工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 招聘·初高中教师 时间安排： 招生阶段：6月-7月6日 授课阶段：7月6日-8月6日 教师待遇：4500元-7000元 课酬在课程结束后统一支付 地点：宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 岗位要求： a.具备独立承担教学工作的能力，擅长与家长交流，能够及时进行学习情况反馈 b.精通所授学科教材内容，具备良好课堂管理能力，保持适当师道威信，避免过度随意化相处 c.能依据学生个体差异制定针对性教学方案，并保持持续沟通调整

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生、家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严守师德规范，以身作则，展现良好的职业风范； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时费+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与所需物资

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力每位加入北辰之星的教师快速成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 此外，北辰集团积极构建青年创业者成长平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学无界、创意无限、成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1. 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2. 协助学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3. 针对学员薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5. 汇报对象：组长及教学校长； 6. 参与组织校区各类团队建设活动； 7. 提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。 任职资格： 1. 具备大学本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3. 积极进取，具备较强的抗压能力； 4. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

【职位描述】 1、为学员提供专业且优质的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司研发高质量教学资料与教案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上教学工作经验； 2、富有亲和力，热爱教育事业，有耐心和责任心； 3、负责学生课前相关准备事宜，包括调课、加课、请假等协调工作； 4、跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师开展全面指导，落实学生回访记录工作。 工作地址: 商之都，蚌山万达，解放路大润发，怀远

工作职责: 北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国拥有六十余所分校，现为宣城地区师资力量最雄厚的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；工作环境既高效又充满活力，享有健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为60000-150000元； 同时，我们为教师提供多通道职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员； 此外，北辰集团积极构建青年教师创业支持平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学有空间，创意有舞台，成长有保障，北辰教育宣城学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1: 提供专业、高水平的教学服务，满足学员学习需求； 2: 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与习惯； 3: 针对性辅导学生薄弱环节，助力学业成绩提升； 4: 积极参与教研交流，持续提升教学研究能力； 5: 汇报对象：组长及教学校长； 6: 协助开展校区团队建设与集体活动； 7: 提交有关教学产品与服务优化的创新建议报告。 任职资格: 任职要求： 1: 具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2: 普通话表达清晰，具备良好沟通协调能力； 3: 积极进取，具备较强的抗压能力； 4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

工作内容 1、引导学生开展阅读活动，提供专业化的阅读辅导与建议 2、策划并参与各类阅读相关活动，提升学生阅读积极性与兴趣 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生阅读进度与实际需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行互动交流 2、热爱阅读，能够积极传递阅读的乐趣及其重要意义 3、具备团队协作意识，能与同事协同促进教学质量的持续提升

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，有实际授课经验及带班能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成教学任务，并保障课堂期间学生安全，具备制作课堂教学短视频的能力。至少能连续承担两个学期的教学工作，责任心强，守时守信，确保约定时间准时到岗完成授课。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人80元/次课，满8人100元/次课，满10人120元/次课。每学期续班率超过70％奖励100元，超过90％奖励200元。每学期共15次课。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识17年演说教育领域创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人图片或教学视频者优先，业务能力强，性格亲和，稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信原则，教师薪酬按时发放，绝不拖欠，无需担心机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干预教师私人生活与工作安排。（但若在周边3公里内于同类竞争机构任教者暂不适宜合作。） 3、瓜牛不仅是一份当下工作，更是一个具有长期发展潜力的成长平台。因创始人深耕演说教育17年，资源深厚，平台未来将拓展高提成高收益的集训营等项目，用人时优先从内部选拔培养。 请认真阅读后判断是否合适再主动联系学校。性格冷漠、抱着“试试看”心态、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节省彼此时间，请务必详阅全部信息后再联系，感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定携手发展。

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生快速实现成绩提升 4、积极参与学科教研，持续精进教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少一次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资 【完善的员工培训】 1、提供新员工入职系统培训 2、开展在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向 1、管理路径：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业路径：教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类教具及支持资源

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围既高效又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1. 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，有效提升学业成绩； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5. 协助组织校区内的各类团队建设活动。 任职资格： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3. 富有进取心与责任心，关爱学生； 4. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业。

学科老师工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金+满意度奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理类技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

急招装配工，3名，长白班，21元/小时，空调车间，工作轻松，环境干净舒适，公司主要生产自行车小电机，每月饭补300元，包住不包吃，不住宿舍每月补150元，站班，男女不限上班时间：8:00–20:00年龄：18–40岁地址：玉海东路。

找烧烤带班一名，电话

下午快餐店找代班一名。有工作经验者优先。请联系我

找凉菜代班5.1一天5.2半天店在西寺坡一天半六百宴席有闲着的兄弟电话联系

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招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 3.普通话标准，有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

