岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，提升品牌visibility及用户参与度； 2、捕捉时下热门话题，产出契合品牌形象的优质短视频，提升粉丝活跃与忠诚度； 3、监控视频表现数据，结合用户反馈进行复盘，迭代优化内容方向与运营手段。 任职要求： 1、深度了解短视频生态，掌握抖音、快手、小红书等主流平台的运作机制； 2、具备出色的创意构思能力，可独立完成脚本创作及内容产出全流程； 3、数据分析功底扎实，能依据数据表现动态调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责母婴护理中心短视频内容的创意策划与执行制作，提升品牌在社交平台的曝光度与影响力； 2、维护并运营主流短视频平台账号，如抖音、快手等，持续输出优质视频内容，保持稳定更新节奏； 3、监测账号运营数据，结合用户反馈调整内容方向与发布策略，提升互动率及粉丝活跃度； 4、关注行业动态与流行趋势，尝试创新内容形态与传播方式，强化用户粘性与品牌认同。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作规则，具备内容策划与创作能力，有成熟作品或成功运营经验者优先； 2、具有良好的视觉审美与创意表达能力，能独立完成视频剪辑、包装及后期处理工作； 3、细致认真，具备较强的数据解读能力和市场洞察力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队推进项目落地。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作，提升品牌在社交平台的曝光度； 2.运营主流短视频平台账号，如抖音、快手等，按时发布优质视频内容； 3.监测并分析平台运营数据，调整内容策略，提升用户参与度与粉丝数量； 4.关注行业动态，挖掘新兴内容形态与传播方式，提升用户活跃与留存。 任职要求： 1.了解短视频平台的运作规则，具备较强的内容产出能力； 2.拥有良好的视觉审美和创新意识，可独立完成视频剪辑及后期处理； 3.工作细致认真，具备一定的数据分析思维与市场洞察力； 4.具备良好沟通能力，善于团队协作，推动项目高效执行。

视频拍摄与剪辑，抖音平台运营

岗位职责： 1.负责构建平台商家体系，针对不同层级商家制定差异化运营方案，提升商家活跃水平； 2.策划并落地商家运营活动，监控核心数据指标，通过数据分析持续优化活动效果； 3.运用数据驱动思路，定期复盘行业布局与品类策略，推动结构优化； 4.根据公司目标，制定日活跃用户增长策略并推进执行，确保达成关键指标； 5.采用个性化、精细化运营方式，优化用户体验，增强运力端对平台的粘性、活跃率及参与度； 6.运营企业内部达人俱乐部机制，协同市场团队拓展C端用户规模； 7.负责日常运营数据报表的整理与分析工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业发展趋势，关注用户行为研究； 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备高度团队协作精神； 5.熟练掌握Office等常用办公软件； 工作时间： 早上9:00~12:00 下午2:00~6:00 入职满一个月缴纳五险一金，单双休（可调休） 法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采买、库存管控及物流配送环节，保障商品品质与供应链运作效率； 2、协助设计并优化生鲜商品陈列策略，提升顾客购物感受与店面吸引力； 3、负责生鲜区域日常运营管理，涵盖卫生维护、安全管理及人员培训，确保运营有序进行； 4、对销售数据进行分析，输出优化建议，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能带动团队共同提升工作成效； 2、对生鲜领域有高度热情，乐于迎接挑战，能快速响应市场变化需求； 3、拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，可在高强度工作环境中保持稳定输出； 4、有零售或生鲜行业从业经历者优先考虑，同时也欢迎有志投身生鲜行业的应届毕业生应聘。 底薪4000加1点进货提成

待遇面议

兼职上下架。每天3小时。客服或者助理或者学生都可以操作会电脑，会点网页。要求很简单，但要按要求来，不乱搞，

上班时间：早10:00-晚8:00 提供住宿节假日休息 岗位职责: 1.协助开展公司项目的日常运营，完成指定工作任务 2.在指定地点进行产品展示与推广，讲解联通套餐相关信息 3.主动学习业务知识，持续提升专业能力以匹配岗位发展需要 4.初期需跟随主管熟悉工作流程及公司业务体系 任职要求： 学历要求:大专及以上 经验要求:一年以内工作经验 1.具备良好的沟通技巧，能准确理解并落实上级安排 2.有团队协作意识，愿意与同事共同推进目标达成 3.学习能力强，能够不断改进和优化自身工作方式

凤台发电厂旁边招白班铲车师傅一个，薪资6500,包吃住

30元/小时，长白班，45岁以下，招普工，主做按照配送计划进行物料的配送及数量交接确认，仓库的各类装卸作业及搬运作业，仓库班长安排的其他辅助工作，工作简单，无需工作经验，免费提供住宿4-6人间全下铺，有洗澡间，空调，洗衣机，饮水机，常年无淡季，工作稳定 详细电话咨询 详细地址：山东乳山威海

淮南市田家庵区招内架工，拆架子盘扣光放倒 6至7人现金肯做事的内架老师傅。欢迎加入，捣江湖请勿打扰。

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

半天工，1000-1500元/月，驿站入库拿件退货。简单好学，上午或者下午 有人对班。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划相关主题内容 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时交付 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营机制有一定了解 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成脚本撰写与内容策划 3.熟悉常用视频剪辑软件，具备基础剪辑能力者优先 4.学习能力强，工作积极主动，具有良好的沟通协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先考虑

