【岗位职责】 1、服务对象为有企业资质认证需求的各类企业单位。 2、为客户提供建筑资质、ISO体系认证、岗位证书、企业荣誉、软件著作权、专利等专业咨询服务，协助企业完善相关资质体系。 3、通过电话（通话频率较低，无通话时长及次数考核）与微信相结合的方式与客户进行沟通对接。 （本行业非银行、非贷款、非催收、非保险类业务，主要面向全国范围内的企业、政府机构及个人，提供AAA信用等级评定、职业资格认证、ISO三体系认证、软著登记、专利申请、商标注册等服务） 4、行业发展迅速，市场需求旺盛，诚邀优秀的你加入团队共同发展 【福利待遇】 1、薪酬结构：4000底薪+高于同行的阶梯提成10-25%+多项奖金（销售冠军奖、优秀员工奖、单月业绩超5万奖励、月底开单现金抽奖活动及团队激励），综合收入8000+，上不封顶 2、当月个人业绩达到四万元及以上，可为父母申领600元孝心津贴 3、带薪岗前培训：新人全程带薪学习，主管一对一指导，系统化培养机制，零基础也可快速上手 4、晋升通道：所属行业为近年来快速发展新兴领域，公司正处于扩张期，团队持续壮大，重视人才发展，唯能力论，晋升空间广阔。市场前景良好，期待你的加入 5、工作时间8:30-18:00，午间休息约1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！每月15日准时发放薪资！

任职资格： 1.不限学历，性格亲切、善于交流者优先 2.有家电销售相关经验者优先；具备良好的学习能力和销售意识 3.外向开朗，表达流畅，拥有一定的沟通与协调能力 4.具备团队协作精神，工作认真负责，富有职业操守 5.欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期薪资保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 法定休假、生日会、内购福利、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，不定期组织旅游团建等活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司目前直营门店15家，成立24年，具备一定品牌影响力，内部晋升空间广阔，欢迎有志之士加入我们

岗位职责: 1，负责跟进百度搜索渠道客户留言，及时回复并解决客户咨询问题 2，处理抖音平台后台客户留言的反馈与沟通工作 3，对接微信端客户留言并进行回访服务 4，解答客户疑问，协助客户在投资过程中做出合理选择 5，部分客户通过微信文字或视频方式开展交流沟通 6，对400来电客户进行后续回访跟进 7，提升客户对公司业务的认可度与信任感 公司产品:健康舱，一项拥有专利技术的产品，投放于社区用于健康检测与体测服务，同时提供健康饮水功能。 要求: 1，具备吃苦耐劳的工作态度 2，学习新知识的能力较强 3，语言表达清晰流畅 4，能够高效完成上级交办的各项任务 其他: 早8.30，晚6.00，单休，新入职底薪4500+五险+绩效考核+奖金，三个月以上员工综合薪资8000-10000，完善的晋升机制

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。 2、为客户及时提供专业、准确的信息咨询及相关业务服务支持。 3、定期维护并更新客户信息，确保资料完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午14：00--18：00双休无加班安排 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖金+各类补贴+年功奖励=综合月收入过万，年终发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常上班时间）。 3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年年底享受20天带薪假期，每月组织员工聚餐及团队旅游，不定期安排下午茶、红包福利、生日补贴等。 5、全国已设立十家分公司，每年持续拓展1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩张。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出者可获得公司额外安排的团队旅游机会。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3.开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品的销售覆盖范围。 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3.具备良好的学习能力以及出色的交流协调能力； 4.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态。 工资待遇：4500+2500+提成、4500+3500+提成、4500+4500+提成 招聘人数：10人 经验要求：不限 工作安排：需长期出差，每月外出20余天，一般月初出发，月底返回

岗位职责 1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系； 2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标； 3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）； 2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 在这里，有保底保障，有无限提成空间，期待有销售经验、有冲劲的你一起创佳绩！

