铜陵海创科技有限公司招聘质量工程师，地址铜陵市郊区经开区大通工贸园，联系电话。

招聘：汽车质量工程师 薪资：8000-10000元/月 一、基本要求 大专及以上学历，机械、机电、汽车工程、质量管理等相关专业 2 年以上汽车零部件行业质量工作经验，熟悉机加工、冲压、注塑、装配等工艺优先 持有内审员证书（IATF16949），熟悉汽车行业质量体系要求 二、核心岗位职责 体系与标准执行 严格按 IATF16949、VDA、五大工具 开展质量工作 执行客户质量标准（如大众、通用、比亚迪、主机厂要求） 制程质量管控 制定检验标准、SIP、控制计划，巡检、首件确认 监控过程质量数据（CPK、不良率、报废率），及时处理异常 问题分析与整改 主导内外部质量问题处理：8D、5Why、鱼骨图、PDCA 跟踪纠正预防措施，推动整改闭环，防止重复发生 客户质量与二方审核 处理客户投诉、退货、索赔，提供 8D 报告 配合客户二方审核、第三方审核，准备资料并落实改善 项目与前期质量 参与 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 工作 负责新产品样件、试产质量，完成 PPAP 文件提交 持续改善 推动降本、降不良、提良率、防错改善 维护质量记录、报表、数据统计分析 三、任职能力要求 精通汽车行业五大核心工具：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 能独立编制 8D 报告、控制计划、检验文件 熟悉尺寸检验、机械图纸、量具使用（卡尺、千分尺、二次元等） 逻辑清晰，责任心强，抗压、沟通推动能力强 熟练使用 Office，会使用 ERP、QMS 系统优先 四、素养要求 原则性强，以质量零缺陷、客户满意为导向 注重数据、流程、闭环，有持续改善意识

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具备5年以上生产管理相关工作经验，精通生产运营各环节流程

岗位职责：车间生产主管 任职要求：积极进取，具备较强的进取意识

负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。

具备三年以上钢结构行业从业经历 拥有相关工作经验

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

铜陵义安招铲车/装载机司机

铜陵市郊区招水电

铜陵市枞阳县招彩钢板安装、电焊

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

东兰盛娇电子厂招工 招聘岗位： 1、车间物料员： 1名，高中、中专以上学历，有工作经验者优先）工资面议。2、测试员：3名：计件工，多劳多得，月资（3000-4500） 3、烙铁焊工：20名（男女不限，有无经验均可）；工资待遇：计件工资，多劳多得。月资（2800-4000） 4、组装：50名（男女不限，有无经验均可） 工资待遇：计件工资，多劳多得，月资（2800-4000）报名条件：能吃苦耐劳，责任心强，视力清晰，手脚灵活。有较强的学习能力和团队合作精神。 5、煮饭阿姨一名：（工资面议）（以上职位包吃一餐） 报名要求：本人携带身份证 隘洞报名地点：隘洞镇红水河商贸城安置小区负一楼2号车间 东兰报名地点：东兰县中医院路口直入50米（国清中学对面）。

"（初八开始面试）打开30天包含被褥 余姚芯片厂❇工资8000左右 【余姚新电子厂】 ✅住宿标准4人间-吃饭免费 临时-消磁-银行黑户都可以 ✅企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 ✅岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 年龄18-38岁-男女不限 ❇底薪2350-月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭--水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 ✅适合长期干的企业-每年都有年终奖金 ✅员工每月补贴800元-补贴5个月.月底补贴上个月需要在职(含税6个点) 联系电话 企业薪资分析 每月上班平均320个小时：同工同酬工资7500左左、加上每月返费800合计8000左右"

井号经开区、长白班来咯 8.30直接入职 不体检、包通过; ​短期，长期，免费盖章 ​岗位名称：普工、装配、测试、打螺丝、包装，焊工，测试等 ​岗位要求： ​井号45岁以下、男女不限 ​2、初中及以上文化程度； ​薪酬待遇： 白班16元一小时 想工资高，可以选择倒班 夜班18元一个小时 ​月收入4000——-6000元，提供食宿。 ​工作时间： ​ 日工作10——11小时，月休息2——4天 ​​报名电话井号肖主管

DQE工程师，3 工作地址:惠州市惠阳区三和街道莲塘面村棠梓岭地段 主要新项目开发过程质量认证评审，策划项目质量并进行实施和跟踪等电子制造行业3年以上同岗位经验 40岁以内中专以上学历

年后直接办入职 免体检带行李空调车间 生产作业员长白班/两班倒任选 工作内容：电子产品插件、组装、包装、测试、点胶、打螺丝、简单易上手，穿普通工服作业，师傅手把手教； ➠薪资待遇: 1⃣长白班：月综合工资5500-6000元； 2⃣两班倒：月综合工资6000-7000元； ➠福利待遇:提供餐补，提供住宿、过节福利、 ➠工作地点：株洲天元区 请帮忙自荐、转发及推荐 联系人： --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

招聘：普工 薪资：6000-12000元/月 一、基本要求 学历不限，识字，能看懂基本操作指令。 无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从管理。 二、工作内容 按照作业指导书完成产品加工、装配、检验、包装等工作。 负责岗位区域 5S 清洁、物料摆放、设备简单点检。 配合班组长完成生产任务，保证产量与质量。 严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。 三、任职要求 吃苦耐劳，做事认真细心，手脚麻利。 服从安排，执行力强，有团队意识。 有机械厂、汽车零部件、流水线工作经验优先。 能长期稳定工作，遵守公司规章制度。 四、其他（可按需加上） 包吃住 / 缴纳社保 / 计件 + 计时工资

铜陵市孚悦科技有限公司招聘品管，地址铜陵市郊区经开区大通工贸园，联系电话。

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

2026年招聘 安徽康飞新材料科技有限公司 一招聘加弹挡车工4名，工资11000元/月，做T800， 二招聘吃苦耐劳的会计统计一名， 三招聘加弹机T8检验工2名， 三会叉车上丝杂工一名， 本地加弹学徒可以招 地址：安徽省铜陵市枞阳县横埠镇工业园区 联系电话

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寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1. 生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2. 团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3. 管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

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