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教师1-3年大专培训机构人工智能类
形象好,口头表达能力强,有实际的大课授课经验,控场能力佳,工作时间稳定,必须有教师资格证,师范类专业优先。 工作时间:周一到周五下午
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士管理学历史学军事学心理学考研面试农学工学理学授课教师线上教育研究生兼职
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求: 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
教师
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教研教学管理坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量。 2.关注学生学习情况,因材施教,帮助学生提升数学思维能力和学业成绩。 3.定期组织测验与评估,分析学生学习数据,及时调整教学策略。 4.积极参与教研活动,与团队协作优化课程内容和教学方法。 5.保持与家长的良好沟通,定期反馈学生学习进展,促进家校共育。 任职要求: 1.具备扎实的数学专业知识,热爱教育事业,有较强的责任心和亲和力。 2.持有教师资格证,有相关教学经验者优先考虑。 3.表达能力强,善于调动课堂气氛,激发学生学习兴趣。 4.学历不限,数学、教育等相关专业优先。 5.有1-3年教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
怀远县城学科教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科
北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有60余家分校,覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等地共20余所校区。因业务拓展需要,现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教学研究与报告撰写工作。 2、完成课程准备及课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长进行沟通反馈。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题工作;负责专业考试及技能考核相关任务。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构: 浮动底薪(依能力定岗)+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制: 享受带薪培训(涵盖专业知识、教学技能及实战演练) 3、系统化的专业支撑: 专属培训部门制定个性化成长路径,配备专业指导与持续培训,助力快速提升职业能力! 法务团队全程支持,解决各类业务问题无后顾之忧! 4、舒适的工作环境: 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具和资源。 5、丰富的员工福利: 享带薪年假、节日关怀礼品,定期组织激励活动:如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典,并给予物质与精神双重奖励! 6、多元的职业发展通道: 管理路径:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公正的晋升制度: 所有管理层岗位均从内部选拔培养,只要你有能力,就有广阔的发展平台! 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和,富有责任感,热爱教育事业,关心学生成长; 3、熟悉初高中学科内容,精准掌握中高考命题趋势; 4、具备出色的语言表达能力,能根据学生实际灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,能在学科团队中积极交流、共同进步。
老师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中一级乙等一级甲等
岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学工作,灵活开展1对1及小班制授课,因材施教提升学生学习效果; 2. 积极参与教研活动与集体备课,持续优化教学设计与课堂实施能力; 3. 定期布置、批改作业并进行学情分析,及时向学生及家长反馈学习进展与改进建议; 4. 主动开展课后辅导与答疑,关注学生个体差异,助力学业成长与信心建立; 5. 配合学校完成教学评估、公开课、学科活动等各项教育教学任务。 任职要求: 1. 持有初中及以上学段数学教师资格证,热爱教育事业,责任心强; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,能与学生、家长及同事高效协作; 3. 熟悉初中数学课程体系与考点重点,能结合学生特点设计有效教学方案; 4. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及常用教学工具; 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习适应力。
教师经验不限大专培训机构雅思美术类数学英语生活/餐饮/健康服务教育学专业背景线下教育不坐班互联网教育平台使用特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好师生关系,营造积极向上的学习氛围 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上)4.经验要求:不限(鼓励优秀应届毕业生应聘,有教学经验者优先) 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及办公软件
数学老师
4000-7000元/月
奥数老师1年以下本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教学法研发与培训教研教学管理坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中二级乙等一级甲等二级甲等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导,提升学生数学思维能力和学习成绩 3.定期开展教学评估与反馈,持续优化教学内容和授课方式 4.参与教研活动,配合团队完成课程研发及教学资料编写 5.保持与家长的良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求: 1.具备扎实的数学专业知识,热爱教育事业,有较强的责任心和耐心 2.普通话标准,表达流畅,具备良好的课堂组织与互动能力 3.能够根据学生差异灵活调整教学方法,善于激发学习兴趣 4.有相关教学经验者优先,师范类院校毕业或持有教师资格证者优先 5.学历不限,有志于长期从事数学教育工作者优先考虑
各科目教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ (滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山) 庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区:之心城、新华国际、新地中心 包河区:漫乐城 滨湖区:滨湖临滨苑 瑶海区:温莎国际广场 经开区:中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历,所学专业相近或对口,持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位,非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平;语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系,精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段:配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段:每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程
