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招聘4人一组，宿舍距离工地3公里。年龄要求：男性50周岁以内，女性45周岁以内，体检合格，需识字。女性需会使用记录仪进行摄像；男性小工需服从管理，协助大工安装管子。工地内禁止携带打火机和手机。 上班时间为7:00-11:30，下午13:00-17:30，基本每天加班2小时，3.5小时算半天。来回，体检报销，前提是需工作到过年。每月发放3000元生活费，2025年1月30日结清工资，2025年2月1日至过年前再结清剩余工资。

招聘电焊工一名，要求切割焊接技术过硬。

招聘电焊工一名，要求具备过硬的切割与焊接技术。

招聘员工，薪资为27元/小时（包含餐补及所有奖励津贴），计薪时间为11至13小时，月工时保底350小时，综合薪资9000至10000元，发薪日为每月15号至20号。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。要求男性年龄18至35岁，女性年龄18至45岁。

招聘：月薪资3000-4000元做六休一，满25周以上，宝妈优先工作地址：灵璧县 奥泰克公馆咨询电话：

岗位职责： 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 定期巡检施工现场，及时发现并反馈施工问题，督促整改并跟踪闭环 3.核验进场材料品牌、规格、质量，做好验收记录与影像存档 4. 协调业主、施工方、设计师等多方沟通，推动项目按期保质交付 5.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，确保过程可追溯、责任可落实 任职要求： 1.装修监理相关工作经验不限，有住宅/工装项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺做法 3.具备基础识图能力，能独立审阅水电、泥木、油漆等专业图纸 4.责任心强，原则性好，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 工作地点为成都市大邑县，需常驻项目现场

诚聘销售、设计师、施工监理岗位，薪资为7000-20000元。

佛山市南海区招室内装修监理~一定要驻场监理。有十几套套件安排~ 佛山南海狮山官窑家装室内项目经理招聘 工作地点：佛山南海狮山官窑（本地工地，不用外派出差） 岗位类型：全职 | 家装工程现场管理 【硬性要求（不满足勿投）】 1、必须具备3年以上实操纯家装室内装修项目经理经验！ 熟悉套房、全屋整装、旧房翻新全流程，不接受工装、土建、市政转行人员 2、精通家装水电、泥木油、吊顶、墙面、防水、全屋定制安装等所有施工工艺与验收标准 3、熟悉花都本地装修市场、工人班组、材料进场流程，能独立带完整家装项目！ 4、会现场图纸会审、工程量核对、变更签证、隐蔽工程验收，能独立解决工地各类工艺、协调问题 5、懂工地安全文明施工、工期管控、成本管控，无重大工地事故记录 6、沟通能力强，能对接业主、设计师、材料商、施工班组，妥善处理客诉与工地问题 【岗位职责】 1、全权负责花都本地家装工地（平层/复式/旧房翻新）全过程落地管理 2、统筹项目质量、工期、安全、成本四大核心管控，制定施工进度表，跟进节点交付 3、负责工人班组安排、材料进场验收、现场施工监督，把控每道施工工艺标准 4、全程对接业主日常沟通、工地巡检、节点验收、完工交付，维护客户口碑 5、整理工程资料、施工日志、验收记录，跟进售后维保对接工作 6、严格把控工地形象、安全规范，杜绝违章施工、返工浪费情况 【薪资待遇】 - 综合薪资：10000–18000元/月（底薪+项目提成+完工奖金+质控奖金，多劳多得） - 福利：月休、节日福利、工地补贴、年终绩效、定期团建、长期稳定单量 - 成熟晋升通道：项目经理→工程主管→工程总监 【我们优势】 1、花都本地深耕装修行业，单量稳定、不拖欠工程款、工资准时发放 2、全部本地工地，就近分配，无需跨区出差，通勤方便 3、团队氛围简单，无复杂内耗，专注做工地、赚踏实钱 4、自有供应链与设计团队，配合度高，减少工地沟通阻力 【应聘方式】 有意向的纯家装资深项目经理，直接私信联系！ 带个人家装从业经历、过往工地案例面谈优先！

监理岗位，工作地址位于临清市顾家商业中心。薪资为2500-5000元。

招聘工程监理/施工员岗位。 任职要求：具备五年以上装修工程项目管理经验，能够独立管理完成家装、工装项目的施工管理。熟悉装修工程施工流程、工艺标准、材料特性，熟悉各种材料成本及各类劳务工种的市场工价，熟悉装修工程验收规范。能够看懂施工图纸，具备成本控制、进度管理及质量把控能力。具备团队及各分包施工队的管理能力，能有效协调管理施工队、材料商，并协调设计师、业主等多方资源。拥有较强的问题解决能力，能及时处理施工中的各种突发状况。具备良好的沟通能力，能准确传达需求、反馈进度，及时与公司、业主、材料商、分包施工队等多方高效沟通协调各种问题。 薪资待遇：7000-10000元。

岗位职责: 1. 负责家装项目从概念构思、方案设计到施工图纸绘制的全流程工作； 2. 与客户保持顺畅交流，准确理解并满足其需求与审美偏好； 3. 参与项目落地执行过程，提供专业技术支持与现场指导，保障设计还原度； 4. 精选适配的装饰材料与施工做法，兼顾效果与成本控制； 5. 统筹项目时间节点，推动各项工作按计划推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新意识，能独立承担设计任务； 2. 熟练操作CAD等相关设计工具； 3. 熟悉各类室内装饰材料特性及工艺流程，具备合理搭配应用的能力； 4. 拥有良好的进度管控意识和团队合作态度； 5. 具备较高的美学素养，能够精准捕捉客户需求并转化为设计方案。

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【岗位职责】 1. 协助公司领导根据公司战略和中长期发展规划明确年度目标与规划，并组织分解及具体落实完成； 2. 根据部门计划及任务要求，合理配置各岗位，并将计划按月落实到具体人员； 3. 按时提交上月/周工作总结和下月/周工作计划，领导本部门员工创造性地完成公司下达给本部门的指标； 4. 对下属员工的工作情况进行监督、管理并指导其完成本职工作，并对其进行月度、季度、年度的业绩考核； 5. 主持召开部门例会，贯彻落实公司的各项规章制度，并对下属提出的问题做出反映，及时纠偏，有书面记录备查； 6. 建立并完善部门各种规章制度和设计流程，严格执行已经确定的各项规范，公平、合理派单； 7. 对设计师出图时间、图纸规范、预算精确度进行把关，出现问题及时调整，并对当事人进行教育或处罚； 8. 对设计师出现的客户投诉情况及时处理，确保客户满意； 9. 检查设计师谈单进度，处理过程中出现的各种问题； 10. 负责设计师培养、执行公司规章制度并进行考核； 11. 定期、不定期地对设计师工地进行抽查，形成完善的跟踪服务制度； 12. 完成公司下达的设计师参加各种评比任务； 13. 配合其他部门完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，室内设计或家装设计相关专业优先； 2. 专业技能：熟练使用各种设计软件和办公自动化软件等； 3. 工作经验：5-10年装饰行业设计团队管理经验； 4. 才干要求：有较强的团队合作精神；有责任心、耐心、敬业精神；有较强的沟通能力与应变能力。

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