工作内容： 1、负责小区巡逻打点，进行车辆管理； 2、出入口岗亭值守，对临时车和外来人员进行登记； 3、维护秩序，处理突发事件，确保小区秩序消防无隐患。 3、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 初中及以上学历，50岁-60岁，能遵守公司规章制度。无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明；工作认真负责，品行端正，具备基本识字和书写能力。 白班夜班两班倒，半月转班一次，薪资2.5-3k。

六安市第三十届马拉松赛事招聘身高达165cm及以上的保安兼职人员，年龄范围在18至55周岁之间，男女比例为10：1，工作时间为上午8点至下午2点，薪酬为80元，并要求穿着纯黑色鞋子。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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招聘保安员，身高170以上，安检员，身高158以上，年龄18-40周岁，无纹身，五官端正，身材匀称，无不良嗜好，月休四天，工作轻松，十二小时，六点到六点，包住宿，吃饭有折扣，正餐8.5，工资5000，季度奖1200，月综合薪资5400左右

新项目急招保安5名、240块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽芜湖

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兴茂水世界急招临时工 年龄18-40岁，男女不限，能吃苦 工作时间：10:00-21:00，每日标准8小时，加班10元/小时 薪资：2800-3000元/月，，包住宿 地址：来安兴茂旅游度假区 ️联系人：王女士

厂里招保洁员一名，年龄55岁以内，工资2600元，每周日休息。电话:地址:城南工业园青网科技园

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六安市裕安区招工地小工/杂工

设备安装师傅，要求能焊接钢结构件，带应急厅焊工证。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

某物业找保安一名要求63周以下。电话。

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男女不限，中级消防证，具体面谈

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家人们好[玫瑰]有需要找兼职或全职的吗？时间自由，（年龄18至55周岁，男女不限）有保底，多劳多得，联系电话

明天可要临时工。

急招临时工六安市超于物业管理有限公司招聘临时工2名要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排工作地点：化工园区联系人：余经理电话：有意向直接电话联系！

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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