招聘启事：实验室仪器销售专员（2名） 工作地点：安徽芜湖（本地岗位） 招聘人数：2人 性别要求：男女不限 薪资待遇：面议（底薪+高额绩效提成，收入上不封顶） 福利待遇： 依法缴纳五险； 周末双休，享受国家法定节假日； 提供交通补助； 出差期间享有出差补贴（含住宿、餐饮及每日补助）； 岗位职责： 负责实验室仪器设备的市场推广、客户开发与销售达成； 拜访高校、科研院所、第三方检测机构及企业客户，挖掘需求； 提供专业的产品讲解、技术答疑及解决方案支持； 跟进项目全流程，维护客户关系，提升复购与满意度； 根据业务需要，配合完成短期省内或周边地区出差任务。 任职要求： 年龄23–28周岁，大专及以上学历； 具备2年以上实验室相关工作经验（如实验室技术员、仪器操作、耗材/设备售后或销售支持等）； 熟悉常见实验室仪器（如pH计、离心机、紫外分光光度计、色谱类设备等）者优先； 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力与服务意识； 能适应出差，抗压能力强； 芜湖本地户籍或长期稳定居住者优先考虑。

业务：旅游报团推广专员 岗位职责： 1、借助公司提供的资源进行客户挖掘与筛选； 2、对已留存客户开展持续跟进与维护； 3、通过线上渠道完成客户咨询与对接工作； 4、遵守公司规章制度，配合各项工作安排。 任职资格： 1、中专及以上学历，热爱销售工作者优先考虑； 2、有网销或销售相关从业经历者优先； 3、具备独立与客户沟通交流的思维与表达能力。 欢迎有志之士加入我们的团队！！！ 薪资待遇： 3500+绩效+奖金+节日礼品（平均收入8000以上） 工作时间： 周一至周五：12:00-17:30，18:30-20:30 单双休，节假日正常休息（以公司通知为准） 福利： 日常聚餐、团建活动、节日福利、员工旅游

上班时间：8：30-17：30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。标准化技术服务即协助企业制定“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量等方面设定规范要求，有助于增强企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉资质，在申报职称、上市等环节中具备重要加分优势。 二、岗位职责： 1、负责与有合作意向的国企事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，提供专业化沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会从业经历者优先！ 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通顺畅高效！ 5、时间观念强、诚实守信者优先录用！ 6、面试无故爽约者不予安排二次面试机会！ 7、中共党员身份者优先考虑！ 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10％+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10％+奖金+工龄工资； 2、试用期限为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标国企事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

坐班，寻找客源，接单报价

招聘：客房服务员 薪资：3500-4000元/月 有客房服务相关工作经验

黄山市屯溪区招贴砖

招聘：成品库仓管 薪资：3500-4000元/月 工作职责: 1、处理公司成品库出入库管理； 2、成品产品的发货； 3、物流仓储管理。 任职资格: 1、高中及以上学历、会简单的办公软件 2、有仓管或物流相关经验优先。 3、身体健康，要求吃苦耐劳。

黄山歙县招装修木工

招聘：叉车工5000-6000 薪资：5000-6000元/月 正式工，要求有叉车证，技术熟练，需面试叉车水平，每天8小时工作，加班另算，月休两天，试用期4000，试用期3个月，转正后5000以上。购买五险，有饭补，年休假，年节礼。

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业外出奔波、被动求人的模式，采用邀约制到店服务，客户前往渠道中心面谈签约，配合专业团队提供方案匹配与全流程支持； 3、晋升机制远超传统行业效率，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，实现快速成长； 4、配备一对一系统化培训体系，新人3天内即可熟练掌握业务流程，快速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除等支持； 3：银行信用卡逾期解决方案：可申请停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免过高利息，依法免除超出司法保护利率上限的部分费用。 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长； 2.一对一帮扶机制：专人带教，规划从小白到专业人才的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能合作伙伴； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系，需求明确，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户至渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【岗位要求】学历不限，经验不限。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，提供带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖励，打造最适合95后、00后轻松上班、开心拿薪的成长型职场生态～

底薪5000，固定休息，是销售哈，一带一。主管直接面试直接带，不经过中间商。带薪培训

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b.无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

1.筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ②客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训