
熟练掌握庭院门生产与加工操作流程
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执
任职要求:
具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
有相关行业从业背景者优先
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
注塑主管或注塑技术工程师
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成;
2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生;
3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率;
主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标;
4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定;
5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题;
6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平;
7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准;
8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,符合岗位作业基本要求;
2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神;
3、具备生产管理岗位相关工作经验。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求:
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程;
2. 熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑;
3. 拥有两年以上团队管理经历;
液体/饮品车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本
2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施
3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通
4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况
5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
生产管理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
生产家具厂(厂长 经理)
8000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
核心职责
待遇:月薪8000-12000,包吃 包住
生产管理
制定并执行生产计划,根据订单需求调度资源,确保按时交付。
监督生产进度,解决现场问题(如设备故障或物料短缺),优化工艺流程。
质量管理
建立质量检验体系,组织员工培训,确保产品合格率达标。
处理客户投诉,持续改进产品缺陷。
成本控制
监控原材料采购与损耗,制定节能降耗措施(如优化设备使用)。
审核生产报表,降低制造费用。
人员管理
配置岗位人员,实施绩效考核与技能培训,提升团队效率。
维护员工沟通机制,减少人员流失。
安全管理
落实安全生产制度,定期检查设备隐患,组织应急演练。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
水利工程项目生产经理,项目现场负责人
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
土建施工经理(项目地在南京)
8000-10000元/月
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制
1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求;
2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地;
3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。
二、 现场管控与质量管控
1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈;
2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督;
3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档;
4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。
三、 安全与文明施工管理
1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范;
2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故;
3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。
四、资源调配与跨部门协调
1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进;
2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度;
3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。
五、 成本与合同管理
1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录;
2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作;
3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息;
4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算
六、 班组管理与培训
1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排;
2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识;
3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难;
七、 验收与资料管理
1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标;
2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求;
3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作
1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量;
2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑;
3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。
九、 其他工作
1. 完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、有大型土建项目工作5年以上工作经验;
2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力;
3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力;
4、有独立操作施工项目经验者;
5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件;
6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。
7、有技术负责人A证+中级职称优先
车间主管(五险一金+综合月薪8k-10k)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1、落实生产部下达的生产计划,确保各项生产任务顺利完成;
2、负责车间员工的日常组织与管理,持续提升团队综合能力;
3、监督本车间工艺纪律的执行,确保规范操作;
4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。
任职要求
1、具备2年以上车间管理工作经历;
2、熟练掌握数据统计相关技能;
3、薪酬福利:月薪8000-10000元,依法缴纳五险一金
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划如期达成
2.带领并监管车间人员,确保产品品质与作业效率达标
3.统筹调配内部资源,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,具备团队协作意识与协调能力
2.适应能力强,能持续推动流程改进与效率提升
3.工作积极主动,富有责任感,具备较强的组织与领导能力
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产一线干部生物制药包装/印刷物流仓储
寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部,你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼,全面掌握公司生产运营各环节(如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等),目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位(如班组长、主管助理等)的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。
核心职责与任务:
1. 生产现场学习与实践:深入生产车间,掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点;协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督,保障生产计划顺利执行;学习并熟练运用生产数据(如产量、效率、合格率、物料损耗等)的采集、整理与分析方法。
2. 团队协作与沟通:与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系,提升沟通协调能力与团队合作意识;协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通;掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。
3. 管理与领导力初步培养:学习基本的人员管理技能,包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等;强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风;锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先;
3、态度积极,勤奋务实,具备成长意愿,认同公司企业文化理念。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间班组的全面运营与管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控,确保产品符合公司标准及行业要求。
3.统计生产现场物料使用情况,动态调整生产计划以提升物料利用效率。
4.推行并维护生产区域5S管理(整理、整顿、清洁、安全),保持作业环境整洁安全。
5.审核生产相关数据记录,并按时提交各类生产报表。
6.策划并落实生产人员培训工作,持续提升团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
2.拥有良好的数据分析意识,能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。
3.熟悉生产作业流程,具备快速识别和解决现场问题的能力。
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够激励团队共同达成任务目标。
外地员工免费提供食宿。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间班组的全面运营与管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控,确保产品符合公司标准及行业要求。
3.统计并分析生产现场物料消耗情况,动态调整生产计划以提升物料利用效率。
4.推行生产区域5S管理(整理、整顿、清洁、安全),维护整洁、安全的作业环境。
5.审核生产相关数据记录,并按时完成数据汇总与上报工作。
6.组织开展生产人员技能培训,持续提升团队专业能力与作业效能。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成各项生产目标。
2.熟悉数据分析方法,能够准确完成生产数据的记录与分析工作。
3.熟知生产作业流程,具备快速识别和解决现场问题的能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够激发团队积极性,推动目标实现。
外地免费提供吃住。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成
2.指导并监管现场作业人员,确保产品品质与生产效能达标
3.统筹调配车间资源,及时处理生产环节中的各类异常问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作
2.适应能力强,能够持续推动工作流程的改进与优化
3.工作积极主动,富有责任心、领导才能及敬业精神
生产储备干部(五险+底薪5000-600
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
职位职责:
1、参与产线实践,掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。(此项为必要条件,无法接受者请勿投递)
2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。
3、向车间主任汇报工作,负责传达并落实上级的各项指令与要求。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备吃苦耐劳精神,学习能力良好;
2、对制造类企业运营有基本兴趣。
薪酬福利:
入职即办理五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成
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