
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
粉末冶金研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计
工作职责:
1. 承担粉末冶金新产品的研发与设计工作;
2. 开展磁存储靶材的粉末冶金工艺开发;
3. 推进半导体领域用氧化物、氮化物陶瓷类靶材的研发;
4. 负责大尺寸HIP烧结靶材的技术攻关与开发。
任职资格:
1. 粉末冶金相关专业背景,具备2年以上粉末冶金研发工作经验;
2. 具有大尺寸包套结构设计的实际项目经验。
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CAD
工作内容:
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作;
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务;
4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系;
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求:
1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历;
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验;
3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用;
4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等);
5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
产品开发工程师【5年以上经验者优先】
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求:
1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。
2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。
3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。
4、具有较强的团队协作意识和责任心。
岗位职责:
1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等;
2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程;
3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实;
4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案;
5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
质量工程师
6000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职质量QC有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1、负责自建工厂产品先期质量策划,QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护;
2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护;
3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进,监督改善措施落实闭环;
4、负责客户质量指标(LAR/DPPM/市场返修率)跟进改善;
5、负责内部组织各部门(如研发、生产、工程等)共同解决客诉质量问题,推动责任单位根因分析及改善闭环;
6、负责客户端质量数据分析并输出报告,如8D报告、质量月报,跟踪长期改善效果。
7、每批来料检验,如包装、外观、尺寸、功能等;
8、对不合格物料出具不合格报告,并跟进改善效果直至闭环。
9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求;
10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告;
11、对出货检验异常出具质量异常单,并跟进改善效果直至闭环。
12、首件检验:对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认,并记录检验结果;
13、巡线检验:对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检,并记录检验结果;
岗位要求:
1、工科类相关专业本科以上学历;
2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验;
3、有过工厂的质量工程师及QC经验;
4、良好的沟通和团队合作能力,独立分析解决问题能力。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
安徽铜陵基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补)+加班费+白
6500-8500元/月
品检工餐补月结
基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补)+加班费+白班加班餐补(12元/餐)+新人伙伴计划奖(200-1100)+夜班津贴+劳务补贴700,综合月工资6500-8500元/月(工时越高,薪资越高)
白班加班餐补12元/餐,夜班津贴,新人伙伴计划奖200-1100元,劳务补贴700元
手机等电子产品芯片封装、检验等工作
女 18-42 岁,男 18-37 岁
维修电工低压电电气工月结电工证
招聘:电工薪资:7000元以上/月1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、3年以上工作经验,具备高、低压电工证;2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(CNAS能力扩展)
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责:
1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。
2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。
3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。
4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验;
2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。
3. 持有二级注册计量师资格证书。
4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。
5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
闵行区[玫瑰]招一名测量40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/
7000-9000元/月
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
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