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

岗位职责： 1、热爱电竞与综艺短视频领域，了解国内各类视频内容形态，能够完成优质的内容策划工作； 2、可独立完成长、短视频脚本撰写，掌控视频整体节奏与风格调性； 3、具备短视频制作及长视频创作与剪辑的实际操作经验； 4、能结合突发热点事件和抖音平台内容流行趋势，快速制定拍摄方案并输出成片； 5、独立承担剪辑、拍摄、内容发布及账号运营全流程工作，对账号表现负责； 6、配合团队其他成员完成相关任务，具备良好的协作意识与沟通能力； 任职要求： 1、编导、摄影摄像或相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有电竞行业背景者优先； 2、具备出色的解读、分析与创意能力，对当前长短视频发展有独到认知； 3、熟练使用各类后期制作工具，如Premiere、AE、Photoshop等； 4、对电竞行业充满热情，熟悉王者荣耀及其赛事体系； 5、具有高度的责任感与职业素养，富有团队精神，积极进取，自主学习能力强，善于与同事及选手高效沟通，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力；

斗音发布推广兼职日结 经验要求：无经验要求 性别不限制 学历不限 工作详情：负责跟公司完成发布短视频的任务简单易学一单一结 需要年满23岁以上未成年请勿报名

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

负责基础投诉工单的全流程跟进，包括工单接收、信息核对，并与商家或用户进行有效沟通，深入掌握问题发生的具体场景、时间点及相关凭证资料，认真倾听并理解各方诉求；

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据分析结果，调整并优化运营方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感； 3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力。

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1.统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2.建立并持续优化审核流程、标准作业程序（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确率，确保各项KPI指标（如满意度、准确率、产能等）达标； 3.深入挖掘运营数据，定期生成分析报告，识别潜在业务风险，及时向甲方提供有效决策依据； 4.主导团队搭建工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及人才梯队建设，增强团队稳定性与专业水平； 5.作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、紧密的沟通协作，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障客户关系平稳顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商平台运营或相关领域团队管理经验； 2.具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 3.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作节奏； 4.作风正派，责任心强，具有高度的职业保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰地职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据分析结果，调整并完善运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，具有较强的学习适应能力

宝妈福利来袭，纯手工活时间自由且收入丰厚，欢迎到远翔花园西门北侧安徽淮南的店内学习手工技能，学成后即刻上岗工作。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.可独立开展工作，具备较强的工作责任感； 3.长期关注行业趋势，拥有较强的信息吸收能力。

找一个零时工，一天一结，200一天，今天干活，活简单好干，地址凤台八里塘附近。，电话 工作时间:面议

岗位名称：工程项目经营员； 岗位要求：1.负责项目部合同全过程管理，包括谈判、起草、评审、签订等；2.负责企业信息管理系统经营管理模块的实施与全过程管理；3.建立并管理项目部的合同管理台帐及经营管理台帐。 薪资待遇：薪资范围80009000元。

文创产品合作伙伴 （一）资格要求：1．具有独立法人资格，依法在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力；2．具有良好的商业信誉，未被列入“信用中国”网站的“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”和中国政府采购网的“政府采购严重违法失信行为记录名单”；3．拥有专业的研发设计团队；4．具有类似的文创产品的设计或生产业绩；5．法律、行政法规规定的其他条件。（二）综合条件：1．具有良好的社会形象和商业信誉；2．具有较强的产品开发、设计、生产、营销能力和经验；3．具有较好的资信记录；4．符合我国相关法律规定的环保及用工要求。具备以下条件之一的合作伙伴将优先考虑：（一）企业或创办人具有持续创办或经营2年以上文创空间的经验，且具有独立设计制作文创产品的能力；（二）企业或创办人具有策划或举办非物质文化遗产活动的经验，且设计制作过与寿县相关的非遗文创产品。为深化文旅融合，赋能地域文化创新，打造具有寿县特色的文创品牌，现面向社会公开招募优质文创产品合作伙伴。寿县寿州文化旅游发展有限公司为安徽寿州控股集团有限公司全资子公司，成立于2011年，注册资本10000万元。文创设计与开发作为公司经营的重要项目板块，旨在结合景区历史文化、地域民俗、自然景观等元素，打造具有鲜明寿县特色的文创产品。现有文创销售点位30余处，包括：安徽楚文化博物馆、二十四节气馆、寿州古城、安丰塘、八公山等。合作企业根据寿县的文化、历史、民俗等元素，设计出符合审美潮流、创意独特、辨识度高的文创产品，并将产品生产后交由寿县寿州文化旅游发展有限公司进行销售。双方按照营收金额进行利益分配。由寿县寿州文化旅游发展有限公司负责所有门店、人员、销售的日常运营管理。合作伙伴负责提供产品、版权、设计及生产。合作期限：原则上为3年，期满可协商续签。结算方式：原则上以季度为结算，具体以合同条款为准。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 薪资福利:双方按照营收金额进行利益分配。分成比例：寿县寿州文化旅游发展有限公司40%，合作伙伴60%。 （一）知识产权约定：1．合作伙伴须保证所提供的文创产品不侵犯任何第三方的知识产权。2．合作期间，产品设计著作权、版权等归双方共有，寿县寿州文化旅游发展有限公司享有该产品的独家销售权。3．未经寿县寿州文化旅游发展有限公司书面同意，合作伙伴不得将合作产品用于本合同约定以

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！