岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神 具体情况面谈条件优秀者可放宽年龄 消防中控员男女不限，持证，福利待遇面谈

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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保安主要工作内容 1. 负责出入口人员、车辆登记与查验，维护进出秩序 2. 定时园区巡逻，排查安全隐患，制止违规行为 3. 看管公共财物，做好防火、防盗、防意外工作 4. 处理突发情况，及时上报异常问题 5. 做好值班记录，保持岗位值守

【岗位职责】 ·负责坐岗,巡逻保安、门卫保安工作 正规直招，包吃包住，免费发放服装被褥.当天安排住宿。 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有带薪假期。 一、应聘条件： 1、18-45岁，身高163以上；身体健康. 2、学历和工作经历不限. 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排. 4、离职提前一个星期讲，人走帐清. 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休. 6、有朋友可以安排一起. 7、长短期都要. 二、工作待遇： 条件优秀者可放宽条件。综合工资4500-5000，包吃包住，免费发放服装被褥，干满7天可预支， 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖， 3.工资每月准时发放，绝不拖欠， 4.可预支工资。 5.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境： 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机。 面试入职地点在郑州，想来工作详谈。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合开展应急演练及安全宣传教育 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、台账完整 5.配合公安机关及物业单位完成相关安全协防任务 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通表达与应急反应能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有安防经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5.热爱安保工作，认同企业安全文化，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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招聘德育管理人员一名。薪资为3000-6000元每月。岗位职责包括协助开展学生思想品德教育与校风校纪建设，负责学生日常行为规范管理、宿舍巡查、校园文明督查，协助处理学生违纪、突发事件及校园安全事务，完成校领导交办的其他德育相关工作。任职要求为具备良好的综合素养、纪律意识和执行力，退役军人可考虑，需具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力，有部队管理经验或学校德育、学生管理经验者优先。薪酬福利方面，薪资面议，提供具有市场竞争力的待遇，免费提供住宿及三餐，享受节日福利、系统化培训及职业发展支持。应聘方式为直接联系王老师或黄老师。学校将对符合条件的应聘者安排面谈，择优录用。

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