负责酒店运营、员工管理、营销策划

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如美团、抖音等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和、沟通耐心，具备良好的情绪管理与应变能力 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.最低学历不限，中专/高中及以上学历者更易适应系统化工作节奏 5.接受弹性排班，能适应节假日及周末工作安排

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招酒店经理

公司名称：防城港市都饰别院民宿有限公司 岗位名称：民宿管家 岗位工作内容： 1.为民宿客人办理预订、入住、退房手续等工作； 2.安排民宿客房的日常维护（包括保洁、维修等）； 3.民宿使用物资采购、库存管理，与财务对账； 4.等新媒体客户群体维护。 任职条件： 1.年龄20~35岁，形象气质佳，有亲和力； 2.一年以上酒店、民宿或相关服务行业工作经验； 3.热情大方，有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 4.熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 薪酬待遇：3000-4000元/月 联系人：邹先生

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

淮南市寿县招梁场张拉工 要求：45岁以下，能接受领班安排分配

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 饮料厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

肖列淮南牛肉汤招聘 收银1名、洗碗2名、打烧饼1名 电话同步： 地址：产业城7号门对面

工程门制作师傅

招水电小工3名 要求会拉线李

需要一名民宿管家兼客房卫生的大姐，年龄45~50岁，薪水3500+提成。 工作地址：嘎洒镇 有从业史尤佳， 有意者联系：顾生

招聘信息: 民宿招聘管家 1 名年龄（25—35）， 早餐阿姨 1 名，干活勤快工作地点在城区，工资面议，联系电话:

本高端民宿招聘 【招聘职位】 1.前台管家2名 2.保洁2名 【要求】 1、包吃住工资面议 2.有前台工作经验者及做过保洁者优先，前台男女不限，年领22-35岁，保洁30-50岁 工作时间：1、前台早班:8:00-17:00，晚班:14:00-23:00 保洁工做时间8:00打扫完卫生即可下班。联系人：佟女士（同） 地点：汕头南澳县青澳湾

诚聘高端民宿全能管家 | 6间房 | 环境好 | 包住 | 高提成职位： 民宿主管/管家 薪资： 底薪2000元 + 高额提成（营业额6000元以上部分的20%） 福利： 包住（自备交通工具），不包吃（配有厨房可自己动手）关于我们： 我们是一家只有6间房的小型精品民宿，位于[温汤镇4A级乡村-水口村水库旁]。环境优美，设施考究，注重品质与细节。由于主人精力有限，现诚邀一位靠谱、独立的“大管家”来共同打理这个小家。薪资： 每月固定底薪2000元。 · 激励部分： 每月营业额超过6000元后，超出部分您直接拿20%作为提成。 · 举例：若月营业额达到20000元，您的提成 = (20000 - 6000) × 20% = 2800元，当月总收入 = 2000 + 2800 = 4800元。 · 生意越好，您收入越高，上不封顶！您需要负责：1. 接待服务： 负责客人从预订咨询、入住接待、退房送别的全过程贴心服务。 2. 卫生管理： 负责6间客房及公共区域的日常卫生检查与维护（如有保洁配合，需做好统筹），安排布草洗护。 3. 线上运营： 维护OTA平台（美团/途家/爱彼迎等）的房价、房态，回复客人评价，协助提升入住率。 4. 基础维护： 每日巡查设施设备，小问题随手处理，大问题及时汇报并跟进维修。 5. 简单餐饮： 制作简单的早餐或饮品（如有需要），厨房设备齐全，可自行解决餐食。我们对您的要求：· 学历不限，但有民宿/酒店工作经验或家庭打理经验者优先。 · 爱干净、爱整洁，眼里有活，能维护好民宿的品质环境。 · 动手能力强，具备基本的生活技能和简单的维修常识。 · 性格沉稳，有责任心，能独当一面，把民宿当成自己的家来打理。 · 能长期稳定工作者优先。工作地点： 宜春温汤镇水口村 联系方式：

招聘：民宿招管家一名，有前台工作经验者优先，要热情开朗，电话

招聘：客房服务员(包吃+节日福利+五险) 薪资：2800.00-5000.00 任职要求： 1.认真负责 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉客房清洁流程及标准 岗位职责：客房服务员 1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 及时补充客房用品，满足客人需求 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：客房服务员(包吃+节日福利+五险) 薪资：2800.00-5000.00 任职要求： 1.认真负责 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉客房清洁流程及标准 岗位职责：客房服务员 1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 及时补充客房用品，满足客人需求 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘 客房保洁服务2名， 待遇面议。 毛集漫悦智慧酒店 地址：毛集绿茵家苑北门 电话：

前台接待 工作地址:开元名庭酒店 做二休一 3000-4500元/月 五险

招聘：前台经理(节日福利) 薪资：3800.00-4500.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责：前台经理 1. 负责前台日常管理，包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程，提升服务效率 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘 客房保洁服务2名， 待遇面议。 毛集漫悦智慧酒店 地址：毛集绿茵家苑北门 电话：

招聘：前台经理(节日福利) 薪资：3800.00-4500.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉前台接待、行政后勤等工作流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理经验 岗位职责：前台经理 1. 负责前台日常管理，包括人员排班与工作指导 2. 制定并优化前台工作流程，提升服务效率 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

1.及时回复租客临时发生的问题 2.配合自访客看房，带看 3.及时了解所管房房态 要求：30岁以下，普通话标准，熟练实用电脑 可提供住宿！办公室坐班，上班时间稳定！