念 ：“成长，高效，创新” 【你需要做什么？】 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结目标公司组织架构，做深入的Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 【你需要具备什么？】 1、有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 【公司可以给你什么？】 1、专业化的猎头培训： 入职培训、一对一师徒制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问） 2、极具竞争力的薪酬模式： 正式员工底薪5-12K，优厚的绩效奖金、透明的晋升机制 3、福利补贴与休假制度： 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、5-10天带薪年假、弹性工作、生日福利、节日福利、定期团建等活动； 4、和谐简单的工作氛围： 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【技能提升】 1、人脉圈： 由于猎头需要管理的候选人人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香： 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长： 优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质专业顾问的职业发展也是加速的。我们分公司合伙人平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值： 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入： 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于二十万，即使二三线城市分公司合伙人在三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性： 对于有创业精神的年轻人而言，成为百万顾问，选一个喜欢的城市，自己当老板，公司有CPM合伙人机制，为优秀合伙人提供加入黄埔军校训练营的机会。

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题

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招聘兼职一名会喝酒会说话(口才最棒)，高中学历，服从管理。半天50元(7点至11点30分钟下班，午餐20元。 电话:

参与拟定企业人力资源全局性战略方案

薪资：4000-5000 全勤奖＋节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，输出优质直播内容 2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性，增强用户粘性，维护良好的互动氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能顺畅与观众进行实时沟通 2. 适应高强度的直播节奏，保持稳定输出 3. 具备协作意识，能与运营团队保持高效配合

全职助理 年龄25 - 45周岁，大专及以上学历 薪资福利:3000+ 工作地址:铜陵镇文峰街1124号

岗位职责： 1.作为业务部门负责人的人力资源战略伙伴，提供全面的人力资源支持，定期开展组织评估，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队制定切实可行的解决方案并推动执行； 2.主动与基地管理层、基层主管及一线员工保持多样化沟通，建立畅通的交流机制，确保信息在各层级间高效传递； 3.组织实施员工访谈，了解员工思想动态与个性化需求，协同部门推进员工关怀举措及相关培训活动； 4.深入理解业务发展逻辑，快速融入业务场景，协助团队优化内部组织架构，提升团队协作效能与核心人才留存率； 5.推动公司文化落地，践行企业价值观，搭建有效的沟通平台，助力组织可持续良性发展； 任职标准： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2.具备较强的业务敏锐度，能结合外部市场趋势与内部运营实际，制定系统性人力资源规划并设计实施路径； 3.对人员与组织行为具有高度敏感性，可独立开展组织诊断与人才评估，并提出针对性改进方案且推动落实； 4.拥有出色的沟通协调能力与跨层级关系构建能力，适应多任务并行的复杂工作环境； 5.具备强烈的进取心，良好的学习适应能力及抗压素质； 6.能够适应基地办公环境。

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

岗位职责: 不加班不加班不加班，重要的事情说三遍，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 1. 负责招聘流程的组织与执行，包含职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2. 协助新员工入职培训与引导，帮助其快速融入工作环境并适应岗位要求。 3. 完成上级交办的其他人事相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的计划性与组织能力，能高效安排各项工作任务。 3. 熟悉常用招聘平台及相关工具的操作与使用。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。

任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验一年以上，或者化工相关专业的应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利：六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：优秀的平台，等待优秀的人施展空间

助理 大专及以上文凭，年龄25岁 - 45周岁。正常班 薪资福利:工资3000+，月休六天 非诚勿扰 工作地址:铜陵