专业知识 善于沟通 学习能力强

【岗位职责】 1、协助清北名师开展教学，跟进学员课堂情况，课后批改作业并进行辅导答疑 2、维护班级群秩序，及时解答学员疑问，回应家长咨询，提升用户满意度 行课：答疑、授课、学习进度规划 家长满意度：首次回访、定期反馈、微信沟通答疑 【任职要求】 1、统招本科一批及以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能适应业务发展需求，逻辑思维清晰 3、应聘学科初中阶段知识扎实，学习成绩优秀 【岗位薪资福利】 无责任底薪4.5k+课时费750元/节+奖金，综合收入8k-14k，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 【岗位发展】 二讲老师-组长-主管-经理 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三休息，上午无需到岗 【伙伴专享】 入职即配备价值万元专属装备包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板等）

任职资格： 1、具备教学经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。 2、普通话水平需达到二级甲等或以上。 3、身体健康，无不良生活习惯。 福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 2、缴纳五险一金，享受双休、法定节假日及带薪寒暑假，子女可享学费减免政策； 3、免费提供住宿，班主任享有免费工作餐； 4、提供多元化、高频次的专业培训与进修机会，配备完善的职业发展支持体系。 职位福利：周末双休、五险一金、试用期全额工资、包住、节日福利、加班补贴、包吃、补充医疗保险

岗位职责： 1、承担作文与阅读课程的授课任务，助力学生提升写作水平与阅读理解能力； 2、制定并执行个性化教学计划，调动学生学习积极性，增强课堂互动效果； 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈与辅导，推动学习持续进步； 4、积极参与教学研讨，不断改进教学策略与课程内容，保障教学品质； 5、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生表现，协同支持学生成长发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、教育学或相近专业者优先考虑； 2、具备扎实的文学功底，对阅读与写作教学有深入理解； 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力，能有效吸引学生专注学习； 4、熟练操作多媒体教学设备，善于运用新颖教学手段提升课堂效果； 5、热爱教育行业，富有责任心，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生、家长保持积极沟通，建立稳定、互信的合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容； 5）持续精进专业知识与授课技巧，提升综合教学能力； 6）严守教师职业道德，以身作则，树立良好的师德形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）有责任心，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与办公支持

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源； 5）持续进修学习，不断提升教学专业能力； 6）品行端正、以身作则，具备优良的教师职业道德； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，行为得体，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度研修培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业方向：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司沉淀优质教学内容； 5）持续进修，不断提升自身教学专业能力； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研能力专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与教学支持资源

英语助教/教练招聘： 岗位职责 1. 教学执行：根据教学计划及学生实际情况（主要面向小学至高中阶段学生），开展词汇、阅读、语法、听力等一对一线上授课，采用互动式教学方式，重点帮助学生高效记忆单词（以带背为主）。 2. 课后支持：落实课后复习巩固任务，按时在学习群中反馈学习进展，及时回应家长咨询，做好沟通协调工作。 3. 专业发展：积极参与公司组织的线上培训，熟练掌握教学平台与工具，投入教研活动，持续提升授课质量。 任职要求 1. 语言水平：具备大学英语四级及以上能力（英语专业四级或大学六级者优先），发音准确清晰。 2. 综合素养：性格积极热情，富有亲和力，具备高度的责任感与耐心，擅长交流，能快速赢得学生的信赖。 3. 设备与经验：自备电脑或平板设备，并拥有稳定的网络环境，有英语教学或辅导经历者优先考虑。 4. 其他条件：愿意参与入职前培训与考核，遵守公司管理安排，兼职人员需确保至少六个月的服务周期。 薪资福利 • 薪酬待遇：时薪40-100元，按实际课时发放，月收入约6K-8K • 工作形式：全程线上办公，时间自主灵活，无需到岗，可居家开展教学工作

有相关经验者优先考虑，具备初中英语教学能力者更佳。

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司优质教学资源建设； 5）持续学习，不断提升专业教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等综合奖金 【完善的员工培训体系】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升发展通道】 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与资源

招聘·优秀的你 时间规划: 招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元 结课后统一发放 位置：宿州市埇桥区时村镇 中学对面（包住）当地优先 教师要求： a.具备一年以上授课经验，可独立承担教学工作，擅长与家长交流，及时进行学习情况反馈 b.掌握教材内容，具备一定课堂管理能力，保持教学严肃性，避免过度随意互动 c.能结合学生实际水平制定个性化教学方案 --具体详情欢迎私信了解，不尝试怎知自己不适合呢～

擅长基础薄弱学生成绩提升

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学内容； 5）持续进修，不断提升专业授课水平； 6）严守师德规范，以身作则，展现良好的职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技术专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，配备齐全的教学所需工具与资源