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奥数老师1-3年大专培训机构教师职称毕业班经验线下教育教师
招聘暑假小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话微信:
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师 上课时间:周六周日 地址:南梧路260号 课酬:面谈 要求: 1.本科毕业生或研究生,有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后 10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+ 2.提供市中心公寓大平层免费住宿 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责: 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
新乡红旗区暑假班语、数老师,要求有代课经验,责任心强
3000-4000元/月
奥数老师3-5年本科有代课经培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班文案撰写小班教学(3-25人)一级教师小学一级乙等
暑假班语、数老师,要求有代课经验,责任心强
舞蹈教学助理
4000-5000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限舞蹈
1. 年龄18–30岁,仪容整洁、富有亲和力,热爱舞蹈教学工作 2. 具备一定舞蹈基础或相关专业背景者优先考虑;无经验者可提供系统培训(欢迎新手) 3. 性格耐心细致,责任心强,具备良好沟通能力与执行能力,能保证稳定到岗 4. 配合团队管理与工作安排 薪资:面议 提供免费专业培训及清晰晋升发展路径
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科大学教育线下授课
岗位内容: 1. 制订系统的英语教学方案,并保障教学流程的全面落实; 2. 策划丰富的英语学习活动,涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式; 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学业表现的评价工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科或以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 拥有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。
文科老师
5000-8000元/月
文科教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班高中生
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位有激情、有才华的文科教师,与我们一同探索文学和历史的奥秘! 你的工作将是带领学生们走进文学和历史的世界,通过生动的教学激发他们的学习兴趣。我们希望你: 1. 本科及以上学历; 2. 具备高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,但没有也没关系,只要你有激情和热情! 4. 热爱教育事业,善于与学生沟通。 期待你的加入,一起书写教育的美好篇章!
舞蹈教师
4000-5000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限舞蹈助教线下授课小学教育中国舞爵士舞拉丁舞
1。指导成人舞蹈技能,提升学员表现力与专业水平; 2。参与课程研发与优化,确保教学内容与时俱进、生动有趣。 要求 1。热爱舞蹈教学,具备激发学员积极性的能力; 2。精通至少一种主流舞种(中国舞/拉丁舞/爵士舞/韩舞/街舞等),掌握多种风格者优先; 3。持有舞蹈相关等级证书,有教学或助教经验者优先考虑; 4。助教岗位:耐心细致,积极进取,乐于学习成长; 5。需通过面试并展示个人舞蹈能力。 岗位待遇 薪资:约5000元/月 上班时间:每日8小时,具体时段由公司统一安排 团队氛围融洽,携手追逐舞蹈梦想 诚邀热爱舞蹈教育的你加入
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科初高中英语老师
具备英语教材及知识点的独到见解 教学风格鲜明,态度严谨负责 本科及以上学历,英语专业者优先
初高中英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
本科 英专生优先 对学生上课的教材内容熟悉 对英语知识点有自己的理解 认真负责,对学生有耐心 能帮助学生提分
教师3-5年大专培训机构数学英语普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
数学教师1-3年本科小学线上授课授课老师助教
岗位职责 1. 协助主讲教师完成小学数学思维课程的课后辅导工作,承担小班制直播带练课程,引导学员复习巩固课堂所学内容,确保学习成效有效落地; 2. 监督并指导学员完成每日计算练习及口述小讲师打卡任务,助力学员提升计算熟练度,强化知识表达与逻辑思维能力; 3. 认真批阅学员作业,全程追踪学习进展,针对个体薄弱环节提供一对一针对性辅导,快速响应并解决学习中的疑难问题; 4. 定期与家长交流学员学习表现,做好家校协同沟通,及时反馈学习成果,回应家长关切,保障家长清晰了解孩子学习情况; 5. 积极参与教学团队的教研与磨课活动,协同优化辅导方案,不断提升教学支持质量与服务体验。 任职要求 1. 学历:本科及以上,数学或教育类专业优先考虑; 2. 专业基础:具备扎实的小学数学知识体系,熟悉数学思维培养框架,有奥数或思维训练教学经验者更佳; 3. 实践经验:有教育培训行业辅导经历,或具备小学、幼儿园教学、家教背景者优先; 4. 综合素质:热爱教育,喜爱儿童,具备良好耐心与责任感,普通话标准,沟通能力强,能够活跃课堂气氛; 5. 设备条件:配备带摄像头和麦克风的电脑,拥有稳定网络连接,以及安静、独立的居家办公空间; 6. 时间安排:能稳定保证每周固定工作时间,可优先配合晚间(19:00-21:00)及周末直播授课时段者优先。
奥数老师1年以下本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验重点学校一线教师心理学专业背景线下教育教师教学法研发与培训不坐班数据分析活动策划小班教学(3-25人)三级教师正高级教师高级教师初中二级甲等
任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心, 2. 持有相应学段教师资格证, 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5能积极配合教学安排,灵活适应工作节凑
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
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