一、工作内容： 1.提供专业且全面的口腔诊疗服务，保障患者获得优质就医体验 2.与团队密切配合，确保各项治疗流程高效有序开展 3.持续学习口腔医学前沿技术与知识，积极提升临床专业水平 4.熟练掌握种植及修复类操作 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2.能在规定时限内高质量完成上级交办的工作任务 3.具有较强团队协作意识，能快速融入集体，助力门诊整体运营效率提升 三、福利待遇：包午餐，提供住宿 四、工作时间：早九晚六

1，负责中医科运营管理工作，协助完成医生及医助人员的招聘事宜 2，对门店经营成果负责，统筹医生与医生助理团队，优化导检流程安排 3，合理规划门店内部工作分工，对接体检中心负责人，协同做好客户流量筛选与到检协调 4，协助医生梳理并改进工作流程，提升服务效率与医生转化表现 5，需持有护士资格证书，具备民营医疗机构工作经验者优先，具备运营思维，性格开朗，积极主动

工作时间：7-11:30 1.为患者提供专业中医咨询与诊疗服务，保障服务品质； 2.结合患者具体病情，制定针对性的中医治疗计划； 3.持续维护并深化患者关系，提升患者满意度与长期信赖； 4.协同团队成员，确保诊疗流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备扎实的中医学理论基础及丰富的临床实践经验； 2.持有合法有效的医师执业资格证书； 3.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与患者建立有效交流； 4.富有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作； 5.热爱中医事业，积极学习新知识与新技术。

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

岗位职责 1.协助病人进行日常诊疗活动，包括但不限于预约、就诊、检查、治疗、康复等服务; 2.提供专业的医疗咨询，解答病人及家属关于病情和治疗的疑问; 3.监督和协助医护人员完成治疗和护理工作，确保医疗质量和病人权益; 4.维护和更新病人的医疗记录，保障信息的准确性和安全性; 5.参与医院组织的各项活动，为病人创造一一个良好的治疗环境。 任职要求: 1.对医疗行业有浓厚的兴趣，具有良好的沟通能力和服务意识; 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神;3.对病人有爱心，能够保持积极的工作态度; 4.具备良好的沟通技巧和协调能力，能够有效地与病人和医护人员沟通; 5.细心，有责任心，能够准确理解和执行医嘱。 6.必须具有“医疗陪诊顾问”培训证书

岗位职责： 1、对患者口腔状况进行初步检查与评估，规范、专业地开展洁牙、喷砂等基础口腔护理操作。 2、在洁牙服务结束后，清晰、流畅地向患者普及口腔健康保养知识。 3、负责患者后续回访工作，推动洁牙卡使用及美白项目等转介开发任务。 4、注重医疗机构形象维护，与患者建立良好互动关系，提升就诊体验。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、口腔医学专业全日制大专及以上学历 2、具备助理医师资格证书 3、普通话流利，具备良好的沟通技巧，性格亲和，学习能力强，富有服务意识 4、需有口腔领域实际工作经验，不接受零经验应聘者

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要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

招聘公告：寻找长期临时或短期全职打工者两名，职位提供日薪酬，收入每天160至220元不等，并包括食宿。另外招募长期固定员工，月薪范围在4500至5000元之间，同样提供食宿安排。招聘性别不限，年龄需在50岁以下，工作地点在安徽六安。

科普人员 叶集，金寨，霍邱户口，一次没参与过的。兼职，可长期，短期，工作轻松，时间自由，无需打卡、签到，课程50分钟左右 薪资福利:工资月结，可领取100元科普金

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招聘：勤作工 强者生存 恒大广场招勤作工一名,基本工资3800满勤200

安徽六安饭店寻找大年初四至初七的临时员工，日薪150元，有意请联系我。

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